1、深圳观澜富士康现在的底薪是多少?
底薪。 10月考核合格的基本工资,加班,周六周日劳动法规定,视部门而定,有的部门有一个月左右的津贴,一般加班**最多2小时,周六周日加班只给你8小时,偶尔10小时,一个月正常加班和周六周日加班,最多80小时,加班,留到下个月,~不过现在深圳的工厂都搬离深圳了。估计富士康很快就要撤出深圳了。估计只有几万人想留下来。观澜富士康能拿5000吗。
2.进入观澜富士康是普工,**个月实际工资是多少
观澜富士康作为普工的基本工资是按照深圳劳动法规定的,基本工资,生活补助,住房补贴元,还有加班费,谢谢观澜富士康普工工资待遇怎样。
3、深圳富士康工资多少?
1、 (龙华、观澜厂)招聘要求:
1.男女不限,16-45周岁当天安排食宿,提供免费人民币餐卡,无需支付餐费,无学历限制(无毕业证),有效官方二代身份证(不能过期,需要磁性,不需要工作经验)。
2、身体健康,有明显的纹身和乙肝,暂时没有工作,没有传染病和潜伏性疾病。 深圳龙华富士康工资待遇怎么样。
3、正常离职富士康1个月或离职3个月以上者可再次入厂,加入黑名单者一律不录用。
二、(正式工)工作时间及工资标准:观澜富士康idpbg工资怎么样。
1、5天8小时,加班保障-小时。
2、试用期1~2个月,月工资人民币元+加班费+绩效+补贴,月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时16、37元,周六加班10小时左右,每小时21、73元,夜班每晚20元。
3、试用期结束后,基本工资-元+加班费+绩效+补贴,月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时19、82元,周六加班10小时,每小时26、43元。加薪每年考核一次,考核通过,加薪幅度为-元。入职时间越长,基本工资越高。另有年终(双薪)和绩效奖金。
3、 (临时工)工作时间和工资标准:
1.年龄:18-45岁;每天 10-11 小时,保证**小时数;综合收益:元。 观澜富士康小时工怎么样。
2、长白班,包食宿,11元伙食费。
3、每周休息**。
4、工作地点:龙华富士康。
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