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劳务合同适用于合同法以及民法成都富士康招聘网总则和 其它 民事法律所调整,而 劳动合同 适用于劳动法以及相关行政法规所调整以下是我为您整理的劳务合同协议2021模板五篇,衷心希望能为您提供帮助! 劳务合同协议模板1 。
甲成都富士康招聘网方(用人单位):___________________ 乙方(员工):_______________________ 身份证号码::____________________ 根据劳动法律法规的相关规定成都富士康招聘网,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
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一、合同期限 (一)双方确定本合同期限自________年_____月_____成都富士康招聘网日至________年_____月_____日 (二)试用期:_________个月 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________。
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(二)乙方的工作地点:_____________________________ 三、工作时间和休息休假 (一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时 (二)乙方依成都富士康招聘网法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬 (一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元) 甲方每月___成都富士康招聘网___日发放上月工资 (二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。
五、社会 保险 和福利待遇 按成都富士康招聘网有关法律法规的规定执行 六、其它 (一)公司的 规章制度 是本合同的有效组织部分本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效 (二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
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甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_____________________ ____________年_______月_______日_______成都富士康招聘网_____年_______月_______日
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劳务合同协议模板2 建设方:(以下简称)甲方: 承包方:(以下简称)乙方: 依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》成都富士康招聘网和《建筑安装工程 承包合同 条例》及自治区有关条例有关规定,明确双方建筑劳务合同的权利义务,和违法乱纪的责任,双方经平等协商同意,订立如下合同条款,共同遵照执行:
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一、工成都富士康招聘网程名称: 二、工程地点: 三、承包方式: 四、承包范围: 五、承包工作期限: 开始工作日期:年月日结束 工作日期:年月日:总日历工作天数为天 六、质量标准:工程质量:国家现行的《建筑安装工程施工及验收成都富士康招聘网规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定等级。
七、面积金额结算: 八、付款方式:乙方进入现场后预付%,不得无故拖欠,余下的费在工程竣工后日内一次计算付清给乙方 九、 1、所承包施工项目的机械成都富士康招聘网、架材、模板等由乙方承担 2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥,严格按图施工,必须遵守甲方各项规章制度。
3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作,不允许违章作业 4、因施工操作原因造成的质量不合格返工成都富士康招聘网而造成的损失,由乙方负责,双方分清责任 5、施工前,甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底,乙方应积极组织人员接受交底记录。
十、 1、乙方施工人员进场后,甲方应向乙方提供蓝图一套 2、甲方应向乙方创造良成都富士康招聘网好的施工条件,住房、厨房、厕所等设施 十一、双方约定: 1、在施工过程中,发生的工伤事故应分清责任,分清主次按双方承担责任大小,由责任方承担。
2、承包人施工开始前,承包人应获得发包人为施工场地内的自有成都富士康招聘网成都富士康招聘网按罚款处理,造成经济损失的,由责任方自行承担。
十二、违约责任: 甲、乙双方未能按照合同条款履行,所造成的一切经浊损失,由违约方自行承担,按劳务工程承包总造价%赔付对方 十三、争议解决: 在施工中,如有成都富士康招聘网图纸变更等其它事宜,按变更工程量,按市场价另计费,双方应友好协商解决,如协议不成,任何一方均有权向所属的人民法院提起诉讼。
十四、未尽事宜: 双方协商解决或另签补充协议,补充协议的条款与正文具有相同的法成都富士康招聘网律效力 十五、合同项目执行完毕,该合同自然失效 十六、本合同一式四份、甲、乙双方各执二份,签字盖章后即生效 甲方:乙方: 法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人: 身份证号码:身份证号码: 固成都富士康招聘网成都富士康招聘网用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。
(一)工程名称: (二)工程地点: (三)劳务施工内容: (四)工期 用工开始日期_____年____月____日,用工结束日期_____年成都富士康招聘网____月____日 (五)结算方式:采用以下第______种结算方式。
第一种结算方式:包干单价每平方米单价______元根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价 第二种结算方式:计时工资乙成都富士康招聘网方的工资标准为_____元/天甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第三种结算方式:计件工资结算标准______元/工日根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价 1、无论采用上成都富士康招聘网述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为_____元/人。
乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结成都富士康招聘网算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越 春节 ,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。
2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征成都富士康招聘网得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资 3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资 4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。
(六)成都富士康招聘网文明施工、标准化管理 施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求 (七)双方责任 甲方责任 1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级 安全成都富士康招聘网教育 ,并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿 3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件 乙方责任 1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份成都富士康招聘网证复印件、暂住证、务工证、上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性。
2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立 委托书 ,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务 3、保证向甲方填报成都富士康招聘网各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序 4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
5、乙方人员进出现场、生成都富士康招聘网活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地 6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工,确保工程进度如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应 措施 以保证进度,所成都富士康招聘网发生费用由乙方承担。
若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担 7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工 8、乙方进场前必成都富士康招聘网须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。
如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无成都富士康招聘网条件退场 9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退 10、严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。
11、对甲方所提要求存在异议时,可采取协商成都富士康招聘网办法处理 12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场 (八)工程质量与验收 1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制成都富士康招聘网订的其他强制性标准和规范为依据。
2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范 3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用甲方向乙方约定成都富士康招聘网的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。
4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续 5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于成都富士康招聘网乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。
(九)安全施工 1、无重大安全事故 2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度 3、对甲方提供的 安全生产 设施,乙方应检成都富士康招聘网查合格后方可使用乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的,必须征得甲方同意,否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。
4成都富士康招聘网、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟 (十)产品保护 1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负成都富士康招聘网责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。
