1.请问龙华富士康还招普通工人吗？工资是多少？是两班倒班吗？你多大了？
大量招聘，工资还可以！但也要靠加班费，加班不多就不高，我在车间是两班倒。年龄只有16.5岁以上。但是体检比较严格，不能有传染病或者近视。从周一到周五，公司为员工提供免费工作餐和洗衣服。然而，每个普通工人都必须接受华南培训中心的培训，那里的生活并不舒服。就像坐监狱一样，每天都被叫来叫去，但待遇、福利和其他小型电子工厂都可以。我再也不想进去了。想想培训中心，我觉得很可怕！
2.龙华富士康现在招工吗？不要太老
深圳龙华富士康现在正在招聘，16岁以下不到35岁，不超过35岁。初中学位有第二代身份证可以直接到工厂申请。与您分享信息，希望采纳我的答案。龙华富士康临时工招聘。
3.龙华富士康的工资
这取决于哪个职位。一般来说，如果普通工人扣除五险一金，他们可以吃——三个月后的基本工资，加班，扣除五险一金，他们可以得到。上班时间从早上8:00到晚上7:30，中途吃一个半小时(吃两餐，平均7元起)。扣除的五险一金加吃饭左右。工资算法:*21.75=97.93除以8小时等于12小时.24.平时加班1.5倍是18.36小时，相当于平时上班**，周六**。
深圳龙华富士康招聘年龄限制需要多少？
7月1日至9月1日，为避免暑假来富士康打短工，招聘年龄在23岁以上。23-35岁22岁不招吗？
5.深圳龙华富士康招收40岁无技术男工吗？如果招聘，工资是多少？
不招，**年龄不超过35岁。你可以去小企业看看，一般不限年龄。
6.龙华富士康招聘普通工人的年龄限制是多少？
集团招聘需年满16.5岁至35岁，到龙华清湖招聘中心申请入厂。希望帮到你！龙华富士康临时工工价。
7.富士康一小时招临时工多少钱？
急着招富士康临时工，有时候做临时工更划算，不同时间不同单价，每小时18-30元，两三百**，可以详细回答
八、龙华富士康招聘年龄？
我可以肯定，希望采纳我的回答。龙华富士康直招临时工。
9.深圳富士康的工资
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:
1.男女不限。16-45岁安排吃住，免费提供元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限(不需要毕业证)，有效的正式二代身份证(不能过期，需要磁性，不需要工作经验)。
2.身体健康，纹身明显，乙肝暂时不用，无传染病和潜伏病。龙华富士康临时工累吗。
3.从富士康正常辞职满一个月或离职满三个月的，可以再次进厂，加入黑名单的永不录用。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:
1.5天8小时制，加班保证-小时。龙华富士康日结临时工。
2.试用期为1~2个月，月底工资为元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时16.37元，周六约10小时，每小时21.73元，夜班20元/晚。富士康招聘临时工。
3.试用期结束后，基本工资-元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。年度考核加薪一次，通过考核的加薪范围为-元职时间越长，基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。龙华富士康小时工。
三、(临时工)工作时间及工资标准:
年龄：18-45岁；每天10-11小时，保底小时；综合收入：元。
2.长白班，包吃包住，补贴11元。深圳龙华富士康小时工。
龙华富士康正式工招聘年龄(龙华富士康临时工工价)
每周休息**。
工作地点：龙华富士康。深圳龙华富士康还招工吗。
特招：IDPBG志愿者支援郑州苹果iphone6生产线员工：深圳观澜IDPBG业务组、工资待遇和招聘要求与深圳同步；此外，元/月/人的区域津贴、免费包机接送和免费床上用品6件套，旅途中免费生活费50元，新员工月综合收入-元/月，三个月后返回深圳IDPBG转正底薪/月，优先晋升员2/技术岗/管理岗
