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最近有很多小伙伴咨询关于工程施工劳务协议的问题,观澜富士康员工真实工资小编结合多年的经验整理出来一些工程施工劳务协议书对应的资料,分享给大家 通用版建筑工地劳务合同范本 合同在我们的生活当中是很常的,涉及到合同一定要细看哦那么对于劳务合同你了解多少呢?你观澜富士康员工真实工资知道要注意什么吗?以下是我为大家整理的劳务合同 范文 ,欢迎参考阅读。
通用版建筑工地劳务 合同范本 1 甲方(发包方):_________________________观澜富士康员工真实工资__ 乙方(承包方):___________________________ 根据《中华人民共和国 劳动合同 法》、《中华人民共和国民法通则》,结合本工程的具体情况,本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同观澜富士康员工真实工资的原则,甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。
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经双方共同协商,特签订本合同,并达成以下一致条款: 一、承包方式 甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙观澜富士康员工真实工资方 二、承包单价 按实际建筑面积计算每平米不论工料上涨下跌均以此价为准 三、承包内容 本工程具体内容______________________________。
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1、基础土观澜富士康员工真实工资方开挖回填,凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费 2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。
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3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均观澜富士康员工真实工资由乙方负责 4、按图施工,搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。
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电梯井内每二层做硬防护,按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施, 木工 制模、钢观澜富士康员工真实工资筋加工工棚 四、付款方式 完成主体一层付总价的____%,以后每完成一层按总价的____%付,主体完成付总价的____%。
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内外装饰工程,内外墙粉刷工程完成按总价的观澜富士康员工真实工资____%各层均付,工程完成付到总价的____%,竣工验收合格预留质量保证金____%,其余结算一个月付清余款,质保金时间为一年 五、工期要求及质量要求 本工程自签订合同之日起天必须全部竣工验收,时间观澜富士康员工真实工资为――天,不得拖延,乙方自开工之日起,必须精心组织,服从甲方施工人员及管理人员管理,乙方必须按图施工,如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责,在施工过程中,不得浪费甲方任何材料,浪费材料照价观澜富士康员工真实工资赔偿。
各班组负责人必须驻守工地,有事必须请假,如未请假或请假未获批准而不在工地,则每次罚款200元/天 六、工程管理及安全 l、目标:杜绝工伤事故发生 2、具体要求及 措施 :观澜富士康员工真实工资①、严格按照安全规范要求施工,定时组织班组人员学习安全规范及安全常识,增强班组人员 安全生产 意识。
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②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架,凡拆动脚手架未与项目部观澜富士康员工真实工资联系,违者罚款________元 ③、安全“三宝”根据实际情况使用,安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款____元,班长不戴安全帽罚____元/次)。
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④、严观澜富士康员工真实工资禁乘坐提升机,每发现一次罚款班长____元 ⑤、严禁酒后上班,违者每人每次罚款____元,并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业,违者每人每次罚款____元 ⑥、严禁在架子上堆观澜富士康员工真实工资放材料,如发现上述情况,经甲方指出后仍不及时整改,罚款________元/次。
⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故,在____元内的经济损失由乙方负责,超过________元的经济损失由甲乙观澜富士康员工真实工资双方再协商处理 如乙方中途停工,停工超过____日之内,甲方有权另请施工队进场,造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。
七、违约责任 1、甲方原因造成停工,甲方承担乙方实际损失 2、本合同一经双方签字,观澜富士康员工真实工资即代表合同生效双方需自 觉遵守,不得违约若甲方违约,赔偿乙方在施工期间的一切经济损失,若乙方违约,甲方有权终止合同,所造成的损失由乙方自负。
其它 未尽事宜,双方协商解决 本合同自双方签字生效,具有法律观澜富士康员工真实工资效力,一式两份,双方各执一份,完工结算后自动失效 甲方(签章):________________乙方(签章):________________。
__________年________月_______日观澜富士康员工真实工资__________年________月_______日 通用版建筑工地劳务合同范本2 甲方:____________________________________
乙方:______________观澜富士康员工真实工资______________________ 甲方_____________工程项目部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人遵照国家有关劳务法规和政策,经双方协商达成观澜富士康员工真实工资如下协议:。
