如果对于打工这个群体比较了解的人会发现这样一种现象，那就是很多的打工者不愿意做长期工，他们更倾向于选择到各种工厂去做富士康小时工。尤其是在富士康富士康电子厂里我们会发现很多人并不是正式工，那么为什么这些人宁愿做富士康小时工也不做正式工呢？难道富士康小时工比正式工有优势？下面就让小编带来的这篇文章来告诉你吧！
时间灵活
只要参加工作的人都知道，几乎所有的单位,辞职的话都要提前一个月写辞职报告，而且工资基本上都是推后一个月才发的，富士康富士康电子厂也是一样。所以很多人为了能够随时进富士康随时辞职走人就会选择做富士康小时工，通常富士康小时工都是到月就发工资，辞职就结清工资。
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像很多的富士康富士康电子厂招聘启事上都会对招工者有一定的限制，尤其是年龄方面的限制，一般40岁之后就很难进富士康富士康电子厂打工了。但是招富士康小时工的话通常都是因为着急要人，所以在年龄以及其他方面上要求就会低一些，这时候一些年龄大或者是其他方面不符合标准的人就可以进富士康打工赚点零花钱了。
更适合农村人的生活
我们也知道很多的农民朋友为了生计就只能被迫远离家人去外面打工，如果做正式工的话，工厂的制度比较多，请假也比较困难，尤其是赶上农忙收庄稼的时候更是很难请假。但是做富士康小时工就不一样了，如果请不了假大可直接辞职，立马就能结清工资，两不相欠，所以更适合像农民这样的人群。
上面所说的这三个方面就是为什么很多人宁愿选择富士康小时工也不做正式工的几个主要的原因了。其实如果想多挣工资，有一份稳定工作的话建议还是做正式工比较好 。