2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品保护 (十一)违约责任 1、施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违成都富士康招聘网约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的责任 (1)接到甲方的进场通知未按期进场。
(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改 (3)现场施工管理混乱且不及时整改 (4)乙方连成都富士康招聘网续两个月未完成甲方的进度计划 (5)乙方不能达到甲方施工要求 2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿责任。
3、未达到本合同约定的成都富士康招聘网质量、安全、文明施工、标化工地要求,乙方承担违约责任,违约金按乙方结算金额计算 4、乙方发生重大安全事故,视情况乙方承担50——80%的责任 (十二)争议 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协成都富士康招聘网商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
(十三)其他事项: 1、本合同一式____份,甲方执____份,乙方执_____份 2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方全部施工成都富士康招聘网完毕,甲方结算后终止 甲方(盖章): 项目责任人(签字): _____年____月____日。
乙方(签字、指印): _____年____月____日 劳务合同协议模板4 根据《中华人民共和国劳动法》、成都富士康招聘网《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本合同,共同信守本合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳务派遣成都富士康招聘网内容 1、经用人单位———冲电气实业(深圳)有限公司【以下简称“OKI”】批准,今甲方为派遣乙方到OKI工作,并提供相关人事管理服务 2、乙方为派遣员工,同意接受甲方派遣到用工单位工作 二、合同期限
1成都富士康招聘网、合同期限 (1)本合同自20__年2月日起至20__年2月日止甲方负责从乙方学校到OKI的免费往返接送 三、劳动报酬 1、双方协议规定:乙方每小时的劳动报酬为9元人民币,计算工时按照OKI实际考勤计成都富士康招聘网算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工资,工资发放形式为转账到乙方的建设银行卡号 四、福利待遇 1、用人单位为乙方提供免费体检一次 2、从培训时间开始计算乙方的工时 3、OKI提供周一到周六成都富士康招聘网的免费中餐和晚餐;甲方负责向乙方提供周一到周六的早餐费2元/天,星期日食堂不提供伙食,甲方向乙方提供伙食费12元/天。
4、OKI2月6日到17日为年假时间,甲方向需要会老家过年的乙方提供每人100元的成都富士康招聘网交通补助不回家过年的,在OKI食堂不供应饭食的时间段,甲方向乙方每天提供15元的特别供应 五、规章制度与劳动纪律 1、乙方应当遵守甲方以及用工单位的规章制度以及劳动纪律,乙方表示无条件接受甲方以及用工成都富士康招聘网单位的双重管理。
2、如乙方在被派遣到用工单位过程中,因乙方的严重触犯用工单位的劳动纪律或规章制度导致被用工单位退回属于严重违反甲方劳动纪律,甲方有权解除劳动合同 3、严格遵守安全操作规程,保证安全生产成都富士康招聘网,爱护用工单位的财物。
如因乙方故意或过失给用工单位造成损失,乙方应依法承担赔偿责任 六、 离职 手续 1、在20__年2月日由甲方统一安排办理,需要乙方协助 七、双方需要约定的其他事项 1、本合同自乙成都富士康招聘网方签名、甲方签字并盖章之日起生效。
2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代成都富士康招聘网表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日
劳务合同协议模板5 甲方:______劳务派遣有限公司 地址:____________成都富士康招聘网
地址:______________________ 身份证号码:______成都富士康招聘网成都富士康招聘网公司(以下简称服务单位)工作等事宜,本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限 合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止试用期为_____个成都富士康招聘网日 第二条工作岗位 乙方的工作岗位、地点由服务单位确定服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时,乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护 1、乙方的工作时间服从服务单位的安排,工作制度按服务单位成都富士康招聘网的规定执行 2、乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程,确保安全生产 3、乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予成都富士康招聘网以纠正。
第四条劳动报酬 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资为_______元,试用期满后的月工资为_______元甲方根据服务单位提供的乙方工资清单成都富士康招聘网及金额,在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇 1、甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付,个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴 2、乙方享有成都富士康招聘网法定节假日、婚假与产假服务单位未能按照国家规定落实乙 方法 定节假日、婚假与产假时,乙方应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以补假。
第六条劳动纪律 1、乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地成都富士康招聘网完成工作任务 2、乙方必须严格遵守国家法律、法规,及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律,维护甲方和服务单位的声誉和利益,接受甲方或服务单位的考核。
3、乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业成都富士康招聘网务相关的活动,保守甲方及服务单位的商业秘密 第七条合同的解除 (一)合同协商解除 1、甲、乙双方协商一致,并征得服务单位的同意,本合同可以除 2、乙方被服务单位无正当理由退回,或服务单位基于下列情形l成都富士康招聘网之一而违约退回乙方的,过错在于服务单位,乙方同意与甲方解除合同。
乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失 (1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤,在规定医疗期内的成都富士康招聘网; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的 3、不论任何原因,只要乙方决定不在服务单位工作的,甲乙双方即同意解除本合同,甲方有权向过错方追偿损失。
(二)甲方解除合同 1、乙方基于下列情形之一,或基于下列成都富士康招聘网情形之一而被服务单位退回的,甲方有权随时解除本合同乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的;。
(3)严成都富士康招聘网成都富士康招聘网而被服务单位退回的,甲方有权解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:。
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的; (2)乙方不能胜任服务单位安排的工成都富士康招聘网作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。
(三)乙方解除合同 1、乙方在试成都富士康招聘网成都富士康招聘网条件而不愿在服务单位工作时,应当及时书面告知甲方与服务单位。
经甲方核实后,与甲方解除本合同 3、服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时,甲方应当及时书面通知乙方成都富士康招聘网乙方在接到通知的日起,有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同,或继续履行本合同留在服务单位工作。
乙方逾期不作选择的,则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成都富士康招聘网成的进一步损失,甲方不承担责任,甲乙双方共同向服务单位追偿损失 4、乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的,必须提前30日以书面形式通知甲方,并事先征得服务单位的书面同成都富士康招聘网意。
否则,服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担 第八条离职手续 乙方在本合同解除或终止时,应与甲方和服务单位及时办妥离职手续,交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等,理清与甲方成都富士康招聘网及服务单位的债权、债务。
否则,应承担由此而给甲方造成的一切损失 第九条违约责任 1、任何一方违约而给对方造成损失的,均应承担赔偿责任 2、任何一方违约解除本合同的,均应向对方支付违约金违约金按每少履行成都富士康招聘网一年合同期,向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。
3、乙方参加甲方或服务单位组织的培训,并取得结业证、职业资格证等,却拒不全面履行本合同的,乙方应赔偿全部的培训费用 第十条争议解决 甲、乙双方在履成都富士康招聘网行本合同的过程中发生争议,应协商解决协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。
第十一条双方认为需要约定的其他事项 乙方在工作期限内发生工伤、事故,除由保险机构承担部分的保险待遇外,其余应由甲方向乙方成都富士康招聘网给付,因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷,如果是乙方原因造成的,乙方应承担全部责任。
第十二条其他 1、本合同未尽事宜成都富士康招聘网,双方可协商订立补充协议补充协议与本合同具有同等的法律效力 2、本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式三份,甲、乙双方各执一份,送鉴证部门留存一份 甲方:_______劳务派遣服务公司。
住所:____成都富士康招聘网___________________ 日期:_______年_____月_____日 乙方代表:___________________ 日期:_______年_____月_____日 鉴证机关(盖章成都富士康招聘网)_____________
鉴证日期:_____年___月_____日 劳务合同协议2021模板相关 文章 : ★ 2021劳务合同万能模板 ★ 2021劳务合同通用样本 ★ 2021年劳动用工合同协成都富士康招聘网议书模板5篇
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2022个人劳务合同范本 实践中,人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务与劳务有关的合同很多,除了雇佣之外,尚有承揽、出版、运送、委托、行成都富士康招聘网纪、居间、寄存、仓储等那么,劳务合同怎么写呢?下面是我整理的关于个人劳务 合同范本 ,欢迎阅读!。
个人劳务合同范本1 甲方(用人单位)名称:_________________ 地址:_________成都富士康招聘网______________________ 法定代表人:______________ 乙方(劳动者)姓名:_________
