1、我想进深圳龙华富士康。目前**情况如何？一个月能拿到多少钱？还在招人吗？
富士康根本不会加薪，因为他要为今年9月推出的iPhone 5招聘人手。说白了，就是打着涨工资的幌子，吸引农民工到富士康工作。底薪不领，来了就知道了！其他我就不多说了。此前，深圳的部分人力被转移到河南和太原，没有去的人被分流。在此期间，大量老员工流失。富士康新员工基本工资低，老员工基本工资低。他们也在生产线上做同样的工作，使用新员工。可以省下人民币差价，不包括加班费，别跟我说老员工干活快，放屁！去那里就知道这里的老员工了，还不如新员工！富士康很难控制36小时加班招聘，只好谈加薪刺激招聘风潮，然后用媒体否认！这种方法只能骗没进过富士康的人！话不多说，你去就知道了！国内富士康员工底薪明年达到，郑州底薪明年年底达到，好吗？富士康出击的周边房租疯狂上涨！通货膨胀！
2、富士康的工资是多少？
1、富士康试用期工资1元，试用期3个月，转正后工资为正常加班工资的1、5倍，周六日工资的2倍，法定加班工资的3倍节假日，淡季综合工资RMB左右，根据旺季加班的多少，旺季一般能拿到更多的美金。
2、主要从事精密模具、光学产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密工具、光学产品、精密模具及机械零部件的研发与生产，技术处于**地位在行业中的地位。 富士康员1到师8底薪。
3、富士康的全球布局战略是两地研发、三地设计制造、全球组装交付。
4、“两地研发”是指建立以大中华区和美国为两个重要战略支点的研发团队和研发实验室，把握科技脉搏，配合集团产品发展战略和全球重要战略客户产品开发 必要时进行新产品研发，在全球市场创造新的增长点。
5、“三区设计制造”的布局重点是以中国为中心，在亚、美、欧三大洲设立至少两个制造基地，结合产品引进、设计以及样品制备、工程服务和大规模**低效垂直整合制造的优势，以高成本、高质量为客户提供**竞争力的科技产品。
6、“全球拼装发货”是指在全球范围内进行拼装，以确保货物“适时、适时、适质、适量”送达客户指定地点。为此，我们配合客户进行全球物流布局和渠道建设，以达到有货有货、无货零库存的目标。 富士康上班的真实工资是多少。
3、成都富士康工资多少
富士康职级与工资表。
4、富士康一个月多少钱
一般在左右。目前，富士康各工厂的底薪已经涨到了元/月，但会扣除一定的伙食费和住宿费。
