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第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水郑州富士康招聘网平的差异东莞最低工资2022最新标准
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(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊郑州富士康招聘网工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准对于广州来说,最低月工资为2100元/月,最低小时工资为20.3元/小时;对于深圳来说,最低月工资为220郑州富士康招聘网0元/月,最低小时工资为20.3元/小时法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十八条??国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案用人单位支付劳动者的工资郑州富士康招聘网不得低于当地最低工资标准东莞基本工资2022最新标准【法律分析】:东莞工资标准如下:1、全市企业职工月最低工资标准为1510元/月,折算日工资为69.43元,折算小时工资为8.68元;2、非全日制职工郑州富士康招聘网小时最低工资标准为14.4元。
最低工资不包括以下几类:1、延长工作时间的工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 【法律郑州富士康招聘网依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
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