原标题:富士康电子厂流水线和品检哪个好?
进入工厂做普工的工作不是流水线就是品检,因为只有这两个部门是工厂最缺人的,像仓管部门和生产部门就不一样了,仓管部门的需求量小,当一批新人进富士康的时候,仓管部门的随机挑几个人带走就行了,而生产部门算是核心部门,需要培训才能进去,所以进富士康做普工经常会被分配到流水线或品检部门,这两个部门关系密切,所以经常被大家拿来做比较,那么富士康电子厂流水线和品检哪个岗位好?
富士康招聘网,富士康在线报名,富士康内部推荐从工作量来说,两者差不多,因为品检和流水线中都有工作量。只有工作量达标,车间里才会轻松一些。
流水线用于生产产品,如果日产量4000,对应的质保工作量也是4000。也就是说流水线做多少,品检也需要检查多少,所以每天工作的时候需要给品保留下足够的时间检查产品,流水线出现错误,品检的员工有权要求流水线员工返工,但如果品检没有被查出来,被领导抽查,后果将是惨痛的。
在权利方面,虽然品检和流水线都是普工,但是流水线工人的权利更少。如果发现产品不合格,需要返工。品检有权要求返工,就连线长都无法拒绝,如果得罪了品检,那就恶心了。听老员工说,线长有几个“灭绝师太”,总是非常严格的把关,动不动就让人返工,让人气的牙痒痒,好在现在这样的事情少了,因为品检和流水线工友都嫌麻烦,不会刻意的让工友返工,一天让你做4000个,返1000个可不是闹着玩的事情,会耽误很多工作时间的。
要说累不累,看起来品检还是比较轻松的,但是有些工人觉得流水线更轻松,干完活就可以休息了。品检只能在工人完成产品后检查,工作时间有误差。不仅要检查产品,还要监督员工的手法,承担更大的责任。
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