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作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到东营市劳务派遣工作招聘时有很多细观澜富士康员工真实工资节是需要注意的你知道东营劳务派遣公司招聘?今天就让小编跟你们说说吧! 本文目录一览: 1、东营胜利油田子女招工都什么时间招工。
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劳务派遣工招聘简章根据油田用工需求,拟面向油田职工待业子女招聘劳务派遣工现将有关事宜通知如下: 一、招聘工种及性别要求石油钻井工、观澜富士康员工真实工资井下作业工、边远井管护工、电工、电焊工、重型车辆驾驶员石油钻井工、井下作业工、重型车辆驾驶员只招聘男性;边远井管护工、电工、电焊工男女均可。
二、招聘范围和条件1、持观澜富士康员工真实工资有《胜利油田职工待业子女求职登记卡》的油田职工待业子女2、具有与招聘工种专业对口的《毕业证书》和《职业资格证书》,其中应聘重型车辆驾驶员的还需具有B2以上汽车驾驶执照招聘工种对口专业范围及证件要求见附观澜富士康员工真实工资表1。
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3、热爱石油事业,遵纪守法,现实表现好,身体健康,能够胜任岗位工作需要4、年龄不超过30周岁,其中石油钻井工、井下作业工不超过28周岁三、报名工作安排1、2012年2月21观澜富士康员工真实工资日~2月28日,凡符合报名范围和条件的油田待业子女,可在规定时间内到家长所在二级单位劳资科报名,并仅限报与所学专业及技能鉴定对口的工种。
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参加2011年胜利职业学院中期培训技能鉴观澜富士康员工真实工资定合格人员,报名时需携带《胜利油田职工待业子女求职登记卡》及本人《身份证》原件,其他符合报名条件人员,需持《胜利油田职工待业子女求职登记卡》、《毕业证书》、《职业资格证书》、《身份证》、B2以上《汽车观澜富士康员工真实工资驾驶执照》(仅限报名重型车辆驾驶员人员)等证件原件;所有报名人员均需提供近期彩色免冠数码照片1张(像素为429(宽)×606像素(高),压缩方式为JPEG格式,不要采用扫描方式,以个人身份证号+姓名命观澜富士康员工真实工资名)。
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2、2012年2月29日~3月2日,各家长二级单位劳资科将子女报名时所持相关证件资料及填写的《2012年上半年劳务派遣工招聘报名花名册》(局劳动就业服务中心主页下载)观澜富士康员工真实工资,上报管理局劳动就业服务中心审核各家长单位上报时间安排表见附表2。
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四、面试、体检符合报名条件的待业子女持本人《身份证》,到局劳动就业服务中心(济南路东首体育公园内)参加面试面观澜富士康员工真实工资试时间安排如下:3月5日上午8:00开始面试井下作业工下午2:00开始面试石油钻井工、电焊工3月6日上午8:00开始面试边远井管护工(男)、边远井管护工(胜利职业学院本部2011年中期培训技能鉴定合格观澜富士康员工真实工资的边远井管护一班女生)。
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下午2:00开始面试边远井管护工(胜利职业学院本部2011年中期培训技能鉴定合格的边远井管护二、三班女生)3月7日上午8:00开始面试边远井管护工(建观澜富士康员工真实工资设分院2011年中期培训技能鉴定合格女生)下午2:00开始面试边远井管护工(交通分院2011年中期培训技能鉴定合格女生)。
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3月8日上午8:00开始面试重型车辆驾驶员下观澜富士康员工真实工资午2:00开始面试电工及其他“双证”对口人员体检时间、地点面试时另行通知面试时领取《准考证》、交纳考务费50元经面试、体检合格人员可参加招聘考试五、招聘考试1、时间:2012年3月11日上午9:00—观澜富士康员工真实工资10:30。
2、地点:山东胜利职业学院本部3、考试内容及有关规定:各工种考试内容为本工种初级工理论知识和技能、综合文化知识总分100分,其中专业理论知识60分、技能操作应用(笔试化)30分、综合文化知观澜富士康员工真实工资识10分(高中阶段语文、数学、英语基本知识和胜利油田企业文化)。
