1.成都富士康普工的待遇如何？
工作时间：每周5天8小时工作制度，其余时间加班，按生产安排或自愿加班。
加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准进行。平时加班是基本工资的1.5倍，**加班是**法定节假日的3倍。成都富士康招聘电话是多少。
2.成都富士康还招人吗？
1.成都富士康招聘的**要求:富士康招聘普工信息。
18-48岁18-48岁，手上无纹身，十指灵活，无色盲，无传染病，无高血压，体内无金属，女性1.5米以上，男性1.55米以上。初中以上文化，有经验。正式有效身份证(过期、消磁、临时)。
二、成都富士康**招聘岗位:
技术人员/普工：组装、质检、扫描、贴标签、包装、仓管、维修、焊工、文员等数百个岗位。
新员工由公司统一安排，1月份可申请转岗。成都郫县富士康招聘信息。
三、成都富士康工作时间：
每天工作8小时(白/夜两班制)，白班:8:00-17:00，夜班:20:00-凌晨5:00，白班和夜班每月倒一次，每周休息5天2天，其余时间加班。
四、成都富士康**工资：
1.底薪:试用期底薪元/月；3个月内转正底薪元/月成都富士康招聘网官网。
2.月收入综合=底薪 加班工资 补贴 奖金=元/月以上。每月7日发工资。富士康普工招聘要求。
3.其他补贴:夜班补贴15元/天，全勤补贴元/月，技术补贴元/月，岗位补贴-元，月、季、年终绩效奖金。
3.成都富士康厂门口有直招吗？
成都富士康工厂门口有直接招聘，富士康工厂直接招聘，请直接联系人事专员，通过统一的人事系统注册面试，直接到工厂，选择**就业，招聘满。在面试当天安排住宿。成都富士康32元的小时工。
富士康全程免费招聘，不收求职者任何费用，谨防上当受骗。
4.招聘成都富士康普工
是的，只要身体健康，四肢健全，没有其他要求。
成都富士康的招聘岗位有哪些？
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6.成都富士康在招聘吗？
富士康招聘上写着月薪到，包括吃住。听起来很诱人。成都富士康小时工靠谱吗。
其实是月薪，住宿从月薪中扣除。去工厂的时候会给员工发一个牌子，月初每张卡都会有一块钱。吃多少，发工资的时候从工资中扣除
让我们谈谈餐厅里的食物和价格。一般男生每顿饭差不多5到8块钱。如果你上夜班，你必须每天吃四顿饭。按每天**标准15-20.男生多吃点。每个月光吃饭，都要左右。住房公积金扣除养老金。大概还剩.餐饮扣除，宿舍.每个月还剩.有吸烟的朋友，自己扣除。买衣服的。自己算算。。每个月还剩多少钱。，我觉得富士康的工资基本够了。想存钱的估计够呛成都富士康寒假工怎么样。
然后说说工厂在做什么，比如上夜班，一般8点集合。但一般线长会在7.30点名，有的流水线也会在7.40点名。一个车间很多人。有很多人，不一定，进车间，要换衣服(静电衣)鞋。排队30分钟并不少见。不能迟到。所以提前。所以那些在晚上8点工作的人开始。也就是说，提前2小时。。6点从宿舍出发。步行15分钟。到班车地点，然后排队等班车，遇到高峰时间。排队10到30分钟是正常的。毕竟，富士康在郑州工厂有30万工人。。。大约10到20分钟。去工厂吃饭，换衣服打卡。点名。。所以2小时不是很宽裕。富士康普工工资怎么样。
进车间做什么？比如上夜班。正常人晚上睡觉，但车间灯火通明，到处都很忙。凌晨3点到5点很困。但检查员、组长等领导，一会儿就会巡查，遇到睡觉打瞌睡。按记大过一次。一般记大三次以上就是除名。例如，发现工人在车间里与他人聊天。也是记大过。一般工人在车间会有无穷无尽的工作，没有休息时间，基本上甚至上厕所也是指定的时间。10分钟。有些人肯定会认为10分钟就够了。错！！！员工进车间换衣服，然后通过安检。安检后才能上厕所。所以10分钟很紧张。。。
通常是5点下班。下班后。线长或领导必须与员工交谈。每天说话。如果时间短，5到10分钟。时间长为20到30分钟。占用每个人的时间，不支付加班费。。领导一般都很啰嗦，很健谈！
5.20从车间出来。坐班车15分钟，然后步行回宿舍。回宿舍通常是6:00到6:30。从6:00到6:30下班。差不多12个半小时了。。。但是每天工作提倡8小时制度。。。遇到加班2到3个小时的人。我可以计算一下我每天工作了多久。。。拿这笔钱不容易。富士康普工工资。
富士康规定每周正常工作5天。每周工作40小时。自愿加班的原则。周六周日加班是平时工资的两倍。因为**加班很高，公司通常选择休息。例如，让员工在周二休息，然后在周六和周日全天工作。工资只有**翻倍。富士康是自愿加班的原则。几个人或两个人负责一个操作。如果你想不加班，像你一样工作的工人就不会忙。生产线的进度会减慢，所以不要轻易相信自愿加班。
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