一、合同期限 甲方录用乙方从事__________工作(岗位);劳务合同期限为______个月,从______年______月_____日至________年_______月_______观澜富士康员工真实工资日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。
其中试用期为______个月,至________年_______月_______日日止 二、基本权利和义务 甲方: 1、根据生产(工作)需要和本单位的 规章制度观澜富士康员工真实工资及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及 保险 福利和其他政策补贴 3、做好乙方上岗前的 安全 教育 并提供符合安全、卫生要求的劳务作业观澜富士康员工真实工资条件 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方: 1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定 2、遵守国家政策、法律,以及甲观澜富士康员工真实工资方依法制定的规章制度和纪律 3、严格遵守操作规程,保证安全生产。
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标 三、双方应明确的具体事项 1、工资待遇:________元/月 2、劳务保险及福利待遇:包观澜富士康员工真实工资食宿 3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险 4、其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资(另:本工程验收完成,竣工,亦结算该年全部工资),在甲方收到开发商或总承包方人工工资后,_____观澜富士康员工真实工资_日内全额付清。
四、合同解除 合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续 五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方观澜富士康员工真实工资按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章):________________乙方(签章):________________ __________年________月_______日_________观澜富士康员工真实工资_年________月_______日
通用版建筑工地劳务合同范本3 甲方(发包方):___________________________ 乙方(承包方):______________________观澜富士康员工真实工资_____ 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,本着自愿、平等、协商一致的原则,结合工程的实际情况,为确保各方利益,经协商一致达成如下协议:
一、工程内容_________________观澜富士康员工真实工资__________ 二、工程地点___________________________ 三、工程期限 本合同总工期为__________年________月_______日开工,至_________观澜富士康员工真实工资_年________月_______日结束。
四、工程价款 工程总价:__________人民币__________元整(¥__________元) 五、付款方式 ___________________观澜富士康员工真实工资______ 六、工程验收 1、当该工程完工后,由乙方向甲方提出书面竣工验收申请,甲方应在7天内安排验收工作,甲方书面签字确认后视为验收合格。
2、整个工程验收合格,则通过竣工验收的当天即为竣工日期 七观澜富士康员工真实工资、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据,按照国家标准进行验收;没有国家标准的,则按照行业标准进行验收 八、双方权利和义务 1、甲方权利和义务:指派为工地代表,负责协调甲方的相关事宜。
在工程履行过程观澜富士康员工真实工资中此指派人员的所有签名视为甲方行为 (1)负责本工程的监督,积极协调施工配合关系 (2)审核工程计划进度表 (3)负责对图纸、方案的审核、确认,负责对工程进度、工程质量、隐蔽工程、配套工程和合同执行情观澜富士康员工真实工资况进行监督检查及设计图纸变更签证,工程中间验收和其他必要的签证。
(4)负责竣工验收工作,在收到乙方提交所有竣工资料后一周内组织验收 (5)按合同向乙方支付本合同规定的价款 2、乙方权利和义务 (1)严观澜富士康员工真实工资格按设计图施工,质量技术指标符合工程的各类标准和规范的要求 (2)施工中发现问题及时向甲方 报告 并提出解决方案。
(3)编制施工组织方案,施工总进度计划,材料进场计划,开竣工 通知书 等,及时送甲方观澜富士康员工真实工资(4)提供竣工验收技术资料,并准备竣工技术图纸,办理工程竣工结算,参加竣工验收竣工资料应满足甲方要求 (5)自行组织有技术水平的施工队伍,明确现场技术及施工负责人、主要管理人员,技术人员不得随意变动。观澜富士康员工真实工资
(6)自行负责现场施工安全 十、违约责任 1、由于乙方原因,使工程延期完成,则视为乙方违约,乙方向甲方支付违约金违约金按合同总价×0.5%延期天数计算; 2、施工过程中发现乙方违规操作,施工图纸与现场观澜富士康员工真实工资施工情况不一直并且未经过乙方确认的,视为乙方违约,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担合同价款30%的违约金;。
十一、合同的变更及解除 1、合同签订生效后,除不可抗力外(指战争、严重水灾、火灾、台风观澜富士康员工真实工资和地震以及经双方同意属不可抗力的事故),甲乙双方不得无故变更或解除 2、在履行合同过程中,因遇不可抗力事故,甲乙双方均应采取有效措施尽力减少损失并阻止损失的扩大。
若确需变更或解除合同时,要求变更一方应观澜富士康员工真实工资及时通知对方,对方在接到通知3天内给予答复,逾期未答复视为同意 3、如果乙方未能如期完成工程,且延期的期限达到60日的,甲方有权中止本合同项下义务的履行;整个工程延期的期限达到120日的,甲方有权解除观澜富士康员工真实工资本合同,并且有权请求乙方给予相应的赔偿。
4、变更或解除合同,所造成的损失由双方协商解决 十二、争议解决方式凡因本合同的签订、履行、解除、终止引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应通过友好协商解决观澜富士康员工真实工资,协商不成时双方同意相原告所在地青浦区人民法院诉讼解决。
