经过近期不懈努力，当前富士康郑州科技园疫情防控已取得阶段性成效，生产生活秩序逐渐恢复正常。
政企联动，保障员工防疫和健康安全
疫情发生后，政府迅速成立省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻富士康郑州科技园，实行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控专家指导下，采取了一系列防控措施。
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加强环境消杀和垃圾清运。由政府协调组织，2000多人的环境消杀人员在省市疾控专家的现场指导下，对11个员工公寓小区、10个厂区、9栋餐厅及公共区域进行了全面消杀，定期常态化开展清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清。
为保障员工防疫和健康安全，郑州园区还建立了抗原快筛流程体系，员工到岗前须进行快筛自测，将检测结果上传至企业公众号或APP平台，凭抗原快筛阴性证明进入园区；从11月4日开始进行全员核酸单采，设置了150个点位，投入300余名医护、上千名志愿者开展核酸采样、人员扫码、试管运送、试管中转、数据核对、现场秩序维护、环境消杀及医废处理等工作，确保每个环节高效安全；结合企业防疫和员工需求，积极筹措防疫应急物资，为园区建起一道道安全屏障。
同时，政府组织的医疗队在厂区、宿舍区也建立了医疗服务站点，为员工提供医疗保障，竭力解决大家就医需求。园区到生活区之间实施闭环管理，“点对点”通勤，分事业群就餐，错峰上下班。
在政府统一调度下，当前各项疫情防控工作已取得积极进展，生产生活秩序陆续恢复正常。
全方位改善，迎接新员工上岗
为了保障员工健康安全，公司从防疫措施、环境安全、住宿条件、员工关爱等多个方面进行了全方位加强与改善，以崭新面貌迎接新员工的到来。
比如，住宿条件方面，已对员工住宿区域进行了整合，实行集中住宿、闭环管理。对已调整腾空的5个员工公寓小区开展全面升级改造，为大家营造一个洁净舒适的生活环境。
员工关爱方面，启动生活网格化管理，设置宿舍区长，楼栋长，楼层长，在一线解决员工的实际困难和问题。在心理层面，开通心理辅导24小时坐席热线，园区APP线上答询等渠道开展员工心理疏导，心理咨询师根据诉求员工的心理状态，每日主动回访，并利用“相信”“爱口袋”等APP开设线上心理健康课程，缓解员工心理压力。
疫情发生以来，集团刘扬伟董事长及经营层高度重视，坚持防疫、生产两手抓，每日持续沟通协调，尽最大努力做好防疫工作，对近期河南政府及社会各界给予郑州富士康的大力支持和关心，集团高层深表感谢，也承诺针对其中做得不到位的地方，将在今后的工作中加以完善和改进。
目前，郑州富士康生产生活秩序正在有序恢复，我们诚挚地邀请大家加入富士康，携手并肩一起向未来。
