1、成都富士康好不好？
成都富士康好不好？成都富士康是一家大型民营企业，这个企业。很标准。各种**也不错。成都富士康应该没问题吧？各方面都能满足员工的条件，一般来说应该是可以的。成都富士康好，工资高，支付及时，劳动力相当大。老实说，目前还不清楚。但是我们高中毕业的时候，有富士康的人过来问我们学校暑假要不要上班，同学们都说不太好，还是不想去。
2、在成都富士康工作怎么样
在成都富士康工作怎么样 你好！成都富士康普工的工资是不固定的，主要是根据工人的岗位和工作时间来确定的。一般来说，大多数普工的工资在每月~元/月左右。如果你刚入公司，基本工资一般在左右，一些普工会有岗位津贴、加班津贴、绩效等，加一个月按公司规定的时间上班，如果你不问请假，不迟到不早退，工资比较高，有的普工通过蓝图。领带进入富士康的**个月还将有入职奖励。 2022成都富士康真实工资。
3、成都富士康好不好？朋友说不好，我突然灰心了？
没有所谓的好坏，关键是能不能适应里面的工作节奏，加班是常态，只有加班费才会高。
4、成都郫县富士康怎么样？
成都郫县富士康很好。
试用期工资-元，转正后工资-元，每月举办相亲活动，为单身男女提供恋爱机会。 成都富士康活好做吗。
工资构成：底薪元转正+全勤奖金元+岗位补贴元+绩效奖金-元+加班费+回扣，综合工资-元。正常化后——元。
工作时间：正常工作8小时，加班算加班，白班：8:00 am - 5:00 pm。
夜班：晚上8:00-早上5:00、每月轮班一次，夜班补贴15元/天。每周休息 5 天，休息 2 天。周一至周五可自愿加班2小时，加班工资为正常工资的1、5倍（17、24元/小时）。 成都富士康8大劳务派遣公司。
**可以休息两天，也可以自愿加班。加班费是平时工资的两倍（22、98元/小时）。如果在**法定节假日加班，加班费是正常工资的三倍（34、48/小时）。
年终奖：年终奖-人民币每年发放一次。
员工福利：购买五险一金。
享受**法定假期（15天/年）、带薪年假、婚假、产假。
公司免费为员工洗衣服。 成都郫县富士康好不好。
厂车免费接送。 富士康IP和ID有什么区别。
6人电梯公寓，独立卫生间，衣柜，宽带，热水器，电视等。 富士康和捷普哪个好。
5、成都富士康呢？有人在那里工作吗？薪资环境怎么样，谢谢
6、成都富士康呢？
**：在富士康工作真的很糟糕，因为富士康的管理层是军事化的，从不心软，各级领导分工明确，包括上面的**工资保安。他们可以给员工上一课，流水线的领导就更厉害了。根据自己的权利，肆无忌惮地批评这个和那个是令人难以忍受的。此外，保安和线长经常上岗请员工吃饭。如果你不招待客人，他们就会千方百计地刁难他们。第二：在里面和上面不好，因为我就像一个机器人，每天重复着三点一线的工作，我什么都不想说。就像进监狱一样，除了下班后可以出去外，其他的真的和进监狱没什么区别，尤其是里面的气氛。大多数新人受不了几天就离开了。我不知道他们是不是年轻人，谁想这么死。在车间工作？除了机器的声音，还是机器的声音。做久了就会变成机器。富士康线长想睡你的表现。