十三、其他条款 1、施工过程中所有施工人员均为乙方人员,由乙方负责,其人身安全也有乙方负责与甲方无关 2、在合同履行过程中,双方可以根据实际情况观澜富士康员工真实工资,对合同未尽事宜协商确定 十四、合同文本和效力 本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方代表签字盖章后生效。
附件为本合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等法律效力甲方(签章):__________观澜富士康员工真实工资______乙方(签章):________________ __________年________月_______日__________年________月_______日
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简单工程劳务合同范本在工程施工中,劳务分包是不可少的每个工程都会涉及到工程劳务分包合同,而劳务分包合同内容观澜富士康员工真实工资是否详尽,是日后工程结算是否顺利的依据简单工程劳务合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的简单工程劳务合同 范文 ,感谢您的阅读。
简单工程劳务合同范文1 发包方(以下简称甲方): 身份证号: 承包方(以下观澜富士康员工真实工资简称乙方): 身份证号: 甲方现有 工程委托乙方劳务包干,为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商,订立本合同,双方必须共同遵守。
第一条 工程概况 1.1工程地点: 1.观澜富士康员工真实工资3工程内容: 4.1承包方式:劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等) 4.2工程造价: 人民币 元(人民币 整);
3.1合同工期: 个历天 第五条 甲方责任 工程开工前,甲方向乙方进观澜富士康员工真实工资行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等 教育 和交底,并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应,不得因材料供应不及时而影响施工,及时对已完分项工程进行质观澜富士康员工真实工资量验评和检查,并按合同规定及时足额支付工程款。
第六条 乙方责任 乙方严格按甲方的各项要求,做好进入施工现场前的准备工作,遵守甲方工地各项合理的管理制度,配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳,严格观澜富士康员工真实工资执行安全操作规程和有关安全规定,由于乙方自身原因造成的安全事故,费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工,并接受甲方的监督检查。
第七条 付款方式 合同签订后即付人民币 元(人民币 元整)作为观澜富士康员工真实工资进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币 元(人民币 元整)作为进度款;完工后,甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出整改,否则当验收合格,需即支付人民币 元(人民币 元整)
第八条 合观澜富士康员工真实工资同生效和终止 本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,双方履行完毕合同全部义务,竣工结算款支付完毕,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修条款外即告终止若工程施工中因各种原因出现停工现象,如因甲方原因造成观澜富士康员工真实工资停工的,由甲方承担责任,工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承担责任,工期不予顺延。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_______________观澜富士康员工真实工资__________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年观澜富士康员工真实工资________月_______日 简单工程劳务合同范文2 甲方: 立合同单位: 乙方: (钢筋班)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程质量管理条例》及有关规定,结合本工观澜富士康员工真实工资程的具体情况,为明确甲乙双方在施工中的权利、义务和责任,经双方协商,达成如下协议 一、工程地址:马厂路君安世纪城。
二、工程名称:君安世纪城A9基础A31#超市全部钢筋绑扎工程 三、承包范围:本工程承包观澜富士康员工真实工资范围内A9基础A31#主体结构的所有绑扎、安装二次结构的预留筋和浇砼的护筋,并确保验收合格 四、工程工期:。
1、甲方确定的进度计划要求工期施工过程中,乙方必须严格按甲方制定的施工进度计划,确保各节点计观澜富士康员工真实工资划的完成;如乙方未按节点完成形象计划,任何节点每延期1天罚款3000元,且不得影响下一节点的完成时间 2、如由于甲方的原因,工期可以延续,但乙方必须采取积极的赶工 措施 ,确保规定竣工时间的实现。
3、观澜富士康员工真实工资如乙方在施工过程中单方面停工,第一天以3000元罚款,第二天以5000元罚款;连续停工三天者(含三天)请退出现场,验收不合格的项目返工费用和损耗的材料费用,工期的延误以及对甲方造成的不良影响全部由乙方观澜富士康员工真实工资承担。
五、工程质量: 1、分部分项工程质量必须符合国家颁发的现行《建筑安装工程质量检验评定标准》、《建筑安装工程施工及验收规范》、江苏省颁发的有关工程质量规定,及业主有关质量规定 2、分项工程质量评定观澜富士康员工真实工资等级必须达到优良。
如达不到合格以上等费用)另增加每吨5元进度费,年底结清 5、工程交付使用一年内结清 十一、本合同中未尽事宜,甲乙双方协商解决 十二、本工程甲乙双方如因合同原因发生纠纷,由甲方公司所在观澜富士康员工真实工资地人民法院仲裁。
确保主体封顶,无条件服从如乙方违约,违约金三万元,另外按所生产的工作量的50%结算 十三、本协议一式二份,甲乙双方各执一份双方签字(盖章)后生效,工程完工,尾款付清后自动失效 甲方(盖观澜富士康员工真实工资章):__________________ 乙方:_________________________。
