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劳动部是什么时候变更为劳动和社会保障部劳动部是什么时候观澜富士康最新招聘信息变更为劳动和社会保障部的:十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。
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不再保留人事部、劳动和社会保障部2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行2008年3月31日,第十一届国务院成立的第13天,在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社观澜富士康最新招聘信息会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。
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劳动部变更为劳动和社会保障部带来的好处:人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资观澜富士康最新招聘信息源优势,建设人力资源强国;同时统筹机关和企事业单位人员管理;完善机关和企事业单位收入分配制度改革;整合人才市场和劳动力市场,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;统筹全社会的就业观澜富士康最新招聘信息和社会保障政策,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
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中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国人力资源和社会保障部(Minist观澜富士康最新招聘信息ry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China ),是国务院组成部门,为正部级
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人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导(一)拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草观澜富士康最新招聘信息相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施。
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(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置(三)负责促进就业工作,观澜富士康最新招聘信息拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。
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3、直接拨打12333进行投诉扩展资料:劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动观澜富士康最新招聘信息事业发展规划和年度计划综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
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综观澜富士康最新招聘信息合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关观澜富士康最新招聘信息系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;。
负责劳动普法工作综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服观澜富士康最新招聘信息务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;。
受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳观澜富士康最新招聘信息动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。
请问劳动和社会保障部是干什么的?劳动保障部简介中国政府门户网站 2005年09月20日 来源:劳动保障部网站【字体:大 中 小观澜富士康最新招聘信息】中华人民共和国劳动和社会保障部是1998年3月在原劳动部基础上组建的,是中华人民共和国国务院的组成部门,负责全国劳动和社会保障事业的行政管理,主要包括劳动力资源管理、劳动关系调整、各项社会保险管理及观澜富士康最新招聘信息劳动和社会保障法制建设等方面的职能。
其中,各项社会保险是由原劳动部管理的城镇职工社会保险、人事部管理的机关事业单位社会保险、民政部管理的农村社会保险、卫生部管理的医疗保险以及各行业部门统筹的社会保险等观澜富士康最新招聘信息合并组成的劳动保障部内设13个职能司(厅):办公厅、法制司、规划财务司、培训就业司、劳动工资司、养老保险司、失业保险司、医疗保险司、工伤保险司、农村社会保险司、社会保险基金监督司、国际合作司和人事教育观澜富士康最新招聘信息司。
劳动和社会保障部还设有社会保险事业管理中心、信息中心、中国劳动保障科学研究院、中国就业培训技术指导中心、中国劳动保障报社、中国劳动社会保障出版社、教育培训中心、宣传中心、国际交流服务中心、社会保障观澜富士康最新招聘信息能力建设中心等事业单位,联系中国劳动学会、中国社会保险学会、中国职业教育和职业培训协会、中国就业促进会等社团组织。
劳动和社会保障部的主要职责1.拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度观澜富士康最新招聘信息改革总体方案,编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施2.起草劳动和社会保险法律法规,制定行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则;代表国家行观澜富士康最新招聘信息使劳动和社会保险的监督检查职权,制定劳动和社会保险的监督检查规范,监督地方劳动和社会保险监督检查机构的工作。
3.拟定促进城乡就业的基本政策和措施;规划劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定观澜富士康最新招聘信息企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策,组织实施再就业工程;制定职业介绍机构的管理规划;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施;按分工制定中国公民观澜富士康最新招聘信息出境就业和境外公民入境就业的管理政策;制定有关机构经办向外国企业驻华代表机构选派中方雇员业务的管理办法;制定外国在华机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的资格管理办法。
4.组织拟定职业分类、职业技能观澜富士康最新招聘信息国家标准,组织制定和颁布相关的行业标准;建立职业资格证书制度,制定职业技能鉴定政策;在国家教育工作方针、政策的指导下,制定技工学校的发展规划和管理规则;制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工观澜富士康最新招聘信息再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;制定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施;制定劳动预备制度实施办法;指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设观澜富士康最新招聘信息,制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。
5.制定劳动关系调整的基本规则;制定劳动合同、集体合同制度的实施规范,制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则;审核并发布企业劳动定员定额标观澜富士康最新招聘信息准;拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责政策性安置和调配工作,参与评定国家级企业劳动模范。
6.拟定企业职工工资的宏观政策和措施;拟定企业工资指导线的有关政策;拟定行观澜富士康最新招聘信息业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策7.拟定养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。
8.制定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策;对社会保险基金预决观澜富士康最新招聘信息算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准;制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。
9.制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保观澜富士康最新招聘信息险的政策和补充保险承办机构资格认定标准;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格10.承担全国劳动和社会保险的统计和信息工作,组织建设全国劳动和社会保险信息网络,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息观澜富士康最新招聘信息资料及发展预测报告。
11.组织劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作;负责劳动和社会保险领域标准化工作12.负责劳动和社会保险领域的国际交流与合作,代表政府参加国际劳工组织和其他观澜富士康最新招聘信息有关国际组织的活动和工作; 管理劳动和社会保险领域的政府、民间及国际经援机构的多边、双边国际交流与合作项目;管理劳动和社会保险领域的涉外业务技术合作和人才交流,审查和处理国际劳工公约、建议书。
13.承观澜富士康最新招聘信息办国务院交办的其他事项中华人民共和国人力资源和社会保障部的介绍中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of t观澜富士康最新招聘信息he People#39;s Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2观澜富士康最新招聘信息008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理不再保留人事部、劳动和社会保障部2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。
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