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顺丰快递招临时工靠普吗劳务派遣公司靠谱吗？靠谱首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，深圳富士康在线报名所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。

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劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构，劳务公司主营是劳务工派遣，派遣用工相信是近年来最火的深圳富士康在线报名用工形式了，现在很多的企业都有使用，人才派遣公司能为企业节省成本，提高效率降低企业的用工风险，是企业常用的用工形式之一。

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那么，劳务派遣公司是做什么的?人才派遣公司主要负责招深圳富士康在线报名聘，打个比方：现在有一间工厂现在需要大量的生产工，但工厂的人事部招不到这么多的人，这样就可以与劳务公司合作，由劳务公司帮工厂招人派遣公司招来的人就属于人力派遣公司的员工，但是这些员工就在工厂工作，享受深圳富士康在线报名着工厂的待遇。

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当然劳务公司肯定不是，只是单单的招聘啦，而且劳务派遣公司的经营范围挺广泛的，包括：人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资深圳富士康在线报名、出具正规发、票等等二、劳务派遣公司主要有什么服务?劳务公司的经营范围挺广泛的，就以【广东招才通劳务派遣公司】为例它们主要包括以下服务：员工招聘、合同管理、员工培训、薪酬考核、保险缴纳、员工保障、劳动深圳富士康在线报名争议、工伤处理、员工激励、企业文化、后勤管理、员工调配。

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三、企业使用劳务派遣公司作用?1、为企业免费招聘各类人员，疏通渠道，减少环节，方便用工单位，减少招聘费用2、与企业合作，为企深圳富士康在线报名业定向、定岗培训所需各类人员3、劳务派遣公司针对企业用工管理、用工系统合理诊断，为企业寻求更科学的用工方法。

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4、完善企业的用工形式，调整企业的用工模式，合法规避企业不合理的用工深圳富士康在线报名风险如何选择靠谱的劳务派遣公司:1、看公司是否具有劳务输送资质劳务公司要具有独立的法人资格公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。

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2、看公司的服务时间一般来深圳富士康在线报名说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富3、看公司的成功案例其是否与国内很多知名企业都有良好的合作关系，深圳富士康在线报名有非常多的大型企事业单位合作案例，这样的话，公司会比较靠谱。

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在顺丰快递公司工作，劳动合同是和劳务派遣公司签的？1、这个要看是什么岗位；一般，管理人员都是和顺丰快递公司深圳富士康在线报名直接签订劳动合同的员工，但是像客服、分拣或者速递这种临时性、辅助性和替代性的岗位，可以实行劳务派遣，顺丰做为用工单位，劳动者与劳动派遣公司签订劳动合同；

2、需要强调的是，只有符合临时性、辅助性和替代性深圳富士康在线报名的工作岗位，才能实施劳务派遣，临时性工作岗位存续时间不超过六个月，用工单位的劳务派遣数量，不能超过用工总量的一定比例；3、法律依据《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。

劳务派深圳富士康在线报名遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工深圳富士康在线报名单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量规定的比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定接到一家IT深圳富士康在线报名

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