代表人(签字):________________ 身份证号码:__________________观澜富士康员工真实工资__ _________年________月_______日 _________年________月_______日
简单工程劳务合同范文3 甲方: 乙方: 为了加强工程管理,提高工程质量,加快施工进度观澜富士康员工真实工资,明确工程中的安全和各工种责任,根据实际情况,经双方共同协商,达成如下协议: 一、承包方式:甲方将十堰市天涌工贸公司办公楼木模板工程承包给乙方,乙方只包工(如:钉子、铁丝、电焊条等),其余的用料不包。观澜富士康员工真实工资
乙方负责完成模板的制作、安装、支撑、校正、捣制砼时看模,砼达到强度后拆除模板,模板跑模后乙方自行解决,完工后将木板、木方上的钉子大概起完,所有 木工 用料由乙方负责上下车 二、单包工方式及单价的确定:观澜富士康员工真实工资凡承包此工程建筑面积范围内的设计、变更全部由乙方完成,用临工时甲方付乙方(大工230元/天,小工120元/天),综合劳务工程价款,按实际建筑面积每平方米伍拾柒元整(¥:57.00元/㎡)包给乙方(包括观澜富士康员工真实工资二次结构在内)。
如若乙方在施工中不听甲方指导,甲方有权辞退,在中间不干完此工程甲方按完成的数量三分之一计算,工程中必须要算好尺寸,不能乱锯木板和木方,发现一次罚款100元 三、付款方式:待十堰市天涌工观澜富士康员工真实工资贸公司拨款后,每人每月给贰仟元的生活费,除特殊情况外,主体完工后付70%,二次结构完工后10%,其余待验收后付清。
四、安全与文明施工:甲方必须保证三通,乙方所有人员进入施工现场必须佩戴好安全帽如若有人观澜富士康员工真实工资不戴安全帽,发现一次罚款20元,不得使用童工,乙方必须服从此工程的 规章制度 ,不得酒后作业,不得乱扔乱丢,发现一次罚款50-80元,不按操作规程施工所发生的一切安全事故,在经济损失叁万元以下由乙方负观澜富士康员工真实工资责,叁万元以上所造成的一切经济责任由甲乙双方各承担一半,但甲方必须发扬人道主义给予帮助。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方共同签字盖章后生效,待付清款项、对清帐目后自动失效,本合同未尽事宜,观澜富士康员工真实工资双方自行协商解决 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________。
代表人(签字):________________ 身份证号码:_____观澜富士康员工真实工资_______________ _________年________月_______日 _________年________月_______日
建筑劳务合同范本完整版五篇 建筑劳务合同在建筑行业时常运用观澜富士康员工真实工资,对于建筑领域的人士也是要极为注意建筑劳务合同如何签订下面我为大家带来建筑劳务 合同范本 完整版,希望大家喜欢,更多建筑劳务合同范本完整版点击“ 劳务合同 ”查看!。
建筑劳务合同范本完整版1 甲方:观澜富士康员工真实工资
一、工程名称: 二、工程地点:观澜富士康员工真实工资三、劳务施工内容: 四、工期 用工开始日期_____年____月____日,用工结束日期_____年____月____日 五、结算方式:采用以下第______种结算方式。
第一种结算方式:包干单价每平观澜富士康员工真实工资方米单价______元根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价 第二种结算方式:计时工资乙方的工资标准为_____元/天甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第三种结算观澜富士康员工真实工资方式:计件工资结算标准______元/工日根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价 1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为__观澜富士康员工真实工资___元/人。
乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越 春节 ,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工观澜富士康员工真实工资工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。
2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资 3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,观澜富士康员工真实工资否则增加的人员甲方不予结算工资 4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。
六、文明施工、标准化管理 施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求观澜富士康员工真实工资七、双方责任 甲方责任 1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级 安全 教育 ,并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿 3、为乙方人员代办暂住证、观澜富士康员工真实工资胸卡等有关证件 乙方责任 1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性。
2、进场前,乙方须确定其负责人,并观澜富士康员工真实工资订立 委托书 ,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务 3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序 4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案观澜富士康员工真实工资组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地 6、乙方须严格按甲方认可的观澜富士康员工真实工资月节点进度计划组织施工,确保工程进度如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应 措施 以保证进度,所发生费用由乙方承担。
若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担 7观澜富士康员工真实工资、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工 8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。
