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成都富士康内部招聘聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
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第一条、 本协议期限为 月本协议于 年 月 日生效成都富士康内部招聘第二条、 乙方承担的劳务内容、要求为: 负责 第三条、 乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
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第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿 第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间 劳务报酬:___元成都富士康内部招聘劳务费用的支付方式:现金。
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第六条、 工作纪律和 规章制度 (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密 (二)乙方违成都富士康内部招聘反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
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(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲成都富士康内部招聘方支付赔偿金: 1.乙方严重违反用人单位的规章制度的; 2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
3.乙方被依法追究刑事责任的 第七条、 乙方依法应缴纳的个成都富士康内部招聘人所得税,甲方依法代为扣缴 第八条、 发生下列情形之一,本协议终止: 1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;。
4、因成都富士康内部招聘乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的 第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可 第十条、 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,成都富士康内部招聘如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条、 保密约定 乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工成都富士康内部招聘薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本成都富士康内部招聘规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿 第十二条、 双方约定的其他事项 (一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布成都富士康内部招聘或公示,乙方将认真学习并认可执行。
(二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日成都富士康内部招聘第十二条、 附则 (一)劳务合同一式_两_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(二)本合同自双方签署之日起生效 甲方:(签章) 乙方:(签字) 日期: 劳动合同到期续签合同2 甲方: 乙方:成都富士康内部招聘经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下: 一、甲方权利与职责 1、甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师,聘期为1年,即从20__年9月1日起至20__年9月1日止,期满成都富士康内部招聘如需继续聘用,必须另行签订协议。
2、甲方负责食堂的水电煤气的供应,负责提供肉类的供应 3、甲方负责提供人员工资 4、接待单子补助费用,二楼大桌子100元/桌,一楼小桌子50元/桌 5、甲方每月补助食堂成都富士康内部招聘伙食补贴1000元 6、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
7、乙方每月工资为人民币2400元,每月25日发放上月出勤工资在圆满完成各类临时接待的情况下,乙方享受现有工资 8、甲方给乙方每周1天休班,在不影成都富士康内部招聘响正常营业情况下,(经甲方同意)由乙方合理安排在工作繁忙时,乙方不准休假。
9、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚 二、乙方权利与职责 1、乙方须保证成都富士康内部招聘至少2人到甲方厨房工作,乙方人员需技术过硬,保证食品质量和食品卫生安全 2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到职工伙食供应。
(乙方负责保质保量的供应每天的伙食夏季每天早8:30成都富士康内部招聘早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐冬季早餐、午餐顺延半小时,晚餐提前半小时每日伙食按制定的食谱保量完成,可以视情况做局部的调整,但须经甲方同意)。
3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品,一律由成都富士康内部招聘乙方承担所有费用 4、因乙方厨房出品质量问题,而遭到职工投诉时,查明属实,此损失由乙方承担 5、乙方应做好食品卫生工作,若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理成都富士康内部招聘问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证 安全生产 ,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。
6、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人成都富士康内部招聘员严重失职,营私舞弊,对食堂造成重大损失或严重违反劳动纪律给食堂造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任 7、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职 8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间,需要爱成都富士康内部招聘护甲方财务(厨具和餐具等),保守甲的工作机密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取标准,按期定额收取伙食费用,伙食费用作食堂日常开支,一日三餐必须按照周食谱进行 10、乙方按甲方要求,做好每次临时接待任务 1成都富士康内部招聘1、乙方不得无故不按时提供伙食 12、乙方在甲方职工正常休息(执行星期六、星期日休息)的情况下,每周六休息一天,星期天正常开饭。
