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4、外国人凭《工作邀请函》《观澜富士康正式工招聘及外国人就业许可证》,到所在国中国使领馆申请工作签证(Z 签证)5、外国人来华后,与雇主签定《雇用合同》6、雇主应在外国人入境后十五日内,持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市观澜富士康正式工招聘当地的劳动局为其办理《就业证》。
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扩展资料签证有效期系指持证人在规定时间内(期满当日24:00时前)进入中国的期限超过有效期,无论签证上是否还有剩余入境次数,该签证均属失效,持此签证赴观澜富士康正式工招聘华将被拒绝入境因此,请在赴华前仔细检查签证有效期签证有效期从签证颁发之日起计算(通常为签证受理日)。
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因此,请申请人在赴华前三周以内申请签证办理签证约需一观澜富士康正式工招聘周时间,您也可以申请办理特急或加急签证,特急签证当天下午即可取签证(需收取特急费30欧元),加急签证两至三天即可取签证(需收取加急费20欧元参考资料百度百科-中国工作签证
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)第三,雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后,可向拟聘用的外国人观澜富士康正式工招聘发出《工作邀请函(通知签证函)》及《外国人就业许可证》( 须提供:1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )。
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第四,外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》,到所在国中国使领馆申请工作签证(Z 签证)第五,外国人来华后,与雇主签定《雇用合同》第六,雇主应在外国人入境后十五日内,持《外国人观澜富士康正式工招聘就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
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也可以先办理旅游签证来中国后,再申请工作签证,手续差不多越南人来中国工作证怎么办理?一、观澜富士康正式工招聘所需资料1.外国人来华工作许可申请表2.工作资历证明3.最高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证4.无犯罪记录证明。
5.体检证明6.聘用合同或任职证明(包括跨国公司派遣函)7.申请人护照或国际旅观澜富士康正式工招聘行证件8.申请人6个月内正面免冠照片9.随行家属相关证明材料10.其他材料二、基本流程(一)网上申请用人单位登录系统,在线提交申请信息,并提供相关电子材料。
(二)网上预审受理机构应当自材料提交之日起5观澜富士康正式工招聘个工作日(材料提交当日不计算在期间内)内对网上提交的材料进行预审(三)受理受理机构审查后决定是否受理(四)审查审查通过后,在线生成《外国人工作许可通知》申请人应当在入境后15日内提出申领《外国人工作许观澜富士康正式工招聘可证》。
(五)决定符合条件、标准的,决定机构作出准予行政许可决定,申请长期来华工作的,自许可作出决定之日起10日内颁发、送达《外国人工作许可证》不符合条件、标准的,作出不予许可书面决定,说明理由,并告观澜富士康正式工招聘知申请人或用人单位享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
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国籍受理、审批办事流程:1提交本人书面申请和有关证件及证明;填写国籍申请书;交本人两寸照片四张、县、市公安局受理国籍申请后,对申请人的情况进行观澜富士康正式工招聘必要的调查、核实,然后提出处理意见,书面上报省、自治区公安厅;省、自治区公安厅对市县公安局的书面报告进行复审,核实无误后,提出处理意见,写出复审请示后报公安部审批;。
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