1.深圳富士康的工资
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:
2023年深圳富士康寒假工内部直招(深圳富士康寒假工工资多少)
1.男女不限。16-45岁安排吃住,免费提供元饭卡,不需要自己掏钱吃饭,学历不限(不需要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要磁性,不需要工作经验)。
2.身体健康,纹身明显,乙肝暂时不用,无传染病和潜伏病。
3.从富士康正常辞职满一个月或离职满三个月的,可以再次进厂,加入黑名单的永不录用。深圳富士康寒假工工资多少。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:
1.5天8小时制,加班保证-小时。富士康寒假工工资多少。
2.试用期为1~2个月,月底工资为元 加班费 绩效 补贴,月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时16.37元,周六约10小时,每小时21.73元,夜班20元/晚。深圳龙华富士康招寒假工吗。
3.试用期结束后,基本工资-元 加班费 绩效 补贴,月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班10小时,每小时加班费26.43元。年度考核加薪一次,通过考核的加薪范围为-元职时间越长,基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及工资标准:
年龄:18-45岁;每天10-11小时,保底小时;综合收入:元。
2.长白班,包吃包住,补贴11元。
每周休息**。
工作地点:龙华富士康。深圳富士康寒假工招聘。
特招:IDPBG志愿者支援郑州苹果iphone6生产线员工:深圳观澜IDPBG业务组、工资待遇和招聘要求与深圳同步;此外,元/月/人的区域津贴、免费包机接送和免费床上用品6件套,旅途中免费生活费50元,新员工月综合收入-元/月,三个月后返回深圳IDPBG转正底薪/月,优先晋升员2/技术岗/管理岗
2.在深圳富士康工作一个月能挣多少钱,招聘条件是什么?
富士康是一家超大公司,规模大,整个公司超过1万人!可以看出它的影响力。除**电网外,富士康员工较多的企业是**石油公司。
富士康作为世界上**的OEM,是苹果最重要的生产合作伙伴,只有富士康才能完成苹果的大部分生产任务,这是不可替代的。
今年,深圳的**工资标准民币。那么,在深圳富士康工作的人一个月能拿到多少工资呢?
目前,富士康的基本工资约为人民币元。当然,一个月能得到的肯定不止这些。还有一些加班补贴和夜班补贴。一个月的工资约为人民币(根据不同的工作类型有一些差异)。然后还有工龄工资。工作时间越长,积累量越高。
此外,富士康的招聘条件也非常简单。例如:18-45岁,健康无残疾;无案底等,都是基本条件。
如果要去富士康,以上都是干货。