富士康富士康电子厂有不同的工作岗位，工作岗位是随机分配的。很多工人在报名前会问，我能在这个岗位工作吗，我能选择吗？答案当然是否定的，为什么富士康富士康电子厂不能选岗位？根据自己的能力申请岗位这样才能发挥自己的能力啊，为什么不能选岗位呢？
富士康富士康电子厂的岗位是随机分布的，这是很正常的事情。因为富士康富士康电子厂的性质，所以富士康富士康电子厂的岗位是不确定的，取决于订单的数量。一个订单完成后可能会换岗位，不可能一直保持一个岗位。如果让员工自己选择，一些麻烦的岗位，候选人就少了，这样对于富士康富士康电子厂的订单完成是没有任何好处的。
富士康富士康电子厂还会分为流水线作业和非流水线作业。很多人不愿意上流水线是因为流水线需要和别人同频工作，否则会影响整条生产线的速度，会比较辛苦。所以在这种情况下，很多人不想选择流水线。确实如此，但是如果大家都按照员工的想法去工作，去想什么岗位就去想什么，那么富士康富士康电子厂就很难管理，也不利于富士康富士康电子厂的发展。
无论什么样的企业需要约束，富士康富士康电子厂都是一样的。如果按照员工的想法去做，那就没法管理了。当然，很多员工希望选择最悠闲的工作，同样的加班，同样的钱。他们为什么要选择难又麻烦的岗位？出了事，不但没有得到奖励，反而会被骂，更严重的可能会被扣分。在这种情况下，自然没有人愿意做这种麻烦的工作。
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