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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:员工深圳富士康官网招聘工资表模板相关问题,公司员工工资表相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因本文目录一览:。
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第1步:选中制作好的工资表最右一列,在一个员深圳富士康官网招聘工的数据行填入1,第二个员工的数据行填入2,并填充至最后一个员工第2步:复制数字列,并粘贴到该列下方第3步:复制第一行的工资条标题,粘贴到有数字的各行第4步:选中数字列的任意一个单元格,按以下步骤操作深圳富士康官网招聘:开始——编辑——排序和筛选——升序。
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第5步:得到如下图所示的表格,删掉最后一行多余的标题,以及最后一列辅助列,工资条制作就完成了员工工资表标准模板是什么?工资表模板需要包含如下深圳富士康官网招聘项目:员工信息、应发工资、代扣代缴、实发工资,主要分这四大类具体可以包括员工姓名、职务、岗位工资、绩效工资、技能津贴、各类奖金、五险一金、其他扣款……总之,不同公司不同格式。
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一深圳富士康官网招聘份标准的工资表,以下内容不可少:1、工资总额:当月工资表总计发放的工资总额,从年初累计到本月的全部工资总额,工资累计发放占年初预算总额的百分比,累计发放工资总额与公司的累计销售收入之间的对比关系等;2深圳富士康官网招聘、平均工资:高层、中层、基层等不同层级人员的平均工资,其中基层员工的最好是按照岗位序列分别统计,如研发技术、销售、生产管理、生产一线、质量、职能、后勤等,以及以最低平均值为基准计算的各层级之间的差距倍深圳富士康官网招聘数;
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3、极点值:如各层级的最高、最低,比较特殊的情况等,尤其是特殊情况应当要进行详细说明,如某人工资标准超出该岗位等级标准区间、某人当月工资与平时差异较大(非出勤和考核原因)等深圳富士康官网招聘员工个人工资条员工个人工资条制作。
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操作方法01创建员工工资表:创建名为“员工工资系统”的工作簿,将工作表“sheet1”重命名为“员工工资表",输入列标题内容并进行基础设置02然深圳富士康官网招聘后将员工档案信息表,员工加班月记录表,月度考勤统计表及员工业绩奖金表等的相关信息复制到工作表中,复制这些表是为了简化员工工资表的输入工作;
03导入“姓名”:将公式【深圳富士康官网招聘=VLOOKUP(A3,员工档案信息表!B3:K15,2】输入到B3中,并复制到B12中,04按照相同的方法分别导入“部门”、“基本工资”、“加班费”和“奖金”引用还有一个更为简便的方法,参考一下链接深圳富士康官网招聘;。
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05在J3单元格中输入公式【=if(月度考勤统计表!E5=“事假”,(员工工资表!D3/30/8)*(月度考勤统计表!D5*1.5,IF(月度考勤统计表!E5=“病假”,深圳富士康官网招聘(员工工资表!D3/30/8)*(月度考勤统计表!D5*8)*85%,"O"))】;使用自动填充功能将此公式复制到单元格J12中,这就完成了请假扣款的计算。
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06其余扣除部分,我们假设深圳富士康官网招聘员工迟到和早退1此扣5元,本月销售额低于1500扣除基本工资5%,在单元格K3中输入公式【=月度考勤统计表!F5*5+F5(业绩奖金表!D41500,员工工资表!D3*0.05,0】,使用自动填充功能深圳富士康官网招聘将此公式复制到单元格K12中
07接下来设置五金的扣除,我们假设缴纳基数为1000(为了方便计算),在单元格I3中输入公式【=1000*0.18】(比例以上缴数为准),并使用自动填充功能将此公式复制到单深圳富士康官网招聘元格T12中;08接下来是应发工资和实发工资:在单元格H3中输入公式【=D3+E3+F3+G3】,使用自动填充功能将此公式复制到单元格H12中
09在单元格L3中输入公式【=H3-SUM(I3:K3)】深圳富士康官网招聘,使用自动填充功能将此公式复制到单元格L12中10表格基本制作完成,在输入银行账号时,有一个数据有效性的检测,这个在前面讲过,此处不在赘述
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