现住址:___________________ 居民身份证号码:_____成都富士康招聘网________________ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合成都富士康招聘网同。
第一条合同期限 合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止 第二条生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____生产(工作)任成都富士康招聘网务 第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_______,并发给乙方劳动保护用品:_______,保健食品费:_______元 第四条劳动纪律 甲方成都富士康招聘网应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容:_______________乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间:甲方实行每周_____日工作制,每日成都富士康招聘网_____小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过___小时,每月加班不超过_____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的成都富士康招聘网任务定为每日_______元加班工资:法定节日为_______元,公休假和平日为_______元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费_______元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____成都富士康招聘网__元至_______元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:_______ 在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方成都富士康招聘网_______元,作为基本生活费用。
第六条社会 保险 福利待遇 1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担_______元,乙方负担_______元乙方缴纳金额,由甲方按成都富士康招聘网月在乙方当月工资中扣缴乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为 劳动合同 制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤成都富士康招聘网医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具成都富士康招聘网体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_____个月医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,成都富士康招聘网由企业发给一次性医疗补助费_______元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_______元,一次性发给供养直系亲属救济费_______元。
4.乙方在甲方工作___年以上,重新签订合同的,甲方应按国家成都富士康招聘网规定安排乙方探亲,服务每满___年假期为___天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除 1.甲方成都富士康招聘网因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容 2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签成都富士康招聘网订合同。
3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的; (2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的; (3)甲方宣告破产,或者濒临成都富士康招聘网破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同: (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护 措施 损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资成都富士康招聘网或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家 劳动法规 、政策、侵犯工人合法权益的; (4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的 5.在合同期内,乙方有下成都富士康招聘网列情况,甲方不得解除合同:。
(1)合同期未满,又不符合本条第3项规定的; (2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的; (3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; (4)女工孕期、产假和哺乳期间成都富士康招聘网的 6.一方要求解除合同的,必须提前___日通知对方。
但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外 7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除 第八条双方认为需要约定的事项 1.甲方为乙方提供住房成都富士康招聘网,房租、水、电费由乙方自负房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_______元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_______元。
2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不成都富士康招聘网办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月_______元 3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_______元 4.除国家规定以外,在_______________况下,甲成都富士康招聘网方可解除合同。
5.除国家规定以外,在_______________情况下,乙方可解除合同 6.计件工资制的,月工资结算办法:_________________________ 7.其他需约定事项:__成都富士康招聘网_____________________________________。
第九条违约责任 任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金成都富士康招聘网_______元 第十条争议解决 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生___日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动 离职 发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉成都富士康招聘网)。
调解无效,甲乙双方协商一致选择:_______ 1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁 2.向当地人民法院起诉 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家成都富士康招聘网现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效,___式___份,甲乙双方各持___份,涂改或未经合法授权代签无效 甲方(盖章):_______________ 法定代表人(签字):___成都富士康招聘网______ _____年___月___日。
签订地点:_________________ 乙方(盖章):________________ _____年___月___日 签订地点:___________成都富士康招聘网_______ 个人劳务合同范本2 甲方:
乙方: 双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,结合本工程具体情况,为明确双方责任,经协商签订本合同 一、工程概况 1.工程名称: 2.工程地址: 二、乙方成都富士康招聘网承包范围 承包范围:甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。
三、工程劳务承包价 本工程采取计量劳务承包,每立方单价如下:C15:C25:C30: 四、付款方式 进度款按每栋楼工程所要求节点计算,乙成都富士康招聘网方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼所有混凝土款项共计付到;
五、其他 本合同签订后,甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款,乙方有权力停止提供甲方任何混凝土,其损失由甲方自负,成都富士康招聘网甲方必须承担经济责任 六、合同生效与终止 本合同一式两份甲、乙双方各执一份,双方签之日起生效,合同履行完毕、付清尾款后自动失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代成都富士康招聘网表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日
个人劳务合同范本3 甲方: 乙方: 一、承包方式成都富士康招聘网: 1、甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方,甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交给乙方使用,且登记造册丢成都富士康招聘网失后要照价赔偿。
2、乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工 3、生产期满后,乙方所使用的工具,必须保证完好无损,丢失的工具和故意损坏的要照价赔偿 4、甲方在生产前,生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲成都富士康招聘网方负责 5、成品转由甲方出售,一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。
6、窑内五批以内焦砖由乙方处理,五批以上由甲方承担 二、承包期限 承包期限为一年,即20x年3月至20x年12月为止 三、质量成都富士康招聘网要求 1、乙方必须随时配合甲方的质量要求,外观要求平整光滑,无缺掉棱角等现象。
2、严禁半砖地缝砖进入成品堆,合格率保班点在98%以上 四、产量与计酬 1、产成品转,甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资成都富士康招聘网,每块玖分伍厘,每天必须保持出红砖伍万块以上,人力不足由乙方承担,烧工烧不动由甲方承担。
2、如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失,由甲方负责,人力不足等人为造成的损失由乙方负责 3、甲方防洪设施、成都富士康招聘网防雨设备必须符合生产需要,乙方必须积极主动配合,否则造成的损失由乙方负责 五、 安全生产 。
全部机器设备由甲方负责维修,乙方必须按照造作规程进行生产,乙方的工人可投人身保险,保险费用由甲方负责,发生工成都富士康招聘网伤事故,三千元以下由乙方承担,三千元以上全部由甲方承担 六、付款方式 按每月工资发放,每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资,完工时五日内付清全年工资,负责每人每天付乙方误工费80元。
七、违约责任 甲乙成都富士康招聘网双方必须严格信守合同不得违约,如因一方不履行合同造成的经济损失,有违约方承担如果甲方在中途停产,应给乙方安全年八百万块红砖结算发生纠纷时,由双方协商解决,如协商达不成协议,任何一方可上法院上诉、仲裁,成都富士康招聘网上诉造成的经济损失由败诉方承担。
