1、成都富士康的待遇如何？工资是多少？
富士康哪个工种**。
2、成都富士康的底薪是多少？
成都富士康的平均底薪是人民币/月，其中工资收入的36%在-元/月范围内，36%的工资收入在-元/月的范围内。分析数据显示，富士康在成都的年终奖金平均为人民币。大家都知道，富士康工厂的不同岗位，工资是不一样的。
成都富士康各岗位基本工资富士康员1到师8底薪。
1．成都富士康一般工资富士康进不去是有案底吗。
综合工资：~元/月，成都富士康工资不固定，主要根据工人的岗位和工作时间来确定。据说大多数普通工人的工资在每月~元/月左右。如果是刚进公司，基本工资一般在左右。
有些普工岗位会有岗位津贴、加班津贴、绩效等，外加一个月按公司规定时间上班，不请假不迟到不早退，工资比较高，有的普工通过，进富士康的**个月还会有蓝领带入职奖励。
2、成都富士康技术人员富士康工资组成部分。
综合工资：~元/月，技术人员工资比普通工人高，因为对工作技能有一定要求，主要工作内容是生产苹果电脑，苹果手机，有有SMT、组装、检测、维修、质检、储备干部等多个岗位。与普通工人相比，普通工人在流水线上工作更容易，而技术人员则在操作机器。
3、成都富士康特工富士康生管工资多少。
综合工资：~元/月，特工也叫特工。与普通工人相比，他们更注重实际操作，技术含量也相对较高，所以工资也较高，但具体数额还要看职位和业绩。 2022龙华富士康真实工资。
3、深圳富士康的工资怎么样
普通工人的基本工资是22天8小时，加班是1、5倍和2倍。 3个月转职证明基本工资22个工作日8小时，加班1、5倍，加班2倍。宿舍模式与校园模式基本相同。一间8人宿舍。校园宿舍有免费空调，厂外宿舍只有风扇。住宿费1个月，水电可免费使用，空调可免费使用，包洗衣。工作环境取决于您所属的业务组。毕竟富士康比较大，部门也很多。如果生产苹果成品的环境有空调。模具冲压和注塑成型基本没有空调。不吃不扣钱，吃了就扣钱。总的来说，富士康是一个走出社会的培训工厂。 90% 的部门在周日关闭。 （基本工资）-（膳食）-（住宿）=工资。加班费单独计算。
4、武汉富士康的底薪是多少。
目前还是，要加的话，要等到明年4月份。据网上报道，整体工资可以达到以上，在武汉算是中等水平。如果是管理，那就另当别论了。现在武汉富士康的人不多，几乎都在深圳富士康，明年3月底就要搬到武汉了。所以，如果你现在在武汉申请深圳的工作，工资就不会按照深圳计算，而是按照武汉底计算。加上加班费，新员工可以四处走动。
