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1、申请对外劳务合作经营资格，应当具备成都富士康官方招聘下列条件(一)符合企业法人条件;(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;(四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度;

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(五)法定代表人没有故意犯罪记录申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地省级或者设区的市级人民政府商务主管部门(以下称负责审批的商务主管部门)提交其符合本条例第六条规定条件的证明材料负责审批的商成都富士康官方招聘务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查，作出批准或者不予批准的决定。

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予以批准的，颁发对外劳务合作经营资格证书;不予批准的，书面通知申请人并说明理由申请人持成都富士康官方招聘对外劳务合作经营资格证书，依法向工商行政管理部门办理登记负责审批的商务主管部门应当将依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记的企业(以下称对外劳务合作企业)名单报至国务院商务主管部门，国务院商务主管成都富士康官方招聘部门应当及时通报中国驻外使馆、领馆。

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未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务合作2、办理《境外就业经营许可证》条件(一)符合企业法人设立的条件;(二)具有法成都富士康官方招聘律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;。

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(三)备用金不低于50万元;(四)法律、行政法规规定的其他条件申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申成都富士康官方招聘请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。

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劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复新设境外就业中介机成都富士康官方招聘构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。

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许可证自颁发成都富士康官方招聘之日起有效期为3年境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动3、办理《境外就业经营许可证》应当向审核机关提交以下文件材料(一)填写完整的境外就业中介资格申请表;(二)企业名称预先核成都富士康官方招聘准通知书;。

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(三)法定代表人或者拟任人选、主要工作人员或者拟聘用人选的简历和有关资格证明;(四)具有法定资格的验资机构出具的验资报告;(五)机构章程及内部有关规成都富士康官方招聘章、制度;(六)拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告;

(七)住所和经营场所使用证明;(八)省级劳动保障行政部门认可的备用金存款证明;(九)劳动和社会保障部规定的其他材料。

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