八、其他事项 甲方付给乙方 修理 工工资全年伍万陆仟圆整,按每月柒仟元付给乙方,甲乙双方要互相配合,如有一方不协作所造成的经济损失,由不配合方负担修重大物件时双方必须无成都富士康招聘网偿协助工作本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖印后生效。
合同期满,结清账务后,自行废除 备注:以产800万块成品转为基数,每超50万块奖5000元,每超100万块奖壹万,每少产100万块扣50成都富士康招聘网00元,自合同生效之日起押金为壹万元整工人到厂退还押金工人路费壹万。
贰仟元整,工人到厂付陆仟,年底付完 甲方: 乙方: 年月日 个人劳务合同范本4 劳务输入单位(甲方):_______________成都富士康招聘网
地址:_________________________________ 劳务派遣单位(乙方):____________成都富士康招聘网
地址:_________________________________ 甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系成都富士康招聘网,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作现就有关问题签订本合同:。
1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等,向甲方派遣劳务人员 2、成都富士康招聘网甲方负责对派遣员工进行安全培训、 岗位职责 等岗前培训 3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同,明确双方权利义务。
4、本协议签订时,乙方派遣员工共人,在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数成都富士康招聘网量为准 5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险,其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工成都富士康招聘网作岗位相关的福利待遇 7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训,经常进行 安全 教育 ,采取有效措施加强劳动保护一旦发生工伤亡事故,乙方派专业人员协助甲方妥善处理,由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方成都富士康招聘网有权解除工作期间不遵守 规章制度 的派遣员工,发生的相关经济补偿由甲方承担,乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜,确保甲方的工作能正常运行 9、本协履行期间,如发生有关条款与国家现行政策不符时,双方另行成都富士康招聘网商定修改有关条款内容,协商不成立即终止执行本协议,或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议,经双方协商终止本协议。
10、本协议一式两份,具有同等法律效力,从双方签订之日起生效有效期暂定从20x年月日至20成都富士康招聘网x年月日 甲方:________________________乙方:________________________法定代表人/授权人签字:_______法定代表人/授权人签字:_______甲方盖成都富士康招聘网章:____________________乙方盖章:____________________日期:______年______月______日日期:______年______月______日。
个人劳务成都富士康招聘网合同范本5 甲方(单位)名称:_________________ 法人代表:___________________ 乙方(工人)姓名:_____________ 现住址:_______________成都富士康招聘网______
居民身份证号码:_________________ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及______人民政府有关政策,经双方协成都富士康招聘网商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限 自_____年___月___日起至_____年___月___日止合同期满,本合同自行终止如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理成都富士康招聘网鉴证手续 二、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意,须服从在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更成都富士康招聘网乙方的岗位和任务,需经乙方同意如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间:甲方实行每周___日,每日___小时工作制。
严格控制加班加点,确因生产(工作)需要成都富士康招聘网加班加点的,应控制每日加班不超过___小时,每月加班不超过___小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费 (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务成都富士康招聘网,甲乙双方协商定为为每日_______元,每月_______元。
加班工资,按不低于国家规定的标准执行奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给实行计件工资制的,月工资按计件单价结算具体办法在本合同双方约定成都富士康招聘网栏中约订从事夜班的,应发给夜餐费_______元 (三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_______元。
四、劳动保护、保险福利待遇 (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保成都富士康招聘网险制度保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同缴纳养老保险费,每月甲方负担_______元,乙方负担_______元乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件,单位又有指标成都富士康招聘网,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能成都富士康招聘网力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理 (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超成都富士康招聘网过_______个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_______元,乙成都富士康招聘网方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_______元,一次性发给供养直系亲属救济费_______元。
(四)乙方在甲方工作___年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满___年假期为__成都富士康招聘网_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_______成都富士康招聘网___,及劳动保健食品费______元从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴______元冬季取暖期间,按规定每成都富士康招聘网月发取暖津贴______元 五、劳动纪律 (一)按时上下班,不得迟到早退 (二)严格遵守操作规程,保证生产 (三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无成都富士康招聘网关的事 (五)听从指挥,服从调动 (六)保质保量完成任务,不得投机取巧 (七)有事及时请示 报告 ,不得擅自主张 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。
(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,成都富士康招聘网经乙方同意,可以变更合同的相关内容 (二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的,可以成都富士康招聘网解除劳动合同: (1)双方一致同意的; (2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的; (3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的; (4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。成都富士康招聘网
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的; (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的 (五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退; (1)成都富士康招聘网严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;。
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的; (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的; (4)有贪 污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为成都富士康招聘网
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职: (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,成都富士康招聘网严重损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续___个月不支付工资的; (3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的; (5)成都富士康招聘网经国家批准应征入伍的 (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同: (1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;。
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力成都富士康招聘网的; (3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的 (八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续 七、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同成都富士康招聘网期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方成都富士康招聘网_____元,否则甲方不予办理离单位手续 八、双方认为需要约定的 其它 事项 (一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_____元;如乙方自成都富士康招聘网行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_____元。
(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月_____元 (三)甲方按国家规定,每月应成都富士康招聘网给乙方各类补贴共_____元 (四)计件工资制的,月工资结算办法:_______________。
(五)其他需约定事项:______________________________ 任何一方违反劳动合成都富士康招聘网同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_____元,赔偿金_____元。
九、劳动争议处理 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会成都富士康招聘网申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)调解无效,甲乙双方协商一致选择:___________________。
