1.郑州富士康工作累不累，工资怎么样，好进吗？
严格的管理，不是很自由。
但是工资在同行业比较好。
比较好进，大多数人都可以
2.郑州富士康怎么样？工作累吗？
**，我真诚地希望河南能够更快更好地发展，摆脱依赖廉价劳动力的模式，给公众更多的保障，不再需要忍受压榨。
3.郑州富士康累吗？
所以还是要学一技之长，无论你去哪里，**有技术找工作。
富士康工作累不累啊！
富士康工作累了，但也要看岗位。
富士康基层工作的很多员工会抱怨平时工作量大，工作压力大，但也要看岗位。有些人累了，有些人闲着。男人聪明的时候会讨好老板，可以到处混。女人更漂亮，分配的岗位更轻松自由，工作潜规则化，管理失控。
只要你不在装配线上当普通工人，或者不在装配线上做生产工作，基本上工作强度不是特别大，加班时间不长，相对工资也不如普通工人高。如何选择取决于工人自己。
富士康对业相比，富士康对普通员工要好得多。至少要交五险一金。加班费不会少，只是加班多少。
注意事项：
1.刚进厂的时候，是新人快速成长的时期。即使领导安排了很多与业务相关的工作，也不要怕辛苦。工作越多，工资越高。
2.多听少说，表达时不要怯场。当你**次进入工厂时，你应该了解每个同事的风格和气质。**有自己的想法，不要害怕说不好。郑州八大街富士康累吗。
如何在富士康工作？
富士康在富士康工作仍然很努力。作为一家大型装配线工厂，富士康一直备受争议。11月22日，《金融时报》报道称，一些中专实习生告诉记者，他们被迫每天在郑州的一家富士康工厂组装iPhoneX手机，每天工作11小时。报告称，这是非法使用实习生加班"。
据了解，富士康的郑州工厂每年都在最繁忙的阶段招聘学生，因此工人基数可以在短时间内从10万扩大到30万以上，以完成高订单。八大街富士康累不累。
但随后，郑州富士康OEM公司否认了强迫学生工作的说法。富士康说：所有的学生都自愿工作，并得到相应的报酬。
富士康的工资
富士康的基本工资是人民币，这也是一个强大的世界企业，这样的基本工资可以，成为常规后，工资一般会达到人民币或人民币，公司员工也有五社会保险和一住房基金，通常正常工资，甚至每月可以达到人民币，当然，人民币需要加班。
遇到旺季，更不用说元甚至元可以实现，整体很好，但你仍然想愿意放弃一些钱和经理，否则即使旺季也会限制你的加班时间，所以，你想做佣金，想得到上述，是不可能的，所以放弃，可以反映在这里。
