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2.郑州富士康招聘需要什么条件？
1.基本要求:中专以上学历(**者可放宽至初中学历):16-35岁健康标准:身体健康、心理健康、无影响团体健康的传染病影响团体健康。2.招聘职位a．普工b.技术人员(有以下岗位工作经验，高薪优先录用，月综合收入元以上)SMT、操作、维护、装配、测试、车辆、钳工、铣床、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线切割、咬、镭雕刻、电镀、油漆、印刷、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、质量管理等二、工作地点：录用后先到深圳园区参加3个月的带薪培训，到期调回郑州工作三、工资待遇：1.入职登记签订劳动合同后，公司即补贴**个月的生活补贴人民币元(储值在品牌内)2月收入:合理加班，每周至少休息**试用期(3个月):-(基本工资元) 考核合格后返回郑州园区：-（基本工资元）5.招聘登记方式：现场登记：请携带第二代身份证原件和三张一寸照片。中亨本色商务楼6楼至郑州市金水区南阳路与北仓中街交汇处
河南郑州富士康招聘电话是多少？
郑州富士康的具体地址:新郑机场附近，希望对你有用，呵呵
4.郑州富士康的招聘标准是什么？
富士康科技集团计划在我省投资建厂，规模30万人。最近，10万名员工需要到富士康进行培训。经过培训和实习，他们可以在富士康工厂工作。招聘培训人员的工作安排如下：1、招聘对象1。各级职业技术院校实习生2。城市各类求职者和农村剩余劳动力3。复员退伍军人、仓库移民、被征地农民和各类就业困难2。招聘方式1。在各级公共就业（人才）服务机构开设富士康科技集团员工专项招聘窗口2。鼓励各类中介机构为富士康科技集团招聘员工3。普通员工由各县、区人力资源和社会保障部门统一组织体检，体检结束后，建立专项档案。3.工资和福利。1.工作时间：正常工作时间为每天8小时和5天。加班时间通常不超过3小时，每周至少休息1天。2.工资：入职基本工资不低于元/月，月平均综合收入约为元；入职三个月，考核合格者标准工资不低于元/月，月平均收入约-元联系电话：联系人：李施羽参考资料：腾讯新闻郑州富士康**招聘信息。
