1.富士康招聘需要哪些条件？
身体健康，没有不良习惯；
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3.勤奋踏实，品行好；。
4、素质好，能吃苦耐劳，必须能根据公司生产需要配合加班和轮班；
男女不限。
富士康主要从事电子计算器零部件接口设备和插件的生产经营，其行业为计算机、通信等电子设备制造业，企业类型为有限责任公司。公司的具体业务范围包括：生产经营新的电子元件和电力电子元件；生产经营新的仪器元件和材料、精密模具和配件。
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16-35岁，初中以上学历(包括中专、高中、高职、大学)
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深圳富士康
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2.无需工作经验、身心健康，无影响团体健康的传染病和潜伏病。
3.符合招聘要求的富士康离职人员，可再次申请进厂。
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上班地点
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2.试用期为3个月，月底工资为元 加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费按1.5倍计算；周六和周日加班按2倍计算；假期按3倍计算。月综合收入-元。
3.从第四个月开始，月底工资为人民币 加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费按1.5倍计算；周六和周日加班按2倍计算；假期按3倍计算。月综合收入-元。
提示:每月7日发工资；每周休息**。1.集团每年根据个人绩效调薪一次。入职时间越长，基本工资越高。深圳富士康小时工。
2.集团发放年终奖和绩效奖，有全勤奖、岗位津贴、夜班补贴等福利。
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其他福利
1.工厂有员工宿舍和餐厅，可以满足不同的用餐需求﹐员工可以选择是否住在公司宿舍，在公司食堂吃饭。(另有生活补贴元)深圳龙华富士康。
2.员工享受**法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期。
公司宿舍配备空调、电话、洗衣机、衣柜、桌椅、独立卫浴设施等。
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5.为员工免费提供2套春夏服装和洗衣服。为员工提供岗位培训、岗位培训、技能/管理培训和学术机会。
1.新员工安排1-2天的工资前培训。富士康观澜招聘中心。
2.公司免费为员工提供各种提高技能和管理能力的在职培训；可申请从大专到硕士的名校学历教育，多学科，与相关高校合作，供员工在职学习。
3、提供叉车、维修、成型模具、数控机床加工等技能培训，根据员工发展提供从储备干部到在线领导的管理技能培训。
文体活动
配套设施观澜富士康招聘地点。
工厂设有篮球场、足球场、图书馆、游泳池、运动场、娱乐室等文化体育设施。
2.集团定期举办运动会、文艺晚会等大型娱乐活动。
3.员工独立成立了篮球、足球、舞蹈、象棋、书法、登山、钓鱼等俱乐部。富士康为什么天天招工。
4、有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书馆等配套设施