如因乙方残疾而观澜富士康员工真实工资造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场 9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退 10、严格按照施观澜富士康员工真实工资工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。
11、对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理 12、乙方违反国家法律和甲方的 规章制度 ,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,观澜富士康员工真实工资乙方承担全部责任,并无条件退场 八、工程质量与验收 1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。
2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范 3、未观澜富士康员工真实工资达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。
4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工观澜富士康员工真实工资程的检查与验收手续 5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。
九、安全施工 1、无重大安全事故 2观澜富士康员工真实工资、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度 3、对甲方提供的 安全生产 设施,乙方应检查合格后方可使用乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的,必须征得甲方同意,观澜富士康员工真实工资否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。
4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟 十、产品保护观澜富士康员工真实工资1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。
2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管观澜富士康员工真实工资和维护工作,以及公共部位的成品保护 十一、违约责任 1、施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的责任 (1)接到甲方的进场通知未按期进场。
(2)因乙方原因造成重观澜富士康员工真实工资大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改 (3)现场施工管理混乱且不及时整改 (4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划 (5)乙方不能达到甲方施工要求 2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔观澜富士康员工真实工资偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿责任。
3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求,乙方承担违约责任,违约金按乙方结算金额计算 4、乙方发生重大安全事故,观澜富士康员工真实工资视情况乙方承担50-80%的责任 十二、争议 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事项: 1、本合同一式____份,观澜富士康员工真实工资甲方执____份,乙方执_____份 2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方全部施工完毕,甲方结算后终止 甲方(盖章): 项目责任人(签字): _____年____月____日。
乙方(签字、指印)观澜富士康员工真实工资: _____年____月____日 建筑劳务合同范本完整版2 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本 劳动合同 一、劳动合同期限。
甲、乙双方选择以下第观澜富士康员工真实工资___种形式确定劳动合同期限: (一)有固定期限:自______年__月__曰起至___年__月__曰止 (二)无固定期限:自___年__月__曰起至止 (三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__观澜富士康员工真实工资月__曰起至______________________时止。
其中,试用期自___年__月__曰至___年__月__曰 二、工作内容和工作时间 (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______观澜富士康员工真实工资岗位上工作经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者 通知书 作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准 (六)乙方每曰工作时间不超过8观澜富士康员工真实工资小时、平均每周工作时间不超过40小时甲方应当保证乙方每周至少休息1曰 甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会 保险 (七)甲观澜富士康员工真实工资方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式: 1.甲乙双方实行月(周、曰、小时)工资制乙方月(周、曰、小时)工资为___元试用期的工资为___元/月(周、曰、小时)。
