1.成都郫县富士康贴吧招聘
写给第观澜富士康现状最新信息一次进富士康，或对富士康不是很了解的朋友们！我会从富士康事业群，薪资待遇，入职途径这几方面入手去带大家了解一些最基础也是最重要的信息首先，成都富士康有三大事业群，分别是鸿准，业成，IDSBG负责不同的观澜富士康现状最新信息产品，业成是最累的，负责屏幕，大家常说的太空服，擦玻璃，看显微镜就是说的这个事业群，严格的无尘车间，要穿无尘服，衣服都是混穿，所以除了累之外，这个事业群是真考人心态。
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鸿准比业成好观澜富士康现状最新信息一些，女孩子去会比较轻松IDSBG是最轻松的，做手表，平板，笔记本，普通车间普通工衣，大家经常开玩笑说的打螺丝就是这个事业群的一部分工作，尽管如此，它也比其他两个事业群整体轻松一些薪资待遇方面，其实非观澜富士康现状最新信息常好分析，无非就是底薪，加班费，奖励组成。
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很多人进富士康薪资待遇他自己心里其实没什么数的，光听别人在哪里说成都富士康前三个月为试用期，试用期底薪2000，正常加班的加班费大约在观澜富士康现状最新信息1600左右，全勤400，津贴200，包住这是一个综合工资，扣去所有的扣项才是到手工资。
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吃饭厂牌400，吃多少扣多少，这里就全扣吧，社保337，公积金100到手工资是3363转正之后观澜富士康现状最新信息底薪是2200，加班费也会随之涨几百，津贴涨为500到手工资在4000出头上夜班的话一个月补贴208这就是一个正式工基础工资的详细信息，派遣工同工同酬，但不同福利。
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至于奖励，根据实际观澜富士康现状最新信息情况往基础工资上加就好了，每个季度奖励政策都是不同的入职途径两种正式工，派遣工正式工分为现场面试的，内部推荐的，属于富士康员工派遣工分为返费模式，小时模式，属于劳务派遣员工目前的派遣工管理得比较正规，观澜富士康现状最新信息大家进的派遣时候注意，进那种统一签订亿签网的，都是富士康直接发放奖励，不会与中介劳务存在返费纠纷，这也是越来越多的人走劳务派遣的模式。
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很多人好奇既然用这么多钱去招派遣，为什么观澜富士康现状最新信息就不能去提高一下正式工的工资呢，因为工厂不需要养那么多正式工，只在旺季需要很多人，养那么多正式工个个购买五险一金很花钱的最后说一些不太重要，但很多人忽略导致现实与预期相差太大，适应不了工厂生活。
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宿舍环境其实不差，八人间，比较宽敞，没有空调，离厂区有远有近电子厂大部分岗位都属于两班倒，一个月倒班一次，都是八点上班，七点下班，不加班就下五点进厂肯定是要忍受枯燥无聊的，不在流观澜富士康现状最新信息水线上的工作也枯燥无聊，只是轻松多了罢了。
