1.跪求深圳观澜富士康招聘普通工人的条件。请详细说明。
一、招聘标准：A、学籍：初中以上学历；B、学制：≥2年；C、年龄：16.5~35周岁；D、身份证明：只接受身份证原件；E、身高：男生≥1.，女生≥1.、视力：裸眼视力≥0.4(戴眼镜大于1.0)；G、体检:无任何其他足以影响集团员工健康的疾病，如传染病和心脏病；H、身体素质：灵活性、协调性、精神状态符合岗位作业要求；I、男孩没有染发烫发长发耳环，没有纹身，明显的疤痕。
2.男普工进深圳观澜富士康和龙华富士康哪个好一点？体检没那么严格，近视好一点。
标准一样，只是观澜小一点，龙华周边环境好一点。近视是可以的，但是有度数和岗位限制。
3.深圳富士康申请标准
你可以直接来深圳面试
你可以在富士康总部面试
深圳市宝安区龙华镇拉总部地址不收一分钱
不懂的话可以直接问我
4.深圳富士康的工资
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:富士康观澜与龙华哪个加班多。
1.男女不限。16-45岁安排吃住，免费提供元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限(不需要毕业证)，有效的正式二代身份证(不能过期，需要磁性，不需要工作经验)。
2.身体健康，纹身明显，乙肝暂时不录用，无传染病和潜伏病。富士康龙华和观澜哪个好。
3.从富士康正常辞职一个月以上或者离职三个月以上的，可以再次进厂，加入黑名单的永不录用。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:
1.5天8小时制，加班保证-小时。
2.试用期为1~2个月，月底工资为元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时16.37元，周六约10小时，每小时21.73元，夜班20元/晚。
3.试用期结束后，基本工资-元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年加薪一次，通过考试的加薪范围为-元。入职时间越长，基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。富士康观澜与龙华区别。
三、(临时工)工作时间和工资标准:
1.年龄:18-45岁；每天10-11小时，保证小时；综合收入:元。龙华观澜富士康。
2.长白班，包吃包住，另外11元的伙食补贴。
观澜富士康招聘要求什么学历(富士康观澜与龙华哪个加班多)
每周休息**。观澜富士康好还是龙华。
4.工作地点:龙华富士康。
特招：IDPBG事业集团志愿支援郑州苹果iphone6生产线员工:合同签订深圳观澜IDPBG业务组，工资和招聘要求与深圳同步；此外，补贴元/月/人的区域津贴、免费包机接送和免费床上用品6件套，旅途中免费生活费50元，新员工月综合收入-元/月。三个月后返回深圳IDPBG，转正底薪/月，优先晋升员二/技术岗/管理岗富士康观澜招聘中心。
