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本篇深圳富士康普工招聘文章给大家谈谈工资表,以及工资表怎么做表格模板图片对应的知识点,富士康招聘网深圳富士康普工招聘1、如何制作工资表?有教程分享吗?
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2、工资表包括哪几项 3、工资表格式是什么? 4、工资表基本格式内容如何制作工资表?有教程分深圳富士康普工招聘享吗?1/9分步阅读首先,根据公司的情况做出工资表需要的信息框架,如姓名,职务,入职时间;应发工资项目,如基本工资,提成,绩效,各种补助等;应扣减的项目,如缺勤,迟到,社保个人部分等。
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2/9然后,开始添加公式,我们可以在工资表中加入入职时间栏,然后根据入职时间来自动算出工龄工资,我们假设,工龄工资为每年100元,那么,在工龄工资这一项下面我们可以添加公式=100*DATE深圳富士康普工招聘DIF(C4,TODAY(),"Y"),这样,系统就可以自动根据当天的日期来推出工龄工资了。
3/9在应发数下面可以添加合计,即每人每月应发工资合计直接用sum公式深圳富士康普工招聘求和就可以了4/9至于应扣项目下的缺勤和迟到须要根据每个公司的制度来制定,这个比较简单社保个人部分扣除数直接按实际来填写即可5/9这里讲一下个税扣除项,自2018年10月份开始,起征点提为5000,此深圳富士康普工招聘时我们可以使用公式" =ROUND(MAX((L4-N4-O4-Q4-5000)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,716深圳富士康普工招聘0,15160},0),2) ",我们就可以自动带出应交个税金额。
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6/9然后我们将应扣数汇总,再用应发数减去应扣数来得出每个人的实发工资7/9当然工资表我们要做出深圳富士康普工招聘整个公司应发工资的汇总,这时合计一下,我们得出合计的小写金额,那么大写金额我们可以使用公式直接带出来,="人民币:"IF(T10-INT(T10)=0,TEXT(T10,"[DBNUM2]")"元整"深圳富士康普工招聘,IF(INT(T10*10)-T10*10=0,TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")"元"TEXT((INT(T10*10)-INT(T10)*10),"[DBNUM2]")"角整",深圳富士康普工招聘TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")"元"IF(INT(T10*10)-INT(T10)*10=0,"零",TEXT(INT(T10*10)-INT(T10)*10,"[DBNUM2]"深圳富士康普工招聘)"角")TEXT(RIGHT(T10,1),"[DBNUM2]")"分")) ,这里的公式比较长,不建议手输,直接复制粘贴,改动一下小写金额所在的单元格即可,即使用小写金额所在单元格来替换我这里的T深圳富士康普工招聘10即可。
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8/9最后,别忘记给表格添加签字栏9/9那么,我们的工资表就大致做好了工资表包括哪几项员工编号、姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班深圳富士康普工招聘津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资等。
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其实,不同公司有不同的工资表深圳富士康普工招聘形式,有的公司极复杂,其中有些工资项我上面都没列举到,比如高温补贴等有的工资则极简单,就基本工资和社保、个税、实发工资具体怎么做看你公司实际吧附一份比较复杂的工资表样本:工资表
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工资表格式是什么?工资表没有固定格式,不同单位的工资条具体项目各有不同,但整体结构大同小异,主要包括以下三个部分:收入、扣款、扣税收入包括各种工资、奖金、补贴、津贴等,不同单位间差异深圳富士康普工招聘较大,多数收入根据其名称即可了解具体含义,如全勤奖、加班费、交通补助、科研津贴等。
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但以下三个工资,并非所有人都清楚其含义扣款中,一部分是工会会费(个人工资的0深圳富士康普工招聘.5%)这样的固定扣款,另一部分则是因缺勤、任务不达标等原因被扣除的绩效扣减,但这些都只占很小一部分扣款的重要组成部分实际上“三险一金”或“三险二金”。
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工资,是指用人深圳富士康普工招聘单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬一般包括以下部分:(1)各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)(2)奖金:是指支付给劳动深圳富士康普工招聘者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
(3)津贴和补贴:是指为了补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给劳动者的津贴,以及为了保证劳动者工资水平不受物价影响支付给劳动者的物价补贴(4)延长深圳富士康普工招聘工作时间的工资报酬:即通常所说的加班加点工资。
(5)特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入:比如根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、深圳富士康普工招聘执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资,附加工资、保留工资等。
工资表基本格式内容一般来说,一个简单的工资表表头包括9个项目:公号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费深圳富士康普工招聘、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
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