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b.在职<7天,则不享有入职奖金2.12月稳岗津贴:3000元在职满30天享有,随满足条件当月薪资发放,离职则随离职薪资发放3.12月闭环暖心补贴:3000元a.12月份依26天出勤计算,成都富士康做什么的不足26天按实际出勤天数折算(日出勤时数≥8H,计有效出勤1天)
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b.公司闭环内染疫、密接及静默人员,配合政府统一隔离,隔离期间给予隔离公假c.隔离期满后,需继续为公司服务,出勤成都富士康做什么的满5天及以上人员,不影响发放d.随当月薪资发放,发放需在职,离职则不享有4.返岗津贴:500元,该津贴仅适用于2018/1/1~2022/11/10(含)iDPBG郑州厂区离职员级员工,随入职当月薪资成都富士康做什么的一次性发放
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5.1月新年大礼包:6000元a.1月份累计出勤需≥23天(日出勤时数≥8H,计有效出勤1天)b.公司闭环内染疫、密接及静默人员,配合政府统一隔离,隔离期间给予隔离公假c成都富士康做什么的.隔离期满后,需继续为公司服务,出勤满5天及以上人员,不影响发放
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d.随当月薪资发放,发放需在职具体以当日面试政策为准正常工资1.基本工资2200元 2.关键工站岗位津贴:80-2成都富士康做什么的00元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 。
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5.仓管成都富士康做什么的部门:成品仓管,原料管理吃住情况1.吃饭:员工餐厅,每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,住宿者由公司从薪资中代扣150元/月,支付给物业公司
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有啥福利1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金)2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日报到要求:1.要求18~45周岁2:无烟疤成都富士康做什么的或刀疤或纹身且身体内不能有铁
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