本次招聘考试采取笔答及涂卡两种形式,请参加考试人员携带黑色或蓝色签字笔(钢笔)、2B铅笔、橡皮等参加考试考试成绩达到录用标准的人员按成绩观澜富士康员工真实工资排名选择用工单位考试成绩达不到录用标准的人员不能参加本次用工单位选择,可参加下次招聘考试。
4、须持证件:《准考证》、《身份证》5、成绩公布:招聘考试成绩于3月14日前在胜利信息网劳动就业服务中心网站(观澜富士康员工真实工资)公布六、选择单位1、选择办法:依据用工需求计划,分工种和男女按照招聘考试成绩排名由高到低(成绩相同者现场抽签确定先后顺序)依次由本人选择用工单位。
2、时间安排:2012年3月16日上午8:30开始观澜富士康员工真实工资边远井管护工(女)招聘考试成绩前400名(含重分)人员选择用工单位3月16日下午2:00开始,边远井管护工(女)招聘考试成绩400名以后人员选择用工单位。
3月17日上午8:00开始,石油钻井工、边远井观澜富士康员工真实工资管护工(男)、电工、电焊工选择用工单位3月17日下午2:00开始,井下作业工、重型车辆驾驶员选择用工单位参加招聘的人员须提前半小时到场,按名次排队入场并编号。
按成绩应选择单位而没按时到场选择的人员,到观澜富士康员工真实工资场时该工种尚未选择完的,可插入正在选择人员后选择在规定日期内不参加选择单位的人员,视为自动放弃3、地点:管理局劳动就业服务中心4、须持证件:《身份证》、《准考证》。
七、其他:1、本次招聘待业子女家长单观澜富士康员工真实工资位是指:待业子女家长所在的油田二级单位、局属经济实体管理部,滨海公安局、成建制改制的原油田二级单位和局属经济实体、移交东营市的胜利教育中心、业务划归中国网通的原通讯公司。
改制企业原隶属油田二级单位的,观澜富士康员工真实工资待业子女家长单位为改制前的油田二级单位2、招聘过程中发现有伪造证件、替考、考试作弊等弄虚作假行为的,取消本次招聘资格,并且2年内不再招录3、因违规违纪被油田解除劳动合同或个人提出辞职的,胜利劳务技术服观澜富士康员工真实工资务有限责任公司2年内不予招聘。
观澜富士康员工真实工资二十日 附表1:招聘工种对口专业范围及相关证件要求
序号 招聘工种 对口专业 相关证件要求 1 石油钻井工 石油工程、石油钻井(钻井、钻井技术、石油工程钻井技术)、钻井工程专业 对口专业《毕业证》和石油观澜富士康员工真实工资钻井工《职业资格证书》 2 边远井管护(采油)工 石油与天然气开采(采油、油气开采技术、石油工程油气开采)、开发采输、石油工程、石油天然气储运工程(储运、油气储运工程、油气储运技术)、油气藏分析技术、观澜富士康员工真实工资石油地质专业、石油开采 对口专业《毕业证》和采油工《职业资格证书》
3 电工 维修电工、电工、电机电器及其控制、电气技术(电气技术及应用)、电气自动化(电气自动化技术)、工业电气自动化技术、机电、机电技观澜富士康员工真实工资术应用、机电设备运行与维修、机电一体化(机电一体化技术)、电力系统继电保护、电气工程(电气工程及其自动化)、电网监控技术、发电厂及电力系统、高电压与绝缘技术、供变电、供用电技术专业、电子电器应用与维修观澜富士康员工真实工资对口专业《毕业证》和维修电工《职业资格证书》或电工《职业资格证书》
4 井下作业工 井下作业(作业)、开发采输、石油工程、石油与天然气开采(油气开采技术)、石油钻井(钻井、钻井技术、石油工程钻井技术)观澜富士康员工真实工资、钻井工程专业、石油井下作业技术 对口专业《毕业证》和井下作业工《职业资格证书》
5 电焊工 焊接、焊接工艺及设备、焊接技术(焊接技术及自动化)、船舶焊接、电焊(电焊工)、焊工专业 对口专业《毕业证》和观澜富士康员工真实工资电焊工《职业资格证书》 6 重型车辆驾驶员 汽车技术(汽车运用技术)、汽车驾驶(汽车驾驶员、汽驾)、汽车驾驶及维修(汽车驾驶及修理、汽车维修与驾驶)、汽车检测与维修(汽车检测与维修技术)、汽车维修(汽观澜富士康员工真实工资修、汽车修理、汽车修理工)、汽车应用与维修、汽车运修(汽车运用维修、汽车运用与维修)、驾驶与维修。
对口专业《毕业证》、汽车驾驶员《职业资格证书》及B2以上汽车驾驶执照 注:《职业资格证书》为中国石化胜观澜富士康员工真实工资利油田职业技能鉴定中心颁发或验证合格的,其他机构颁发的《职业资格证书》不作为本次劳务派遣工招聘的有效证件。
附表2:各家长单位上报时间安排表时 间 家长单 位 2月29日 上午 油区保卫处、滨南采油厂、观澜富士康员工真实工资滨南社区、渤海钻井、采油院、测井公司、川东北、纯梁采油厂、大明集团、物探公司、地质院、地质录井、电力总公司、