(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_成都富士康招聘网________劳动仲裁委员会申请仲裁 (二)向当地人民法院起诉 十、合同效益 本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力成都富士康招聘网。
条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行 十一、合同留存 本合同自劳动部门鉴证之日起生效,___式___份,甲乙双方各持___份,涂改或未经合法授权代签无效 甲方(盖章):_成都富士康招聘网______________。
法定代表人(签字):_________ _____年___月___日 签订地点:___________________ 乙方(签字):_______________ __成都富士康招聘网_______年__________月____日
签订地点:___________________ 2021个人劳务合同范本相关 文章 : ★ 2021年标准版个人劳务合同范本 ★ 2021员工个人劳务成都富士康招聘网合同范本 ★ 2021个人劳务用工合同模板
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★ 2021劳务合同通用样本 上海市2022年疫情期间劳务工工资上海市2022年疫情期间劳务工工资规定如下1、如果可以居家正常办公,应当按照正常出勤支付工资报酬,如成都富士康招聘网存在加班的,仍应当正常支付加班费或者后期安排补休。
成都富士康招聘网假、企业自设福利假等各类假期制度,按相关假期的规定支付工资。
即国家法律赋予了企业在此情形下,有权单方面选择适用各类假期制度,员工应对此表示理解4、对企业未复工或者劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常成都富士康招聘网劳动的,企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,由企业发放生活费。
此处一个工资支付周期,司法实践中偏向成都富士康招聘网于从企业停工停产当日开始起算一个月个人劳务合同协议书2022(电子版) 在劳务合同中,雇主处于支配地位,雇员则处于被支配的从属地位,虽然双方当事人的法律主体地位形式上平等。
下面是我整理的关于个人劳务合成都富士康招聘网同 协议书 ,欢迎阅读!更多 合同范本 点击“ 用人合同 ”查看 个人劳务合同协议书1 发包方(简称甲方):_______________身份证:________________________
承包方成都富士康招聘网(简称乙方):_______________身份证:________________________ 甲方现有工程委托乙方劳务包干,为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程具体情况友好协成都富士康招聘网商,订立本合同,双方必须共同遵守。
第一条:工程概况 1.1工程地点:_____________________ 1.3工程内容:_____________________ 4.1承包方式:劳务包干(含成都富士康招聘网人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)。
4.2工程造价:人民币__________元(人民币_________整) 3.1合同工期:_____天 第二条:甲方责任 工程开工前,甲方向乙方进行相关成都富士康招聘网的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等 教育 和交底,并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应,不得因材料供应不及时而影响施工,及时对已完分项工程进行质量验评成都富士康招聘网和检查,并按合同规定及时足额支付工程款。
第三条:乙方责任 乙方严格按甲方的各项要求,做好进入施工现场前的准备工作,遵守甲方工地各项合理的管理制度,配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳,严格执行安成都富士康招聘网全操作规程和有关安全规定,由于乙方自身原因造成的安全事故,费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工,并接受甲方的监督检查。
第四条:付款方式 合同签订后即付人民币__________元(人民币成都富士康招聘网__________元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币__________元(人民币__________元整)作为进度款;完工后,甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出成都富士康招聘网整改,否则当验收合格,需即支付人民币__________元(人民币__________元整)
第五条:合同生效和终止 本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,双方履行完毕合同全部义务,竣工结算款支付完毕,乙成都富士康招聘网方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修条款外即告终止若工程施工中因各种原因出现停工现象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承担责任,工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承担责任,成都富士康招聘网工期不予顺延。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________ _________年____月____日_________年____月____日 个人劳务合同协议书2 甲方:_____成都富士康招聘网___________身份证:________________________
乙方:________________身份证:________________________ (甲方)聘用_______成都富士康招聘网_______(乙方)为______________,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限 1、甲、乙双方同意从__________年_______成都富士康招聘网_月_______日起到__________年________月_______日止,聘请________为本公司 ;合同期限为____年。
2、双方同意本协议有效期的前____个月为试用期 二、工作内容成都富士康招聘网1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处 3、收集、掌握并反馈竞争对手的 营销策划 ,产品价格、市场动向等方面信息成都富士康招聘网,公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平 5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的成都富士康招聘网工作任务 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪 2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单成都富士康招聘网并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算 3、每个季度 总结 每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日 四、工作时间及差成都富士康招聘网旅费用 1、工作时间: 1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会成都富士康招聘网,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假 2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间成都富士康招聘网为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按________元/餐 五、双方约定 1、乙方要遵守甲方制定成都富士康招聘网的公司 规章制度 ,服从甲方的管理与工作安排甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。
2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,成都富士康招聘网凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负 3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。
六、 劳动合同 的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订合同时所依据的成都富士康招聘网客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》 2、严重失职,营私舞弊或泄露商成都富士康招聘网业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同 3、乙方不能胜任工作,连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同 4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。成都富士康招聘网
除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前三十日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方 七、本合同壹式贰份,甲乙双方各成都富士康招聘网执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。
甲方签字:____________________乙方签字:____________________ __________年________月_______成都富士康招聘网日__________年________月_______日
个人劳务合同协议书3 本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订: 甲方:(聘请单位)____________________________成都富士康招聘网_______ 乙方:(受聘人)_____________________________________
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则成都富士康招聘网的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款 一、劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。
约定合同期自____年____月____日起至____年成都富士康招聘网____月____日止 (二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止 二、工作地点和工作内容。
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称:_____成都富士康招聘网_________________ (二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事___________岗位(工种)工作 (三)乙方的工作地点:___________________________。
(四)乙成都富士康招聘网方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位 (五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务 (六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及成都富士康招聘网时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同。
