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从工资水平看,部分省市月最低工资标准超过2000元其中深圳富士康招聘信息,上海2590元、北京2320元、天津2180元,浙江、江苏、湖北等地第一档月最低工资标准也在2000元以上【拓展内容】值得注意的是,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
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月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者为依法保护农民工工资权益,人社部等七部门印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》,自2021年11深圳富士康招聘信息月1日起施行工资保证金,是指工程建设领域施工总承包单位在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。
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《规定》明深圳富士康招聘信息确了差异化存储规则,连续2年未发生欠薪的,新项目存储比例降50%;3年未欠免于存储前2年内有欠薪的,存储比例增加50%以上;被纳入欠薪“黑名单”的,增加100%以上明确工资保证金只能用于清偿欠薪,不得深圳富士康招聘信息用于其他用途,也不得无故查封、冻结或划拨。
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施工总承包单位到期拒不履行的,属地人社部门可向经办银行出具《农民工工资保证金支付通知书》,由银行从工资保证金账户中将相应深圳富士康招聘信息数额的款项直接支付给被欠薪农民工"
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农民工工资国家标准对于农民工工资国家的规定:1、对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、对于农民工工资,应当实行最低工深圳富士康招聘信息资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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【法律依据】《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬工资水平在经济发展深圳富士康招聘信息的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控第四十八条 国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最深圳富士康招聘信息低工资标准农民工工资每月发放限额多少?你好,农民工工资每月发放的限额为5000元工资不得低于189元/工作日,项目配套附属人员支付,不得低于160元/每日工作日也就是说三类工标准人员比例不得超过总项目深圳富士康招聘信息的15%。
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