1、深圳龙华富士康普工情况如何？
基本工资：去年深圳海关外**工资是人民币。
工作时间：一般两班倒，**12小时，一班月 换班后，每月可休 1-2 天。
周一至周五工作时间超过 8 小时计为加班 1、加班工资为 1、5 倍，周六周日为 2 倍，3国定假日。
食宿免费。从宿舍到工厂有免费巴士。宿舍提供免费洗衣、床单等。宿舍通常有8到12人。最不正常的地方是每月的加班不能完整上报。比如你这个月加班，但只能拿到每小时的加班费，其余都是自愿缴费。每个月，您都被迫签署一份自愿加班表格。
一般来说，你在富士康工作，普通工人的月收入在左右。
2．深圳龙华富士康怎么能当普通工人上班
是的，深圳观澜富士康的底薪不低，毕竟在深圳，富士康管颜很正常，但是工资比较客观，可以去. . .专业普工招聘信息平台公利方公网希望对您有所帮助,,,
3、富士康是普工吗？
首先，你好，如果是普工，我劝你不要去，但是富士康有很多工厂和部门，而且部门不一样，加班条件和工资都是也不同。如果你不是普工，还是可以拿的，也就是说，如果你有大专以上学历，还是可以拿的。我在烟台的富士康工作过，但是现在没有在富士康工作过，但是我个人觉得富士康还是很不错的，但是富士康的加班费比较多，一般干部都要加班。加班费与基本工资成正比。你的基本工资越多，每小时的加班费就越高。我的同事现在在烟台。加班费=÷21、72（每月21、75天）÷8（**8小时）×1、5（正常加班1、5倍）或×2（**加班2倍）=15（平时加班费）或20（**加班）加班（按小时计） 二、加班总次数一个月不休息**以上，如果是二班的话，最多加80班，一个月左右，如果是50班，基本都有了。一般每个月都有你的休息时间。本科生有升值空间，环境还可以。普通车间有大空调，但没有办公室。我觉得这个比很多公司。富士康的饭不好吃，但是你不能在里面吃。，大约每个月都供应给你。普通员工必须在里面吃，不吃公司也不供应。第三、奖金也是一个跟底薪有关，一个跟公司业绩有关，去年同事给的多超过七倍的奖金。扣除税后，他的基本工资是7倍。**次过年赚大钱，第二年端午节第二次赚大钱，第四、每年8-10月富士康都会给员工加薪，但通常是在开始。加一两百是常事，最少的员工也算在内。五、一般符合条件。合同期限为3年。签这个合同是9倍基本工资的奖金，但是在合同期内你如果退出，你就得把他给你的奖金还给你。合同到期。如果您符合条件，公司将与您签订合同。合同八年，公司给你房子。哈哈，合同不好。签了，合同好久的人基本都签了这个合同。基本上，这就是我所知道的。富士康不同部门的加班条件不同，待遇也不同。
