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工伤劳动能力鉴定可能是相关行业人士都值得关注龙华富士康内部推荐的知识,在此富士康招聘网对工伤劳动能力鉴定收费吗进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 工伤怎么进行劳动能力鉴定工伤进行劳动能力鉴定的流程:
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1.当事人申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请2.受理社会保险行政部门收到工伤认定申请后,在15日内对申请人提交的龙华富士康内部推荐材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定。
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3.组织鉴定抽取三名或者五名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见4.作出鉴定结果劳动能力鉴定委员会应当自收到龙华富士康内部推荐劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。
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劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人【法律依据】《工伤保险条龙华富士康内部推荐例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
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劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政龙华富士康内部推荐部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级 ,最重的为一级,最轻的为十级我龙华富士康内部推荐国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是1996年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(后经多次修改),这是工伤鉴定的国家标准,标准共分十级,其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级龙华富士康内部推荐至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。
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具体划分:一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能龙华富士康内部推荐自理;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理;四级:器官严重缺龙华富士康内部推荐损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理;五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;六级:器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或龙华富士康内部推荐并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;七级:器官大部分缺损或明显畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理;九级:器龙华富士康内部推荐官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理;十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。
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【法律依据】:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致龙华富士康内部推荐残等级》\\nGB/T16180-2014【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
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工伤劳动能力鉴定程序第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料第二,劳动能力龙华富士康内部推荐鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核,对于材料不完整的会在5个工作日内一次性告知需要补正的材料。
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第三,材料收齐后,劳动鉴定能力委员会一般会选取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定龙华富士康内部推荐之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见,并作《劳动能力嘉定、确认结论通知书》鉴定委员会一般在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。
在此提醒大家,如果龙华富士康内部推荐大家对于鉴定结论不服,还可以申请再次鉴定法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条 以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保龙华富士康内部推荐险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤龙华富士康内部推荐害的(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
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