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如果你有工作单位的话,一般需要:1、先到单位人力资源部门开具证明2、到单位财务科开开具证观澜富士康招聘明3、到单位办公室盖公章参考资料: 百度百科-收入证明工资单公司证明怎么开工资单单位证明由用人单位人力资源部开具,包含以下内容:劳动者身份证号码;工作年限;工作岗位;年收入;最后盖章,写明开具日期。
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用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单工资证明怎么开?开具工资证明具体流程如下:1、首先到银观澜富士康招聘行领取一份收入证明表,并且携带自己的证明材料,银行汇款的流水账单,入账走款的银行卡,都是可以当做自己的材料的;。
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《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由观澜富士康招聘省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:。
(一)安排劳观澜富士康招聘动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之观澜富士康招聘三百的工资报酬。
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