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2、西安的工资水平如何? 3、西安工资最低标准在西安一月龙华富士康扣除社保,还剩6000算什么工资水平根据查询相关资料显示:中等工资水平税后工资6000元在西安是中等水平,因为西安劳动者的工资水平比同类城市要低很多。
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所以工资属于中等水平西龙华富士康安的工资水平如何?西安的工资水平在:2005年,工人的最底工资是340元;2006年,工人的最底工资是420元;在西安上班族中;体力劳动者在西安平均在600元左右;技术工在1000元左右的特多,200龙华富士康0元的占一小部分;3000元的就极少;
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做销售的就说不定了,最底保底工资到拿提成几万都有;在一个城市,打工者的收入和消费是成正比的,不言而喻,生活水平也根据不同的人群而不同!西龙华富士康安工资最低标准法律分析:西安工资的标准为,一类工资区:全日制用工最低工资标准为1800元/月,非全日制用工最低工资标准为18元/小时;二类工资区:全日制用工最低工资标准为1700元/月,非全日制用工最龙华富士康低工资标准为17元/小时;三类工资区:全日制用工最低工资标准为1600元/月,非全日制用工最低工资标准为16元/小时。
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法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十九条 确定和调整最龙华富士康低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
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第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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