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2、实际办公场地一、先查名、核名:到当地工商局查名核名二、名称核准下来,拿着核名单到银行开验资户验资户开好后打入资金:200万三、联系会计事务所出验资报告四、劳保局递交场地证明材料、公司人员信息、富士康招聘备案信息等材料。
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五、安保局工作人员上门检查场地、对场地进行审核六、场地审核过关后,印发劳务派遣经营许可证七、劳务派遣许可证、核名单、办理营业执照的材料、场地证明材料、递富士康招聘交工商局八、五天左右印发营业执照时间:一个半月左右,具体时间看审批进度
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2020年上海劳务派遣许可证怎么办富士康招聘?需要满足什么条件?劳务派遣经营许可证属于前置审批大致的要求如下:1.注册资本金务必200万及以上,且必须实缴到位,以验资报告为依据2.务必使用实际经营地址注册,招商园区虚拟地址不可以使用。
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3.股权不得有任何外资成分大致流程如下:工商核名-开立验资户-资金实缴到位-出具验资报告-劳务派遣网上申报-现场领取许可证-工商设立-刻印公章-验资户转基本户其实主要条件就是200万的富士康招聘实到资金以及实际地址,这是最重要的条件。
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上海办理劳务派遣许可证有什么要求?办理劳务派遣许可证需要注册资本不少于二百万原,同时拥有开展业务相适应的固定的经营场所和设施劳务派遣公司注富士康招聘册流程:公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻 章、办理组织机构代码、办理税务登记。
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依据《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当富士康招聘具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务上海嘉定劳务派遣许可证办理是很多人头疼的问题,尤其是在理解和富士康招聘现实的冲突方面,劳务派遣许可证 上海也同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸! 。