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合同未到期就被辞退怎么赔偿首先，理论来说用人龙华富士康内部推荐单位是不能收取你任何手续费的，然后在你签订合同期间你没有工作时，用人单位（鹏劳）是应该给你发工资的，而你说的二包这种情况，如果有人能够证明你与用工单位（铜加工厂）确实存在劳动合同关系的话你可以让他给你龙华富士康内部推荐第一年的工资的双倍，并且如果是因为内部调整而合理辞退你的话，可以让他给你经济赔偿金（注意是赔偿而不是补偿喔，通常是工资的双倍）以上这些带好证据找单位所在地的劳动仲裁委员会。
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希望能够帮到你河南洛阳鹏劳太过分了，有没有人管管由于你属于劳务派遣，这就和铜加工厂没关系了鹏劳是派遣公司他有责任再给你找工作的但你和铜加工厂有劳动合同，不让你干是要有说法的合同上怎么注明的你就怎龙华富士康内部推荐么做不行到劳动局投诉。
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