1、深圳龙华富士康的工资是多少？
2、深圳富士康的工资？
1、 （龙华、观澜厂）招聘要求：
1．男女不限，16-45周岁当天安排食宿，提供免费人民币餐卡，无需支付餐费，无学历限制（无毕业证），有效官方二代身份证（不能过期，需要磁性，不需要工作经验）。 深圳龙华电子厂靠谱吗。
2、身体健康，有明显的纹身和乙肝，暂时没有工作，没有传染病和潜伏性疾病。
3、正常离职富士康1个月或离职3个月以上者可再次入厂，加入黑名单者一律不录用。
二、（正式工）工作时间及工资标准：龙华富士康暑假工工资怎么样。
1、5天8小时，加班保障-小时。
2、试用期1~2个月，月工资人民币元+加班费+绩效+补贴，月综合工资-元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时16、37元，周六加班10小时左右，每小时21、73元，夜班每晚20元。
3、试用期结束后，基本工资-元+加班费+绩效+补贴，月综合工资-元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时19、82元，周六加班10小时，每小时26、43元。加薪每年考核一次，考核通过，加薪幅度为-元。入职时间越长，基本工资越高。另有年终（双薪）和绩效奖金。
3、 （临时工）工作时间和工资标准：
1．年龄：18-45岁；每天 10-11 小时，保证**小时数；综合收益：元。
2、长白班，包食宿，11元伙食费。
3、每周休息**。
4、工作地点：龙华富士康。 2022年深圳龙华富士康工资。
特别招聘：IDPBG事业群志愿者支持郑州苹果iphone6产线员工：签约深圳观澜IDPBG事业群，薪资及招聘要求与深圳同步；额外补贴元/月/人地区津贴，免费包机接送，免费提供6套床上用品，旅途中免费生活费50元，新员工月综合收入-元/月，三个月后返回深圳IDPBG并返回深圳IDPBG将获得元/月的基本工资，并优先晋升到二等/技术职位/管理职位深圳龙华富士康普工实际工资。
3、深圳龙华富士康的工资怎么样？
龙华新员工的基本工资。一年后的基本工资是。富士康生产电子数码产品。工作可能很累，也可能很放松。这取决于你的运气。加班时间不应超过每月 40 或 50 小时。希望大家不要对富士康的加班小题大做。我们的一些老员工没有机会加班。希望对你有帮助，我是2008年加入富士康的，有什么问题可以问我...
4、龙华富士康，一个普工一个月能挣多少
龙华富士康的基本工资是人民币，一个月能挣多少，要看你加班多少。你加班越多，你的工资就会越高。
请接受谢谢
