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劳务分包的法律规定有哪些1、法律《合同法》第五十二深圳富士康现状最新信息条　有下列情形之一的，合同无效：（五）违反法律、行政法规的强制性规定第二百七十二条第三款：禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位禁止分包单位将其承包的工程再分包。

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建设深圳富士康现状最新信息工程主体结构的施工必须由承包人自行完成《建筑法》第二十八条　禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人第二十九条　建筑工程总承包深圳富士康现状最新信息单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

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施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行深圳富士康现状最新信息完成禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位禁止分包单位将其承包的工程再分包第六十七条　承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业深圳富士康现状最新信息整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。

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承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带深圳富士康现状最新信息赔偿责任《招标投标法》第四十八条  中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。

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中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让中标人按照合同约定或者经招深圳富士康现状最新信息标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成接受分包的人应当具备相应得资格条件，并不得再次分包。

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中标人应当就分包项目向招标人负责，接受分包的人就分包项目承担连带深圳富士康现状最新信息责任第五十八条  中标人将中标项目转让给他人的，将中标项目肢解后分别转让给他人的，违反本法规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千深圳富士康现状最新信息分之五以上千分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；可以责令停业整顿；情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。

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2、法规《建设工程质量管理条例》第二十五条  施工单位深圳富士康现状最新信息应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程禁止施工单位超越本单位资质等级许可的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽工程禁止施工单位允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程。

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施工单位不得转包或者违法分包工程第二十七条  总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当按照合同的约定对其分包工程的质量承担连带责任第六十二条  违反本条例规定，承包深圳富士康现状最新信息单位将承包的工程转包或者违法分包的，责令改正，没收违法所得；对施工单位处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收深圳富士康现状最新信息。

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3、部门规章《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条  企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人第十条  业主或工程深圳富士康现状最新信息总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

第十二条 工程总承包深圳富士康现状最新信息企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任《关于切实解决建筑业企业农民工工资问题的通知》第五条  大力发展建筑劳务分包企业，规范用工行为。

要规范建深圳富士康现状最新信息筑业用工行为，禁止无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为《公路建设市场管理办法》第三十八条  施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的分部工程分包给具有相应资质的单位，并对分包工程深圳富士康现状最新信息负连带责任。

允许分包的工程范围应当在招标文件中规定，分包的工程不得超过总工程量的30%分包工程不得再次分包，严禁转包任何单位和个人不得违反规定指定分包、指定采购或者分割工程第三十九条  施工单位可以直深圳富士康现状最新信息接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。

施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案施工单位和劳务分包人应当按照合同按时支付劳务工资，落深圳富士康现状最新信息实各项劳动保护措施，确保农民工安全劳务分包人应当接受施工单位的管理，按照技术规范要求进行劳务作业。

劳务分包人不得将其分包的劳务作业再次分包《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第八条　分包工程深圳富士康现状最新信息承包人必须具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围内承揽业务严禁个人承揽分包工程业务第十三条　禁止将承包的工程进行转包。

不履行合同约定，将其承包的全部工程发包给他人，或者将其承包的全部工程肢解后以分包深圳富士康现状最新信息的名义分别发包给他人的，属于转包行为违反本办法第十一条规定，分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视同转包行为。

第十四条  禁止深圳富士康现状最新信息将承包的工程进行违法分包下列行为属于违法分包：（一）分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的；（二）施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将深圳富士康现状最新信息承包工程中的部分专业工程分包给他人的。

4、司法解释《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条  建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第（5）项的规定深圳富士康现状最新信息，认定无效：一、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；

二、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；第四条  承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建深圳富士康现状最新信息筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效人民法院可以根据民法通则第一百三十四条规定，收缴当事人已经取得的非法所得。

第七条　具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当深圳富士康现状最新信息事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第11条第2款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或深圳富士康现状最新信息者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

劳务分包具有以下几种形式第一种形式自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原深圳富士康现状最新信息则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

在该形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工深圳富士康现状最新信息，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。

但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同深圳富士康现状最新信息并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人深圳富士康现状最新信息之间则不存在劳务关系。

第二种形式零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人在该形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务深圳富士康现状最新信息关系，即劳动者或劳务地位。

理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承担终身责任，仅对发包人承担“深圳富士康现状最新信息合格”的质量责任承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员，对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。

第三种形式成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位深圳富士康现状最新信息工程地承包劳务作业在该形式中，毋须多言，该劳务承包实质属于工程分包性质，承包人地位等同于分包人地位可见第一、二种形式的施工劳务，一定程度上可以说是临时用工，劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的劳务分深圳富士康现状最新信息包，对其他两种情形不能等同。

参考自法律咨询平台法律快车石家庄律师劳务分包是什么意思法律分析：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的深圳富士康现状最新信息活动劳务分包是施工 行业的普遍做法，法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。

在现实劳务分包中，由于劳务分包的非单纯性，劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理深圳富士康现状最新信息和监督，劳动关系复杂，当劳务人员工作中发生劳动纠纷，当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定，劳务分包人、劳务受包人和劳务人员(工人)三方常常纠缠不清，如果理清了劳动关系和劳务关系就可以避免产生不必要深圳富士康现状最新信息的麻烦。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工深圳富士康现状最新信息程支解成若干部分发包给数个承包人。

总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任深圳富士康现状最新信息承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

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