2022年是富士康工会“基层活力年”是富士康工会激发活力、谋变立新之年，太原园区工会为切实将2022年主题年工作的各项目标任务落到实处，依照集团工会规范化建设工作方向及要求，无论从一年来“每日问候”及时发送，还是“我是答题王”线上知识竞赛，均扎实推动并取得预期效果。
1月6日，依照“基层活力年”工会小组长教战手册培训工作方向，园区工会组织来自各单位的工会小组长代表们，于DR2-5F女职工文化体验馆开展了工会小组长教战手册系列培训课程。
本次培训由集团工会认证的两位种子讲师，园区工会组织宣教部王芬芬部长带来《加入工会的十大好处》及园区工会女工委杜丽艳主任主讲的《和压力做朋友》两项课题共同完成。
王芬芬部长主讲《加入工会的十大好处》，通过十个方面讲解了加入工会的各项权益，并鼓励工会小组长在工作中要勤于思考，善于总结，有效增强了工会工作在基层组织的影响力，并树立了工会员工“娘家人”亲切形象。
杜丽艳主任通过压力管理实战工作坊讲授如何正确认识压力、怎样巧妙应对压力的各种技巧，并以暖心问卷的方式对参训工会小组长悉心“呵护”。
活动最后，王芬芬部长通过“拍拍操”为参训的工会小组长“舒”心“舒”情。各工会小组长纷纷表示此次培训课题所学特别精彩受用，一千余名工会小组长既是基层工会工作的推动者、执行者，又是工会形象的宣传员，塑造者，是工会深入基层开展工作的宝贵财富。
未来，园区工会将持续激发工会小组长基层活力，通过各种形式促进工会小组长工作技能，综合素质提升，同时为工会小组长充分发挥职责提供更精准的方向。
