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1.廊坊富士康有哪些岗位和部门?
最近有很多小伙伴咨询关于劳务派遣资质办理收费的问题,小编结合多年的经验整理出来一些劳务派遣 收费对应的资料,分享给大家富士康内部推荐本文目录一览: 1、办理劳务公司需要多少钱? 2、劳务派遣资质代办多少钱 3、劳务派遣许可证要多少费用?
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4、注册富士康内部推荐一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少? 5、办理劳务派遣资质需要多少钱办理劳务公司需要多少钱?开一家劳务派遣公司,其注册资金要求最少为200万元根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十富士康内部推荐七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:。
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(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管富士康内部推荐理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
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未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务扩展资料劳富士康内部推荐务派遣单位不得以非全日制形式招工新华网北京9月18日电 (记者杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
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《条富士康内部推荐例》指出,用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位为了避免用工单位规避劳动合同法律义务,侵害劳动者的富士康内部推荐合法权益,《条例》规定,用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。
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劳务派遣许可证要多少费用?劳务派遣许可证大约500.1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份;2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通富士康内部推荐知书》;3、公司章程,计划设立的公司法人提供验资报告;4、经营场所的使用证明;以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,配备专职账务人员及业务管理人员;
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5、法富士康内部推荐定代表人身份6、符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本其中《劳务派遣经富士康内部推荐营许可申请书》应提供原件,其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件。
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注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少?注册劳务派遣公司应当具备下列条件:(一)注册资本不得少富士康内部推荐于人民币二百万元(需要验资);(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依富士康内部推荐法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务 劳务派遣公司的注册费用和普通公司一样不高,主要费用是在办理相关资质上。
具体的收费要根据你的具体情况决定,如富士康内部推荐填写多少注册资本,是否能拿到场地证明等办理劳务派遣资质需要多少钱申请劳务派遣许可证资料:(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(3)公司章程以及验资机构出具的验资富士康内部推荐报告或者财务审计报告;
(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(5)法定代表人的身份证明;(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休富士康内部推荐息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
(7)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;(8)劳动合同文本;(9)劳务派遣单位职工名册;(10)集体合同文本(可不提供)《劳务派遣经营许可证》有富士康内部推荐效期为3年《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
每个地方都不一样,具体看在哪个地方办理上海属于前置审批,要求企富士康内部推荐业注册资金200万实到,法人在上海有社保记录流程:核名----验资-----人保局申请劳务派遣许可证-----办理执照-----开基本户全部办下来费用4万左右。
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