正常情况下公务员不会被辞退，若从事相关职务的公务员工作能力不能胜任或出现其他违规违纪现象，将会被辞退，可能被辞退的主要原因包括以下内容：
1、两年年度考核不称职
公务员年度考核等级分为优秀、称职和不称职三个等级，两年被评为不称职，在工作中出现严重违规违纪行为，或存在重大工作失误，在当年考核中有可能被评定为不称职。
2、不接受其他工作安排
在公务员工作能力不能胜任现职位的前提下，所在单位安排该公务员到其他岗位工作，若该公务员不接受其他岗位工作安排，将会被辞退。
3、不遵章守纪
公务员需要遵守相关法律法规并履行相应义务，若公务员违反相关规定和拒不履行应尽义务，在教育无果后将会被辞退。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 4、考勤不合格
公务员经常无故迟到早退或旷工将会被辞退。
