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劳务分包,又称劳务作业分包,成都富士康招募中心是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。
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业主不得指定劳务承包人,劳务承包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给其他相应资质的劳务承包单位或者他人签订工程劳务分包合同都有哪些注意事项签订合同注意事项如下:一、严格审查劳务分包单位是否成都富士康招募中心是具有相应资质的企业;
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二、严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书、证件;三、严格审查分包人委托代理人的授权情况;四、联系分包人单位,到分包人单位办公地点进行成都富士康招募中心现场考察确认【法律依据】《建筑法》第二十九条,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
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建设工程施工劳务分包合同(2)建设工程施工劳务分包合成都富士康招募中心同范本14.2 劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时,应按相关规定处理 15.保险 15.1 劳务分包人施工开始前,工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险,且不成都富士康招募中心需劳务分包人支付保险费用。
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15.2 运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备,由工程承包人办理或获得保险,且不需劳务分包人支付保险费用 15.4 劳务分包人必须为从事危险作业成都富士康招募中心的职工办理意外伤害必须,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。
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劳务分包人自行投保的范围(内容)为:_________ 15.5 保险事成都富士康招募中心故发生时,劳务分包人和工程承包人有责任采取必要的措施,防止或减少损失 16.材料、设备供应 16.1 劳务分包人应在接到图纸后_________天内,向工程承包人提交材料、设备、构配件供应计划(具体表成都富士康招募中心式见附件一);经确认后,工程承包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付;需要劳务分包人运输、卸车的,劳务分包人必须及时进行,费用另行约定。
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如质量、品种、规格、型号不符合要求,劳务分包人应在验收时提出,工程承包人负责处理 16.2 劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设备因保管不善发生丢失、损坏,劳务分包人应赔偿,并承担因成都富士康招募中心此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
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16.3 工程承包人委托劳务分包人采购下列低值易耗性材料(列明名称、规格、数量、质量或其他要求):_________ 16.4 工程承包人成都富士康招募中心委托劳务分包人采购低值易耗性材料的费用,由劳务分包人凭采购凭证,另加%的管理费向工程承包人报销。
17.劳务报酬 17.1 本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算: (1)成都富士康招募中心固定劳务报酬(含管理费); (2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算; (2)约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量。
17.2 本工程的劳务报酬,除本合同17.6成都富士康招募中心固定的情况外,均为一次包死,不再调整 17.3 采用第(1)种方式计价的,劳务报酬共计_________元 17.4 采用第(2)种方式计价的,不同工种劳务的计时单价分别为:_________,单价为成都富士康招募中心_________元;_________,单价为_________元;_________,单价为_________元。
17.5 采用第(3)种方式计价的,不同工作成果的计价单价分别为:________成都富士康招募中心_,单价为_________元;_________,单价为_________元 17.6 下列情况下,固定劳务报酬或单价可以调整:。
(1)以本合同约定价格为基准,市场人工价格的变化幅度超过______成都富士康招募中心___%,按变化前后价格的差额予以调整; (2)后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,按变化前后价格的差额予以调整; (2)双方约定的其他情形:_________。
18.工时及工程量的确认 18.1成都富士康招募中心 采用固定劳务报酬方式的,事故过程中不计算工时和工程量 18.2 采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。
18.3 采用按确认的工程量计算劳务报酬成都富士康招募中心的,由劳务分包人按每月(或、旬、日)将完成的工程量报过程承包人,由工程承包人确认对劳务分包人未经工程承包人认可,超出设计图纸范围和劳务分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予计量。
19.劳务报酬的中成都富士康招募中心间支付 19.1 采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的,劳务分包人与工程承包人约定按下列方法支付: (1)合同生效即支付预付款_________元; (2)中间支付:_________。
19.2 采用计成都富士康招募中心时单价或计件单价方式支付劳务报酬的,劳务分包人与工程承包人双方约定支付方法为_________ 19.3 本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他条款中约定的追加劳务报酬,应与上述劳务报成都富士康招募中心酬同期调整支付。