三、工作时间和休息休假 (一)甲,乙双方经协商确认执行下列_条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日 A,用工单位实行每天_成都富士康招聘网___小时工作制,每周工作___天,每周休息___天。
B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行____班运转工作制,每班工作时间为_____小时 (二)用工单位安排乙方的________工作岗位,经批准属成都富士康招聘网于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定 (三)用工单位安排乙方的________工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方应要求用工单成都富士康招聘网位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资 (五)甲方依法为乙方安排带薪年成都富士康招聘网休假,具体休假时间双方协商决定。
四、劳动报酬 (一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资 (二)甲方承诺每月_____日为发薪日,月工资____元 (三)按照同工成都富士康招聘网同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付。
(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬成都富士康招聘网(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金 五、社会 保险 (一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)乙方发生成都富士康招聘网工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳成都富士康招聘网动保护,劳动条件和职业病危害防护 (一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害 (二)甲方应要求用工单位成都富士康招聘网为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查。
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的成都富士康招聘网监督下,乙方须采取以下防护 措施 :_________乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,成都富士康招聘网未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护 (五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资 七、甲乙双方约定的其他内容。
______________________成都富士康招聘网_________________________________________ 八、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调成都富士康招聘网解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁成都富士康招聘网裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成都富士康招聘网成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任 九、其他事项 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位。
(二)本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行成都富士康招聘网,没有规定的,通过双方平等协商解决 (三)本合同不得涂改 (四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准 (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
用人单位:____________成都富士康招聘网_劳动者:______________ _______年_____月_____日_______年_____月_____日 个人劳务合同协议书4 甲方:_________________________成都富士康招聘网__乙方:___________________________
甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设,订立本协议,以共同恪守 一、工程地点:____________区__成都富士康招聘网__________街____________单元________室。
二、形式结构:____________层式________室________厅________厨______卫 三、工程项目: 1成都富士康招聘网、________个房间(________卧室、________客厅)地面铺设________瓷砖,打地角线,要求平整;________个厨房,________个卫生间墙面________铺瓷到顶,留成都富士康招聘网出吊顶空间,边角打磨,地面铺________瓷砖,要求平整;________个阳台地面铺设________瓷砖,要求平整。
2、未尽细节的之处,由甲方提出方案,商量确定 四、承包方式:甲方按乙方要求必须成都富士康招聘网保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期间的午餐供应,乙方负责施工 五、质量标准:施工质量要符合安全要求,装修质量不得低于同一施工类型的装修标准,双方认可。
工程竣工验收合格后,_____成都富士康招聘网___个月内因乙方施工出现质量问题,乙方负责无偿返工维修 六、工程造价:材料由甲方提供,甲方支付乙方装修人工费________元人民币 七、付款方式:为确保工程质量,暂扣________元押金,___成都富士康招聘网______年_______月______日至_________年_______月______日内无任何问题,将全额返还乙方。
工程完工后,经甲方验收,如符合以上施工项目和设计要求,_______天内付成都富士康招聘网清乙方人工费 八、合同生效:本协议一式_______份,甲乙方各执_______份,具有相同效应本协议自双方签字之日起生效 甲方(签章):________________乙方(签章):________成都富士康招聘网________
甲方(签章):___________________________乙方(签章):___________________________ _______________年_______成都富士康招聘网__月__________日_______________年_________月________日
个人劳务合同协议书5 甲方:___________________________乙方:_______成都富士康招聘网____________________ 根据施工需要,甲方将工程以包工不包料方式分包给乙方进行施工。
为便于班组间施工作业的交叉管理,明确双方在履约过程中的权利、责任、义务,确保分项工程施工质量,加强成都富士康招聘网施工进度的控制,保证工程顺利进行,经双方共同协商订立如下合同,双方共同遵照执行 一、工程名称 ________________________________________;
二、工程地点 _____成都富士康招聘网___________________________________; 三、承包范围 施工图纸范围以内框架主体的模板工程的所有施工内容,施工过程中(含施工前)的一切图纸变更,技术更改随变,已包在承包成都富士康招聘网范围以内。
四、工程内容 模板制作、安装、模板拆除、清理分类堆放、板面清理、板缝隙密封处理、起钉子等一切模板施工工序工程完工周转材料清理、分类归堆 五、工程承包方式 1、本工程采用包工不包料的形式承包施成都富士康招聘网工(即包人工、包质量、包进度、包安全、包文明施工、包材料节约)手提电动工具及手工工具乙方负责。
2、按施工图纸,包括变更等部分模板工程人工费按实际展开面积计价 六、质量要求 严格要求按图施工,符合规范要成都富士康招聘网求,质量等级必须满足合格 1、模板及其支架必须具有足够的刚度、强度和稳定性,其支架的支承部分必须有足够的支承面积。
,漏浆由 木工 班组清理干净,浇砼时木工必须安排专人看模,漏下砼浆用水冲洗干净,否则每成都富士康招聘网次罚款__________元 七、施工工期 乙方施工必须满足流水作业需要,按时完成甲方进度计划安排,且不得因自身原因延误 其它 班组施工进度。
八、工程管理双方责任 A.甲方责任 1、提供有效的施工图纸成都富士康招聘网,处理施工技术问题; 2、提供外脚手架及安全防护网; 3、负责协调处理施工现场各作业班组交叉作业及其他情况下发生的矛盾问题,尽量避免因配合不到位造成返工、返修,乙方必须服从甲方的处理意见;
4、及时将支成都富士康招聘网模用的材料供应至现场; 5、负责模板工程质量跟踪检查及质量监督,负责模板分项工程质量评定及验收; 6、根据规范、标准、合同及施工图要求,甲方为分项、分部工程质量的最终确认者; 7、组织有关人员在拆模后成都富士康招聘网及时对砼表面平整度、垂直度、夹渣漏浆情况等方面进行实测,按现行验收规范及评定标准进行质量评定,并以实际评定结果作为对乙方模板安装质量的奖罚依据;
8、提供施工用水、用电及夜间施工照明和工人现场临时住宿;成都富士康招聘网9、按合同约定进度支付工程款 B.乙方责任 1、施工前,必须熟悉图纸,对工人进行安全技术交底,所有工人必须是熟练工人,特殊工种操作必须持证上岗。
遵守法规和甲方的各项规章制度、管理条例,服从甲方施工管成都富士康招聘网理人员指挥,不得以任何理由为难甲方人员; 2、熟悉图纸,按图纸要求提前配好模板,尽量减少余料; 3、在施工过程中发现图纸设计问题,及时向甲方工长汇报,不得擅自更改设计;
4、甲方提供的大件施工工具、机械成都富士康招聘网等,乙方在使用过程中要注意养护,操作不当和人为造成的损坏要赔偿,所发生的安全事故由乙方负责; 5、按图纸及工艺要求提前做好材料计划,报甲方工长审批; 6、乙方必须严格遵守安全技术操作规程及有关安全法规成都富士康招聘网,造成的安全事故责任由乙方承担;
6、文明施工,做好施工组织、管理,切实做到工完场地清、模板起钉、材料分类归拢,堆放整齐有序特别要注意检查柱头、梁沟等,务必清理干净; 7、提前安排好浇砼期间的木工值班工成都富士康招聘网作,浇砼过程中要经常检查,如发现有变形、松动等现象要及时修补加固;。
8、因质量不合格或其他过失造成的返工,属于乙方责任的,乙方应承担由此引起的工机料损失 9、协调好流水作业相关班组的工作程序,不得故意成都富士康招聘网
11、合理使用模板,未经主管工长同意不得随意切割成形大块模板,违者视成都富士康招聘网其情节轻重每次罚款__________元以上 12、本工程乙方和第三方签的任何协议、合同,属乙方自已责任,与甲方无关,甲方不予认可 13、施工过程中本班工人因自已原因或违章出现的一切安全事故(含第三者成都富士康招聘网)均由乙方负责全部责任。
14、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动配电设施,以及损失配电设施的行为及违反安全用电的行为,发生一切后果由乙方承担 15、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动安全防护设施、以及损坏成都富士康招聘网安全防护设施的行为及违反安全操作的行为,发生一切后果由乙方承担。
16、进入施工现场不按规定使用安全帽和安全带,甲方责令未改者,处以50元罚款 17、乙方负责人必须坚守工地,安排工作,指挥管理,带领所属成都富士康招聘网员工按甲方要求和有关施工操作安全规范要求,保质、保量按进度计划要求进行施工。
凡管理不善,管理失职所造成的一切损失和不良社会影响,一概由乙方负责人承担,经三次指出而没改进的,甲方有权终止协议,余下的工程成都富士康招聘网款不作结算 九、工程变更 增加施工项目或由于图纸变更施工内容变化大,造价增加较大,原合同条款不能言表的,可协商签订补充协议。
十、保修责任 保质、保修期内,甲方通知乙方限定时间内不整改,甲方将另派请人保成都富士康招聘网修,费用在保质金中扣除 本协议一式_______份,双方各执_______份,签订之日起生效 _______________年_________月__________日_______________年成都富士康招聘网_________月________日。
