郑州富士康启动招募至今,来自各地的上万名求职者陆续抵达郑州航空港区入职,富士康直招出仓康复员工也在陆续返岗。如何给数万名新老员工提供安全舒适的住宿环境成为了安全暨后勤服务总处总务处公寓管理部的头等大事。
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据富航公寓和枣园公寓的负责人介绍,为迎接员工入住富士康直招,工作人员已清理物品、打扫卫生,彻底消杀,配置了清洁用品到目前为止垃圾已经清理,改造工作已完成,床上用品放置完毕床上用品都是由政府发放的,进入冬季,天气日渐寒冷,。
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每一个富士康直招床位都由工作人员铺好床铺,配有7件套,两床被子两床褥子一个枕头一个被罩一个床单,房间空调暖风也定时开启,让已入住的员工倍感温暖。
豫康北公寓:为了便于之前住在该宿舍的员工返岗富士康直招后能找到自己放置在宿舍里的行李物品,将员工放在宿舍的行李物品上贴好标签并注明所在楼栋、房间号和床位号志愿者们贴心地把员工的衣服都给放整齐打包起来,等员工回来就可以领取自己的行李和贵重物品。
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。有志愿者表示,天冷了想着返岗回来上班的员工买不到衣服穿,就把他们的衣服给收起来。
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出于防疫安全考虑,原有旧被褥做了清理,等员工回来时会重新给员工分配改造后的宿舍,并免富士康直招费配发全新的七件套被褥用品及洗漱用品。
物业的工作人员表示,员工之前留置在原宿舍的物品会由志愿者们送到物业统一的地方登记保管,贵重物品会专门标注单独存放,等员工返岗后富士康直招就可以去物业领取。
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冬已至,盼春来目前郑州富士康持续招募,奖励加码,职等你来具体招工政策如下:一隔离生活津贴11/9-11/19进入地市隔离点的员工,享有4天隔离生活补贴(含3富士康直招天地市隔离和1天点对点输送报到)在职满15天,补贴标准按照400元/天计算。
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;在职不满15天,补贴标准按照100元/天计算二薪酬待遇以派遣小时工模式入职,员工入职日开始富士康直招按照30元/时计薪入职未满7天离职者,按照同工同酬薪资发放三稳岗津贴11/9-11/19报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。
,符合在职条件后,随当月薪资发放富士康直招新入职员工不享有在厂员工出勤补贴和全勤奖励四老员工返厂10/10-11/5离职返乡员工,再次入职后将额外给予一次性关爱补贴500元,随当月薪资发放五报到时间2022年11月13日开始报到,具体以当地招富士康直招工组织方通知为准。
报名方式(一)线上报名:请扫码填写个人报名信息
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王经理 16637224324(以上微信同号)山河无恙、人间皆安,真诚期待您的加入!来源:安全生活(富士康郑州综保区官富士康直招方新闻平台)
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