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最近有很多小伙伴咨询关于劳务派遣公司代缴个税合法吗的问题,小编结合多年的经验整理出来一些劳务合同的个税要企业代缴吗对应的资料深圳富士康人才网,分享给大家 本文目录一览: 1、公司挂名代扣代缴申报个税是否合法 2、劳务派遣公司的个人所得税由谁交?交多少?一年后真的有的退税吗?。
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3、劳务派遣公司没给工人买五险一金然后发放工资却要扣个人所得税是否合理?公司挂名代扣代缴申报个税是否合法如果是双方自愿约定的,则合法如果不是自愿约定的,例如应当他缴但他不缴导致无法办理过户手续,你深圳富士康人才网为了过户不得已而替他缴款,他则构成不当得利。
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《中华人民共和国税收征收管理法》第二十八条 税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款,不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多深圳富士康人才网征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。
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劳务派遣公司的个人所得税由谁交?交多少?一年后真的有的退税吗?如果你是劳务派深圳富士康人才网遣员工,由劳务派遣公司给你发放工资,如果你的工资收入达到纳税标准,应该由劳务派遣公司每月从给你发放的工资中预扣预缴个人所得税至于每月预缴多少、全年缴纳多少,要看你每月工资多少、全年工资多少,还有专项扣深圳富士康人才网除多少、专项附加扣除多少。
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按照个人所得税法规定,工资薪金收入属于综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应深圳富士康人才网纳税所得额所以,一般来说,如果你每月收入不超过五千元,全年收入不超过六万元,就不用缴纳个人所得税。
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一年以后是否有退税,要看具体情况由于个人所得税是按年征收、按月预缴深圳富士康人才网的,年终汇算清缴时,如果全年应缴税额大于全年累计已经预缴税额,就需要补税;如果全年应缴税额小于全年累计已经预缴税额,那么就应当退税劳务派遣公司没给工人买五险一金然后发放工资却要扣个人所得税是否合理?
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私法发工资扣除个人所得税跟交不交保险?是不是一回事?扣除个人所得税是根据你的工资情况来定的,满5000以上就要扣个人所得税
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