很多没进过富士康富士康电子厂的人可能会对富士康富士康电子厂存在一些偏见，其实这主要是因为最近这几年关于富士康富士康电子厂的一些负面报道造成的。但是当你真正了解富士康富士康电子厂的工作性质以及工作环境之后却发现，富士康富士康电子厂还是跟想象当中的有所差距，其实整体来说，进富士康富士康电子厂对于普通的打工者还是一个很好的选择。不过进入富士康富士康电子厂之后你会发现，普通的工人和办公室人员的区别还是很大的那么有啥区别呢？
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白领的上班时间都是朝九晚五的模式，但是加班的情况也很普遍，要是业务员那就更是全年无休了，虽然说不用一直工作，但是客户打电话咨询还是要好好回答，并且大多数情况下是没有加班费的，工资结构就是底薪加提成。蓝领工时就长一些，而且底薪也是比较低的，基本上都是当地最低底薪水平，所以要想挣更多的钱，必须靠加班来支持。
二、时间结构
富士康上班的白领，看着光鲜亮丽，虽然不用一直在工位，甚至有的看着能准时打卡下班，但是遇到客户联系还要马上回复，别说私聊了，即使群里有通知也是即时回复，虽然大多数白领都不知道有个词——两班倒，但是少部分白领还是经常加班熬夜。对于广大富士康富士康电子厂工人来说两班倒就再熟悉不过了，几乎所有在富士康富士康电子厂工作的都会经历夜班生活，一般还会有夜班津贴。
三、工作结构
白领们如果要完成一项工作，需要跟富士康内部的好多部门沟通对接，合作应酬，才能顺利完成工作，需要大量的人际社交。而在富士康富士康电子厂工作，一般是流水线，每个人只需要完成自己手头的工作，不需要跟太多的人打交道，就算你不认识几个人也能做好的，而且工作相对简单，白领们对接工作时光是文档就要很长时间整理。
总而言之，无论是白领，还是蓝领，每个人都在靠自己打拼，争取自己的美好生活。
