1、是直接招聘去郑州富士康好还是内部推荐好
富士康内部推荐是这样的：内部员工可以把自己的亲朋好友推荐给富士康，这个推荐只是给人简历之类的东西那你还是要面试之类的，外面招聘的流程也是一样的！内部推荐的招聘大部分是普工，也就是富士康不能在人才市场招聘普工，要求员工带着亲朋好友进富士康。而且推荐的普工比招的更稳定。毕竟有朋友在富士康！
如果你是普工，想进富士康，建议直接到富士康门口。一般在富士康工厂门口都会有一个普工招聘点。带上身份证和毕业证就行了！
如果工程师想进富士康，那就去人才市场或者直接上网投简历吧！
2、新郑富士康内部推荐和中介入驻有什么区别？ ?
富士康是中国经济参与全球分工的象征和标本。它受益于全球化，依靠人口红利；它倾向于把人当作机器来管理和使用；它是一个严密的“帝国”，创造了巨大的GDP，创造了繁荣，甚至创造了一个阶级、一个社会。 富士康内部推荐分配到哪。
目前，如果你想在富士康工作，还是比较容易的。只要有二代身份证，就可以进入富士康工作。有时，您可以申请没有身份证的工作。上午体检-下午体检-晚上宿舍。**之内，一个带着行李和床上用品的工人就可以成为“世界500强”的一员。
通过中介公司招聘的员工，严格来说并不是富士康的正式员工，而是劳务派遣。这些工人的合同是与中介签订的。表面上看，富士康聘请中介招工的成本似乎比较高，但他们不需要购买医疗和社会保险，也不需要支付各种福利。任何问题的责任也是中介。对于富士康来说，性价比很高。
因此，现在很多工厂都在学习富士康的管理模式，在不需要技术技能的岗位上使用劳务派遣进行生产。
Agency是为客户提供中介代理服务的机构。它不能直接提供相应的服务和商品，但可以找到并安排这些服务和商品供您选择和决定。比如：你想在家里举办小型聚会，需要一些专业的服务员和厨师，你可以通过中介机构为你找到这些人，你可能还需要场地布置，中介也可以安排物品采购和布置. 富士康内部推荐和直招哪个好。
中介有很多，主要有贸易中介（提供贸易所需信息、客户等相关信息）、服务中介（提供第三产业信息，如家政公司）、网络中介（通过网络提供服务）形式）中介机构）、物流机构、房产中介（包括出租和销售）、二手车中介（各种二手车服务信息）、婚姻中介（安排相亲匹配婚姻）等。
3、富士康内部推荐不显示推荐人怎么办？
富士康内部推荐不显示推荐人怎么办？信息。被推荐人，在完成证书审核和体检后，在标签制作之前，您可以提前收到信息。