2.甲观澜富士康员工真实工资乙双方实行计件工资制,计件单价为____元 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资 (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___曰前支付工资,并由乙方签字确认 (九)甲乙双方观澜富士康员工真实工资实行周、曰、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件 (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护观澜富士康员工真实工资用品和其他劳动条件甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施 (观澜富士康员工真实工资十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内观澜富士康员工真实工资公示用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治 五、劳动纪律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订观澜富士康员工真实工资本劳动合同时告知乙方。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健观澜富士康员工真实工资康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定乙方有《劳动法》第29条规定情观澜富士康员工真实工资形的,甲方不得随意解除本合同 (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同 (十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规观澜富士康员工真实工资定出具解除、终止劳动合同的 证明书 或者相关文件 七、经济补偿与赔偿 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。
乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三观澜富士康员工真实工资)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行 (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理 (二十一)甲、观澜富士康员工真实工资乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之曰起60曰内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以在15曰内向当观澜富士康员工真实工资地人民法院提起诉讼。
九、其他约定 (二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下 (二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行 本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份 本观澜富士康员工真实工资劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。
甲方(公章)乙方(签字) 法定代表人或者 委托代理人签字 签字曰期:___年__月__曰签字曰期:___年__月__曰 建筑劳务合同范本完整版3 甲方:____观澜富士康员工真实工资_____(通常为用工单位) 乙方:_________(姓名、性别、年龄、住址)
用工形式:_________ 鉴证编号:_________ 甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名观澜富士康员工真实工资)为_________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_________(工作名称) 第二条劳动合同期限从_________年________观澜富士康员工真实工资_月_________日起至_________年_________月_________日时止。
其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止 第观澜富士康员工真实工资三条甲方的基本权利义务是: (一)根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
(二)保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴 (三)做好观澜富士康员工真实工资乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件 (四)依照国家有关规定对乙方进行奖惩 第四条乙方的基本权利义务是:
(一)享受_________待遇(写明待遇的内容) (二)遵守国家法律法观澜富士康员工真实工资规和甲方的规章制度 (三)完成甲方分配的生产任务和经济指标 第五条工资待遇:_________(要写明确具体) 第六条工作时间:_________(每周不超过_________小时)。
第七条劳动保险及观澜富士康员工真实工资福利待遇:_________ 第八条劳动合同的变更和解除:_________(写明变更和解除的条件如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同任何一方解除合同,须提前________观澜富士康员工真实工资_天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
) 第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份本合同自双方签字之日起生效 甲方(盖章)_________乙方(签字)_________ 法人代表观澜富士康员工真实工资(签字)_________ _________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________ 建筑劳务合同 建筑劳务合同范本完观澜富士康员工真实工资整版4 甲方:__________________ 乙方:__________________ 依照国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就_______(观澜富士康员工真实工资工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。
订立本合同 第一条工程概况 工程名称:______________ 工程地点:______________ 第二条工程承包范围 __________________观澜富士康员工真实工资_________________ 第三条工程工期