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劳务合同协议书1 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止 劳动合同 协议书》(简称“本协议书成都富士康招聘网”),本协议书的条款如下: 1、双方同意,自劳动合同届满日______年____月____日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2、乙方的最后工作日为_____成都富士康招聘网_年____月____日乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式 离职 手续 3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合成都富士康招聘网计人民币_______整(¥_____元)。
4、除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自______年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴成都富士康招聘网纳任何 保险 费用 5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人所得成都富士康招聘网税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴 6、本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效本协议书一式___份,双方各执_____份。
7、本协议生效后,甲乙成都富士康招聘网双方的劳动关系至_____年____月____日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛 甲方(盖章): 法定代表人: ______年____月____日 乙方(签字):
____成都富士康招聘网__年____月____日 劳务合同协议书2 委托方(甲方):_______________联系方式:____________________________ 承接方(乙方):____________成都富士康招聘网___联系方式:____________________________
甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设,订立本协议,以共同恪守 一、工程地点:___________成都富士康招聘网_区____________街____________单元________室。
二、形式结构:____________层式________室________厅________厨______卫 三、工程项成都富士康招聘网目: 1、________个房间(________卧室、________客厅)地面铺设________瓷砖,打地角线,要求平整;________个厨房,________个卫生间墙面________铺瓷成都富士康招聘网到顶,留出吊顶空间,边角打磨,地面铺________瓷砖,要求平整;________个阳台地面铺设________瓷砖,要求平整。
2、未尽细节的之处,由甲方提出方案,商量确定 四、承包方式:甲方按乙方成都富士康招聘网要求必须保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期间的午餐供应,乙方负责施工 五、质量标准:施工质量要符合安全要求,装修质量不得低于同一施工类型的装修标准,双方认可。
工程竣工验收合格后,_成都富士康招聘网_______个月内因乙方施工出现质量问题,乙方负责无偿返工维修 六、工程造价:材料由甲方提供,甲方支付乙方装修人工费________元人民币 七、付款方式:为确保工程质量,暂扣________元押金成都富士康招聘网,_________年_______月______日至_________年_______月______日内无任何问题,将全额返还乙方。
工程完工后,经甲方验收,如符合以上施工项目和设计要求,______成都富士康招聘网_天内付清乙方人工费 八、合同生效:本协议一式_______份,甲乙方各执_______份,具有相同效应本协议自双方签字之日起生效 甲方(签章):________________乙方(签章):____成都富士康招聘网____________
成都富士康招聘网_____年_________月_______日
劳务合同协议书3 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定,甲成都富士康招聘网、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上,经友好协商,就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项,签订如下条款,以资共同遵守:
一、劳动合同期 1、合同期:从 年 月 日至新康天河成都富士康招聘网国际大酒店建筑土建安装工程完工; 2、试用期:从 年 月 日至 年 月 日 二、乙方的工作任务及 岗位职责 1、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全 措施 、并负责向作业班组进行安全成都富士康招聘网技术交底;。
2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任; 3、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点成都富士康招聘网; 4、制定工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,实施文明施工达标方案;
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的 安全生产 报告 ,定期提出安全生产的情况分析报告的意见; 6、检查评定安全用品和劳成都富士康招聘网动保护用品是否达标,处罚现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法;
7、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目奖罚意见;成都富士康招聘网8. 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。
如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收对不改进的成都富士康招聘网,提出处置意见报项目负责人处理; 9. 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书; 10. 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。
对不符合安全规范施工的班组及个人进行 安全 教育 、成都富士康招聘网处罚,并及时责令整改; 11、完成与本职相关的 其它 工作及领导交办的其它任务等 三、劳动报酬: 1、乙方试用期工资为 元,试用期满后工资为 元;。
2、甲方在工程正负零后每月 日发放上月工资的 70%成都富士康招聘网元,剩余部分在工程峻工验收后支付; 3、乙方应承担的个人所得税,由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴 四、违约责任及制约措施 1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬,否则,乙方有权终止合同成都富士康招聘网,由此造成的损失,与乙方无关;。
2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情,由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的,甲方有权在乙方当月劳务费中扣除; 3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律,工成都富士康招聘网作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况;首次以教育为主—警告;今后每发现一次罚款200元;
4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改,甲方有权解除劳动关系,不承担违约责任乙方不得以任成都富士康招聘网何理由吵闹 五、本合同发生纠纷时应友好协商解决协商不成,按下列方式解决: 1、提交新化仲裁委员会仲裁;。
2、依法向人民法院起诉 六、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商签订补充合同,补充合同与本合同具有同成都富士康招聘网等法律效力 七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效 八、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,有关职能部门备案一份。
具有同等法律效力 甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 年 月 日 劳务合同协议成都富士康招聘网
第一条乙方的本职工作 乙方确认,其目前在单位工作,职务或岗成都富士康招聘网位为 第二条乙方的承诺 乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意,如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷,包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失,均由乙方自行承成都富士康招聘网担。
第三条乙方提供的劳务 乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指: 乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息,所有承诺或确认事宜,均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可,否则,给甲方造成损失成都富士康招聘网的,应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。
上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等 双方确认:上述劳务自年月日起至年月日止,若劳务的结束日期早于或晚于上述截成都富士康招聘网止日期时,以劳务的实际结束日期为准 乙方对于其所从事的兼职劳务,应按照甲方或客户的要求,在约定的时间内保质保量完成。
乙方注意到,守时守信是其提供劳务的基本要求之一,故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时成都富士康招聘网间节点或制订的考勤制度提供劳务,不迟到、不早退、不旷工,如因特殊情况确需请假的,必须经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的,甲方有权等比例扣除劳务费,如请假达三日或旷工一日的,甲方有成都富士康招聘网权解除本协议。
第四条劳务费及其支付 乙方为甲方提供兼职劳务期间,甲方支付元定额劳务费给乙方,于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付 甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税,甲方暂不代扣代成都富士康招聘网缴,由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的,甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。
乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行:, 账号: 第五条保密 乙方在为甲方提供劳务期间,应以甲方的经营和成都富士康招聘网利益为重,提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息,如甲方要求乙方另行签署保密协议的,乙方必须签署,否则甲方有权立即解除本协议成都富士康招聘网,且不再支付所有未付劳务费,乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。
如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的,乙方须予以赔偿 第六条遵章守纪 乙方在为甲方提供劳务期间,必须严格遵守甲方或客户制订的各项成都富士康招聘网规章制度 、规程和注意事项等,如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的,乙方须予以赔偿;乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的,甲方有权向乙方追偿。
