1.深圳富士康的普通工资是多少？
深圳富士康普通工人的基本工资为人民币，加班费另行计算。我的朋友做管理，月薪，但没有加班费。建议不要做普通工人，要么做管理，要么自己做生意。做普通工人是浪费时间，不能省钱，
2.深圳富士康底薪
0富士康基本工资调整标准是新标准的上调时间。新标准从1月1日起实施。试用期内，员工基本工资从1个月提高到1个月。成为常规员工后，员工基本工资从1个月提高到1个月。
3.深圳富士康的工资
大专进去是师一，底薪 饭补 加班费-住房公积金-社保
一个月差不多-
本科是师二，底薪 饭补 加班费-住房公积金-社保
一个月差不多-
研究生是师三，底薪 饭补 加班费-住房公积金-社保
一个月差不多-吧
大概就是这个范围！
2023年深圳富士康寒假工正式工招聘(深圳富士康正式工工资怎么算)
运营商，每个地方的工资标准不同，然后每个业务组的加班时间也不同：深圳富士康正式工工资怎么算。
但现在好像至少可以拿左右！
据说调薪好几次了！深圳龙华富士康正式工工资。
4.深圳富士康寒假工资问题
太低了。一个月没有受过教育的普通工人不止这么多。只要学校不接受，富士康一般不会收取任何费用。学校一定是有利可图的，否则就不会组织你去。珠江三角洲的就业短缺非常严重用你代替农民工
富士康的工资是多少？
希望我的回答能帮到你，祝你生活愉快~
6.深圳富士康的工资？
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:
1.男女不限。16-45岁安排吃住，免费提供元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限(不需要毕业证)，有效的正式二代身份证(不能过期，需要磁性，不需要工作经验)。
2.身体健康，纹身明显，乙肝暂时不用，无传染病和潜伏病。
3.从富士康正常辞职满一个月或离职满三个月的，可以再次进厂，加入黑名单的永不录用。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:
1.5天8小时制，加班保证-小时。
2.试用期为1~2个月，月底工资为元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时16.37元，周六约10小时，每小时21.73元，夜班20元/晚。
3.试用期结束后，基本工资-元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。年度考核加薪一次，通过考核的加薪范围为-元职时间越长，基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及工资标准:深圳富士康寒假工工资。
年龄：18-45岁；每天10-11小时，保底小时；综合收入：元。
2.长白班，包吃包住，补贴11元。
每周休息**。
工作地点：龙华富士康。
特招：IDPBG志愿者支援郑州苹果iphone6生产线员工：深圳观澜IDPBG业务组、工资待遇和招聘要求与深圳同步；此外，元/月/人的区域津贴、免费包机接送和免费床上用品6件套，旅途中免费生活费50元，新员工月综合收入-元/月，三个月后返回深圳IDPBG转正底薪/月，优先晋升员2/技术岗/管理岗