下午 海洋采油厂、船舶中心(含龙口基地)、机关党委、孤东采油厂、孤岛采油厂、孤岛社区、供水公观澜富士康员工真实工资司、高培党校、孚瑞特石油装备公司、东辛采油厂、东胜公司、 3月1日 上午 黄河钻井、教培处、河口采油厂、河口社区、海洋钻井、海检中心、海外工程中心、经开院、广电中心、西部研究中心、新春采油厂、技术检测观澜富士康员工真实工资中心、烟台疗养院、北京办事处、济南办事处、青岛疗养院
下午 胜机集团、胜动集团、胜东社区、胜大集团、胜北社区、胜利职业学院、热电联供、鲁明公司、临盘社区、临盘采油厂、实体部(含已改制的各原局属实体)、车观澜富士康员工真实工资管中心、井下作业公司 3月2日 上午 胜南社区、胜中社区、胜利油建、胜建集团、胜利医院、通讯公司、设计院、胜利日报社、胜利教育中心、胜利钢管公司、胜利发电厂、胜利采油厂
下午 石化总厂、石油开发中心、塔观澜富士康员工真实工资里木钻井、泵公司、物探院、物资供应处、仙河社区、现河采油厂、油气集输总厂、运输总公司、中心医院、桩西采油厂、钻井工程技术公司、钻井院公开招聘劳务派遣工作人员是什么情况公开招聘劳务派遣工作人员情况是:
劳观澜富士康员工真实工资务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工,或用人单位的一些非专业性工作,外包给劳务公司《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人观澜富士康员工真实工资单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况劳务派遣单位应当与被派遣观澜富士康员工真实工资劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的观澜富士康员工真实工资,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益同时被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定观澜富士康员工真实工资的最低工资标准,向其按月支付报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相观澜富士康员工真实工资同的劳动报酬分配办法用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳观澜富士康员工真实工资动者支付的劳动报酬应当符合前款规定东营市大洋劳务合作有限责任公司怎么样?东营市大洋劳务合作有限责任公司是2004-11-18在山东省东营市东营区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于观澜富士康员工真实工资东营区西四路油田运输处南邻。
东营市大洋劳务合作有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是913705027687349419,企业法人殷苏兰,目前企业处于开业状态东营市大洋劳务合作有限责任公司的经营范围观澜富士康员工真实工资是:劳务派遣(有效期限以许可证为准);职业介绍、职业指导、人力资源管理咨询、收集和发布职业供求信息、组织职业招聘洽谈会(有效期限以许可证为准);建筑工程劳务分包;油井管护。
(依法须经批准的项目,经相关观澜富士康员工真实工资部门批准后方可开展经营活动)在山东省,相近经营范围的公司总注册资本为511649万元,主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中,共2197家本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
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东营市卫生计生委招聘编外120调度员都是有什么要求啊?由户籍限制吗?要有山东省的常住户口1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位观澜富士康员工真实工资的身体条件2、具有山东省常住户口(含东营生源及原东营户籍的全日制普通高校2014年应届毕业生)。
3、山东省生源的普通全日制大学专科及以上毕业生,临床医学或护理学专业,具有执业护士或执业助理医师及以上资观澜富士康员工真实工资格证书4、女性,年龄22周岁(1991年10月1日以后出生)以下5、具备计算机基本操作技能,普通话流利,有一定的英语基础。
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