第七条劳务保护 乙成都富士康招聘网方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全,免于被他人侵害 第八条非劳动关系的确认 双方一致确认:甲、乙双方之间存在的`是劳务关系,而不是劳动关系,甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费成都富士康招聘网用,并不承担劳动法上的任何义务或责任,甲方解除本协议时,不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。
乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险,如乙方患病,则自行承担所成都富士康招聘网有费用,如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关 乙方在为甲方提供劳务期间,不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动,但获得甲方书面授权的除外。
第九条争议管辖 如因履行本协议发生争议,双方应友好成都富士康招聘网协商解决,如无法协商一致,由甲方所在地人民法院管辖 第十条本协议的形式与效力 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,经签章后成立,在有效期内有效。
甲方:(盖章)乙方:(签字) 年月日年月日成都富士康招聘网劳务合同协议书5 甲方(派遣单位): 工商登记号码: 法定代表人(主要负责人):_____________________ 经济类型: 注册地址: 实际经营地址:
传真: 电子邮箱: 根据《中成都富士康招聘网华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守 一、派遣人员数量、岗位及期限 第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作,派遣劳动者成都富士康招聘网从事的岗位(工种)符合临时性、辅助性、替代性的要求,其中:。
(一)临时性岗位人,具体岗位为,派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过六个月) (二)替代性岗位人,具体岗位为,派遣协议期限自年月日起年月成都富士康招聘网日止(不得超过一年) (三)辅助性岗位人,具体岗位为,派遣协议期限自年月日起年月日止。
第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件: 第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者派遣劳动者一经确定,甲乙成都富士康招聘网双方应拟订《派遣劳动者花名册》,并签字、盖章作为本协议的附件甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的,应相应修改《派遣劳动者花名册》,并须经双方签字、盖章认可。
二、有关费用及结算 第四条甲乙双方成都富士康招聘网商定派遣劳动者的工资发放形式为_(由甲方发放、由乙方直接发放) 乙方应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法乙方无同类岗位劳动者的,参照所在地相同或者相近成都富士康招聘网岗位劳动者的劳动报酬确定。
第五条派遣劳动者的社会保险费,由乙方按月支付给甲方,甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费,具体明细为:养老医疗工伤失业生育,总费用为乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准,按成都富士康招聘网照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。
第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费 第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准: 1、; 2、; 3、; 第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、成都富士康招聘网社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户;甲方按照费用总额开具正规、合法有效发票,税金由承担。
三、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇 第九条乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件、劳动保成都富士康招聘网护和职业危害防护甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与教育 第十条乙方负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。
被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险成都富士康招聘网作业,并不视为违反本协议被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告 第十一条被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病,乙方应在日内书面通知甲方,甲方应按规定为被派遣劳动者申请成都富士康招聘网工伤认定和劳动能力鉴定。
工伤保险的相关手续由甲方办理,社会统筹范围外的费用由承担 第十二条被派遣劳动者患病或非因工负伤,乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇甲方负责相关手续的办理,被派遣劳成都富士康招聘网动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由承担。
第十三条被派遣劳动者在乙方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”(产期、孕期、哺乳期)期间,乙方应按有关规定继续成都富士康招聘网履行实际用人单位的职责 第十四条乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假、带薪年休假等权利。
被派遣劳动者具体休息办法和时间按乙方规定执行乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的,应当成都富士康招聘网征得被派遣劳动者同意,并依法支付加班加点工资或另行安排换休 第十五条被派遣劳动者所在岗位实行特殊工时制度的,由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批,并告知被派遣劳动者。
四、甲方的权利和义务 第十六条成都富士康招聘网甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣劳动者的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好派遣劳动者的管理工作,协助乙方教育派遣劳动者遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
第十七条甲方必须具有合法的劳成都富士康招聘网务派遣资质,由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷、损失,由甲方承担 第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同,并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内,向乙方提供派遣劳动者已与甲方建立成都富士康招聘网劳动关系的有效证明。
第十九条甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资,不得克扣或无故拖欠,所支付工资不得低于最低工资标准 第二十条甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险,如因甲方截留、未及时足额成都富士康招聘网缴纳社会保险,由此引起的与派遣劳动者的纠纷等后果,由甲方承担。
五、乙方的权利和义务 第二十一条乙方有权制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及成都富士康招聘网劳动定额管理等直接涉及甲方员工切身利益的规章制度或者重大事项;但该规章制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相冲突,而且应当向甲方员工公示或者告知。
第二十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资成都富士康招聘网和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予赔偿 第二十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
否则,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损成都富士康招聘网失 第二十四条乙方应按本协议约定及时足额向甲方支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用,不得无故拖欠 第二十五条乙方应当对派遣劳动者履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳成都富士康招聘网动保护;。
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的技能培训; (五)连续用工的,实行正常成都富士康招聘网的工资调整机制。
(六)法律、法规、规章规定的其他相关义务 六、协议的变更、解除、终止 第二十六条甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法成都富士康招聘网规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。
第二十七条甲乙双方商定如出现下列情形之一的,乙方可以将派遣劳动者退回甲方: 1、被派遣劳动者成都富士康招聘网有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形的; 2、乙方出现《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
3、乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散等;成都富士康招聘网4、劳务派遣协议期限届满; 因退回产生的费用由承担 第二十八条任何一方违反本协议的约定,超过三十日仍未改正的,另一方有权书面通知对方解除本协议,本协议自书面通知发出之日起即行解除。
七、违反协议的责任成都富士康招聘网第二十九条乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用的,应按每日%的标准向甲方支付违约金 第三十条甲乙双方另约定以下违约责任: 八、其他事项 第三十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容:成都富士康招聘网____________________________________________________________________________________________________成都富士康招聘网____________________________________________________。
第三十二条本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商成都富士康招聘网解决 第三十三条本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定 第三十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效。
乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及成都富士康招聘网使用被派遣劳动者岗位情况报所在地人力资源社会保障行政部门备案 甲方(盖章)乙方(盖章) 法定代表人:法定代表人: 年月日年月日 劳务合同协议书2022相关 文章 :
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