第四条工程质量标准 所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________ 第五条组成合同文件及解释顺序 组成本合同的文件及优先观澜富士康员工真实工资解释顺序如下: 注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解释,不能清楚解释时,在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条标准规范 本合同适用标准规范:_____观澜富士康员工真实工资_______________________ 第七条甲方责任和义务 第八条乙方责任和义务 第九条环境保护、安全生产和文明施工 第十条材料、设备供应与管理
第十一条承包方式、价格及包含的内容 第十二条结观澜富士康员工真实工资算办法及付款方式 第十三条施工验收 第十四条工程保修 第十五条保险 第十六条争议 第十七条合同履约保证金 第十八条不可抗力 第十九条合同解除 第二十条合同终止
双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕观澜富士康员工真实工资;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果,并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题,本合同即告终止 第二十一条合同份数 本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。
第二十二观澜富士康员工真实工资条补充条款 __________________________________________ 第二十三条合同生效 本合同双方约定_______后生效 合同签订时间:______________。
合观澜富士康员工真实工资同签订地点:______________ 甲方(盖章):______________ 乙方(盖章):______________ 建筑劳务合同范本完整版5 甲方:(以下简称甲方)____ 乙方:(以下观澜富士康员工真实工资简称乙方)____
身份证号码:____ 甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就(以下简称“项目”)的劳务合作事宜,达成如下协议(以下简称“本协议”): 一、劳务地点: 二、劳务费: 劳务费暂定元/观澜富士康员工真实工资天(大写:人民币),以下简称劳务费)。
劳务费中已包含:住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等 三、劳务服务期: 乙方的劳务服务期暂定为月(按甲方的施工进度计划的要求执行)如观澜富士康员工真实工资因甲方要求并书面认可的,需要项目工期延长的,则劳务服务期可顺延,顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费。
除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的,由乙方自行负责 四、甲方权利义务: 1、负责对乙方的劳务工观澜富士康员工真实工资的全面管理,负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产 2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务。
3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核,每月依乙方及其雇佣的工人(观澜富士康员工真实工资以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费 4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育 5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)。
6、提供完整的施工图纸,观澜富士康员工真实工资并负责进行图纸交底 五、乙方权利义务 1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理,服从甲方指派的现场人员的协调,并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作 2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全观澜富士康员工真实工资生产、文明施工教育。
对其雇佣工人的安全负直接责任 3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训,保证执行操作规程和生产工艺 4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险 5、乙方在观澜富士康员工真实工资劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对),作为甲方发放基本劳务费的依据。
六、付款 方法 : (1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费 (2)甲方付至合同劳务费观澜富士康员工真实工资工程款的80%后,不再支付劳务费,工程款项待项目及甲方验收合格后,双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%作为保修金,保修期为2年,以竣工 报告 为准。
七、争议解决条款 甲乙双方在履行本协议过观澜富士康员工真实工资程中发生争议,应先尽量协商解决,协商不成,则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼 八、 其它 条款: 1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明,乙方在甲方指导下直接管理工人,观澜富士康员工真实工资工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理,如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿。
2、本协议壹式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效,至乙方观澜富士康员工真实工资提供的劳务服务结算完毕,本协议自动失效协议附件包括乙方代表身份证复印件 甲方(盖章):____ 乙方:____。
代表人(签字):____ 身份证号码:____ 20__年__月__日 20__年__月观澜富士康员工真实工资__日 建筑劳务合同范本完整版五篇相关 文章 : ★ 建筑轻工承包合同范本5篇 ★ 简单版劳务合同范本最新6篇
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