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2、劳务派遣服务费收费标准 3、劳务派遣 如何收费办理劳务公司需要多少钱?开一家劳务派遣公司,其注册资金要求最少为200万元根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务观澜富士康最新招工信息派遣业务应当具备下列条件:。
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(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度观澜富士康最新招工信息;(四)法律、行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
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未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务扩展资料观澜富士康最新招工信息劳务派遣单位不得以非全日制形式招工新华网北京9月18日电 (记者杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
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《条例》指出,用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位为了避免用工单位规避劳动合同法律义务观澜富士康最新招工信息,侵害劳动者的合法权益,《条例》规定,用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。
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参考资料来源:百度百科-劳务派遣单位
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劳务派遣服务费收费标准【法律分析】(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确观澜富士康最新招工信息定。
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用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定劳务派遣单观澜富士康最新招工信息位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
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