在工作繁忙时,乙方不准休假即:甲方干部职工上班时,乙方负责正常提供伙食成都富士康内部招聘13、食堂固定资产无故丢失或损坏,乙方负责照价赔偿 14、若双方终止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能 离职 ,否则一切后果自负。
三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当成都富士康内部招聘协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 四、本协议签字之日起生效,涂改无效本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有等同法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_成都富士康内部招聘________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日
劳动合同到期续签合同成都富士康内部招聘3 甲方: 乙方: 一、合同期限 本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日止,为期_______年 合同期满即终止,甲方根据工作需要,经双方协商同意,可续签劳动合同成都富士康内部招聘。
二、受雇职位 乙方被受雇为__ 三、工资 1、甲方每月支付乙方工资元人民币,其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等 个人所得税将从员工的工资中扣除 乙方在通过试用期后,甲方根据乙方工作表现,对乙方成都富士康内部招聘的工资进行调整。
2、乙方的工资在每月15日领取 四、工作时间 甲方实行国家规定的工时制度 五、劳动福利 按国家规定执行 六、劳动纪律 乙方应服从分配,坚持出勤,积极工作,遵守饭店的《 员工手册 》,出成都富士康内部招聘色完成本职工作及上司委派的任务。
如有违反,甲方有权按有关规定予以处理 七、培训 1、甲方根据工作需要,将向乙方提供各项专业技能培训 2、凡甲方出资委派乙方培训的,在培训期满后,乙方工作未满培训合同年限成都富士康内部招聘而提出辞职或被解雇的,须赔偿甲方一定的培训费用,赔偿办法按国家有关规定办理。
八、解约 1、通知期:甲乙双方如需提前解除合同,均需给对方一个月的通知期,通知期不能以假期代替,否则,如给甲方造成经济损失,成都富士康内部招聘乙方应予以赔偿 如乙方因违纪被辞退、除名,甲方按国家规定办理,不作任何补偿 2、符合下列情况之一的,甲方可解除合约:
(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的 (2)乙方患病或者非因公负伤,在有关规定的成都富士康内部招聘医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事另外安排的工作 (3)乙方因违反劳动纪律,被辞退的 (4)乙方因失职,对企业造成重大损害的。
(5)乙方被依法追究刑事责任 (6)企业因生产经营或技术条件发生变化而成都富士康内部招聘人员有多余的 (7)企业宣布解散或承包期满 3、在下列情况之一的,乙方可解除合约: (1)在试用期内的 (2)甲方不按规定支付劳动报酬的。
(3)甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益成都富士康内部招聘九、合同变更 本劳动合同已通过政府劳动部门的备案,自签订之日即具有法律效力,双方必须严格执行,任何一方要求修改合同,须经双方协商同意 十、劳动争议
合同执行中如发生纠纷,甲、乙双方可协商解决,协商不成成都富士康内部招聘,可向温州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请 甲方: 乙方: 日期: 劳动合同到期续签合同4 甲方:_________ 乙方:_________ 经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳成都富士康内部招聘动合同(编号:__)。
续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止 甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、_________ 2、_________成都富士康内部招聘3、_________ 原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力 本劳动合同续签书自双方签字之日起生成都富士康内部招聘效 甲方(盖章)_________乙方(签名)_________ _________年____月____日_________年____月____日。
劳动合同到期续签合同5 甲方:_________ 乙成都富士康内部招聘方:_________ 一、甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、甲方的 人力资源管理 等规章制度(包括更新的人力资源等管理制度)和乙方与甲方签署的保密制度将作成都富士康内部招聘为本合同的附件,是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承诺:上述合同全部内容已经由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款 3、乙方应严守甲方商业秘密,不得将甲方界定为商业成都富士康内部招聘秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定,应承担相应的法律责任。
4、乙方地址(含老家固定地址与居住地地址)发生变更的,需在10个工作日内反馈甲方因乙方未履行成都富士康内部招聘本反馈义务,而造成甲方无法正常邮寄乙方资料的,责任由乙方负责 二、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
三、本续签劳动合同书一式两份,甲方用工部门与乙方各执一份,均具有同等法律效力 四、本成都富士康内部招聘劳动合同续签书自双方签字之日起生效 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________。
代表人(签字):________________ 身份成都富士康内部招聘证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日
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