1、深圳富士康薪资：深圳富士康薪资待遇
富士康出身不易。必须签合同，合同期内不能在工作时间请假。如果你生病了，你将不得不拿病历来请假。挺好的，经常加班。有些人因此感到压力，对吗？
2、深圳富士康待遇：深圳龙华富士康工资如何？
3、深圳富士康待遇：深圳富士康目前的工资是多少？样品
1、正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超出标准工作时间属于加班，公司依法支付加班费。
2、试用期三个月，月底薪人民币+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费15、5元/小时（1、5倍）；周六周日加班费20、68元/小时（2次）；节假日31元/小时（3次）。月综合收入元。
3、从第四个月开始，每月基本工资为人民币+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费18、96元/小时（1、5倍）；周六周日加班费25、28元/小时（2次）；节假日37、92元/小时（3次）。月综合收入元。 深圳富士康工资怎样。
温馨提示：每月7号发工资；集团提供食宿，每月补贴人民币元生活费。当天进厂完成标签卡后，里面会有人民币生活费。厂内设有员工宿舍和餐厅，可满足不同的用餐需求。员工可选择是否入住公司提供的宿舍，在公司食堂就餐。
2、员工享有国家法定假期（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期。 深圳富士康普工待遇。
3、免费发放春夏两套工作服。
1、不限性别，16-45岁，初中及以上（无需毕业证），有效官方二代身份证原件。 龙华富士康临时工累吗。
2、身心健康，无影响群体健康的传染病和潜伏病。
3、已从富士康离职的人员，离职后1个月和3个月内离职。他们也可以在辞职后的一年。如果他们被解雇，请不要尝试。
4、深圳富士康待遇：深圳富士康工资？
1、 （龙华、观澜厂） 招聘要求：
1．男女不限，16-45周岁当天安排食宿，免费提供一张元餐卡，餐食无需付费，无学历（无毕业证），有效的官方二代身份证（未过期，需有磁性，无需工作经验）。
2、身体健康，有明显纹身及乙肝暂不录用，无传染病及潜伏病。
3、正常离职1个月以上或离职3个月以上者，可再次进厂，列入黑名单者一律不予录用。 深圳富士康工资多少一月。
2、 （正式工）工作时间及工资标准：
1、5天8小时制，加班保证小时。
2、试用期1~2个月，月基本工资人民币元+加班费+绩效+补贴，月综合工资人民币-元。加班计算：周一至周五每天加班2小时，加班每小时16、37元，周六加班10小时左右，加班每小时21、73元，夜班补贴每晚20元。
3、试用期后基本工资-元+加班费+绩效+补贴，月综合工资-元。加班计算：周一至周五每天加班2小时，加班每小时19、82元，周六加班10小时，加班每小时26、43元。加薪每年考核一次，考核通过后加薪-元。工作时间越长，基本工资越高。另有年终（双薪）和绩效奖金。 深圳龙华富士康小时工靠谱吗。
3、（临时工）工作时间及工资标准：
1、年龄：18-45岁；每天 10-11 小时，保证最低工作时间；综合收益：元。 深圳富士康历史工资。
2、长白班，包吃住，食补11元。
3、每周休息一天。
4、工作地点：龙华富士康。 深圳富士康工资级别。
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