20.施工机具、周转材料供应 20.1 工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备,性能应满足施工的要求,及时运入场地,安装调试完毕,运行良好后交付劳务分包人使用周转材料、低值成都富士康招募中心易耗材料(由工程承包人依据本合同委托劳务分包人采购的除外)应按时运入现场交付劳务分包人,保证施工需要。
如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时,费用另行约定 20.2 工程承包人应提供施工使用的机具、设成都富士康招募中心备一览表见附件二 20.3 程承包人应提供的周转材料、低值易耗材料一览表见附件三 21.施工变更。
21.1 施工中如发生对原工作内容进行变更,工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更成都富士康招募中心通知,并提供变更的相应图纸和说明劳务分包人按照工程承包人(项目经理)发出的变更通知及有关要求,进行下列需要的变更:。
(1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸; (2)增减合同约定的工程量; (3成都富士康招募中心)改变有关的施工时间和顺序; (4)其他有关工程变更需要的附加工作 21.2 因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失,由工程承包人承担,延误的工期相应顺延;因变更减少工程量,劳务报酬应相应减少成都富士康招募中心,工期相应调整。
21.3 施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失,由劳务分包人承担,延误的工期不予顺延 21.4 因劳务分包人自身原因成都富士康招募中心导致的工程变更,劳务分包人无权要求追加劳务报酬。
22.施工验收 22.1 劳务分包人应确保所完成施工的质量,应符合本合同约定的质量标准劳务分包人施工完毕,应向工程承包人提交完工报告,通知工程承包人验收成都富士康招募中心;工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内对劳务分包人施工成果进行验收,验收合格或者工程承包人在上述期限内未租织验收的,视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。
但工程承包人与发包人间的隐蔽工程成都富士康招募中心验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时,劳务分包人应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的工程承包人的相关损失 22.2 全部工程竣工(包括劳务分包人完成工作在内)一经发包人验收成都富士康招募中心合格,劳务分包人对其发包的劳务作业的施工质量不再承担责任,在质量保修期内的质量保修责任由工程承包人承担。
23.施工配合 23.1 劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行的初步验收,以及工程承包人按发包成都富士康招募中心人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;工程承包人或施工场地内第三方的工作必须劳务分包人配合时,劳务分包人应按工程承包人的指令予以配合。
除上述成都富士康招募中心初步验收、隐蔽工程验收及工程竣工验收之外,劳务分包人因提供上述配合而发生的工期损失和费用由工程承包人承担 23.2 劳务分包人按约定完成劳务作业,必须由工程承包人或施工场地内的第三方进行配合时,工程承成都富士康招募中心包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合,且工程承包人应承担因此而发生的费用。
24.劳务报酬最终支付 24.1 全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完成都富士康招募中心整的结算资料,,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付 24.2 工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或者提出修改意见。
工程承包人确认结算资料后14天内向劳成都富士康招募中心务分包人支付劳务报酬尾款 24.3 劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,按本合同关于争议的约定处理 25.违约责任 25.1 当发生下列情况之一时,工程承包人应承担违约责任:。
(1)工成都富士康招募中心程承包人违反本合同第19条、第24条的约定,不按时向劳务分包人支付劳务报酬; (2)工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况 25.2 工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的.工程量或不按约定成都富士康招募中心支付劳务报酬或劳务报酬尾款时,应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息,并按拖欠金额向劳务分包人支付每日_________‰的违约金。
25.3 工程承包人不履行或不按约定履行成都富士康招募中心合同的其他义务时,应向劳务分包人支付违约金_________元,工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失,顺延延误的劳务分包人工作时间劳务分包合同定义是什么?。
劳务分包合同指建筑行业内,施成都富士康招募中心工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同具体的劳务分包合同类型是:1.木工作业合同;2.砌工作业合同;3.抹灰作业合同;4.油漆作业合同;5.钢筋作业合同;6.混凝土成都富士康招募中心作业合同;7.脚手架作业合同;8.模板作业合同;9.焊接作业合同;10.水暖电作业合同等。
【法律依据】《建筑法》第29条规定建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位成都富士康招募中心;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总成都富士康招募中心承包单位负责总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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