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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们成都富士康官网招聘与时俱进,今天给大家带来的是关于工资管理系统设计和工资管理系统设计代码的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 本文目录一览: 1、用C语言设计职工工资管理系统
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if(!p) { cout"当前无记录!"endl; return ERROR; } co成都富士康官网招聘ut"编号"setw(12)"姓名"setw(12)"基本工资"setw(9)"奖金"setw(12)"工资总额"endl; while(p!=NULL)
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{ coutp-nu成都富士康官网招聘msetw(9)p-namesetw(8)p-basicsetw(12)p-rewardsetw(12)p-totalendl; p=p-next; } cout\n\n; return OK;
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} int InputInfo(LinkList L){ LinkList p; p=(LinkList)malloc(sizeof(LNode)); cout"请输入职工工资信息成都富士康官网招聘:(格式如:2001001 james 1980 600 )"endl;
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}int DeleteByCode(LinkList L,ch成都富士康官网招聘ar key[]){ LinkList p=L,q; while(p-next!=NULL) { if(strcmp(p-next-num,key)==0)
{ q=p-next; p-next=q-n成都富士康官网招聘ext; free(q); return OK; } p=p-next; } return ERROR;} int Search(LinkList L,int tag)
{ LinkList p=L-n成都富士康官网招聘ext; if(tag==1) { char num[20]; cout"请输入要查找职工编号号:"endl; cinnum; while(p) { if(strcmp(p-num,num)==0)
{成都富士康官网招聘cout"编号"setw(12)"姓名"setw(12)"基本工资"setw(9)"奖金"setw(12)"工资总额"endl; coutp-numsetw(9)p-namesetw(8)p-bas成都富士康官网招聘icsetw(12)p-rewardsetw(12)p-totalendl;
cout\n; return OK; } p=p-next; } } else if(tag==2) { char name成都富士康官网招聘[20]; cout"请输入要查找的姓名:"endl;
cinname; while(p) { if(strcmp(p-name,name)==0) { cout"编号"setw(12)"姓名"setw成都富士康官网招聘(12)"基本工资"setw(9)"奖金"setw(12)"工资总额"endl;
coutp-numsetw(9)p-namesetw(8)p-basicsetw(12)p-rewardsetw(12)成都富士康官网招聘p-totalendl; cout\n; return OK;
} p=p-next; } } else cout"输入错误!"endl; return ERROR;}int Sort(LinkList成都富士康官网招聘L){ LinkList p; LinkList q,min,w=L;
for(p=L-next;p-next;p=p-next) { min=p; for(q=p-next;q;q=q-next)成都富士康官网招聘if(min-totalq-total) min=q; if(min!=p)
{ strcpy(w-num,p-num); strcpy(w-name,p-name); w-basic=p-basic;成都富士康官网招聘w-reward=p-reward; w-total=p-total;
strcpy(p-num,min-num); strcpy(p-name,min-name); p-basic=min-basi成都富士康官网招聘c; p-reward=min-reward; p-total=min-total;
strcpy(min-num,w-num); strcpy(min-name,w-name); min-basic=成都富士康官网招聘w-basic; min-reward=w-reward; min-total=w-total; }
} return OK; }int change(LinkList L){ LinkList p=L成都富士康官网招聘-next;char q[20]; cout"请输入要修改的职工编号号:"endl; cinq;
while(p) { if(strcmp(p-num,q)==0) { cout"编号"setw(12)成都富士康官网招聘"姓名"setw(12)"基本工资"setw(9)"奖金"setw(12)"工资总额"endl;
coutp-numsetw(9)p-namesetw(8)p-basicsetw(12)p-reward成都富士康官网招聘setw(12)p-totalendl; cout"请重新输入该职工的工资信息:"endl;
cinp-basic; cinp-reward; cout\n; return OK; } p=p-next成都富士康官网招聘; }}int Menu(LinkList S){ int sign=1;
while(sign) { int i; cout"请选择要进行的操作:1:插入 2:删除 3:输出 4:查找 5:排序 6:成都富士康官网招聘修改 0:退出"endl; cini; if(i==1) { if(InputInfo(S))
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cout"操作成功!"endl; else { cout"此编号不存在!"endl成都富士康官网招聘; cout\n; } } else if(i==3) DisplayInfo(S);
else if(i==4) { int tag; cout"1:按编号查找 2:按姓名查找 "endl; cint成都富士康官网招聘ag; if(!Search(S,tag)) cout"未找到!"endl;
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cout"修改成功!"endl; } else if(i==0) sign=0; else cout"输入有误,请重新输入!"endl;成都富士康官网招聘cout\n; } return OK;
}int main(){ LinkList S; initlist(S); Menu(S); return OK;} 已经调试无bug 有问题的话联系我。
薪酬成都富士康官网招聘体系设计,应遵循的七大原则是什么?工资结构最近很多朋友问我如何科学地设置工资结构完善的工资结构应包括固定工资基本工资、职级工资、工龄工资、津贴流动工资奖金、扣除额、奖金等福利工资租房补贴、交通补贴、通成都富士康官网招聘信补贴、伙食费、节日补贴等社会保障、扣除、加班等薪酬管理的原则工资设计,要遵循大基本原则补偿性原则、公平原则、透明度原则、激励性原则、竞争原则、经济性原则、合法性原则。
补偿原则工资要保证员工收入能充分成都富士康官网招聘补偿劳动力再生产费用,这不仅是对员工工作恢复的补偿还必须包括必要的衣服、食物、住宿、行费,以及为了补偿职员而获得工作所需的知识、技能和生理发育以前支付的费用公平原则根据行为科学理论,人们总是用自己付给成都富士康官网招聘组织的代价,从组织那里得到的报酬来与他人相称。
如果他得到包括物质补偿、津贴、奖金、福利等精神上的社会杂志在内的报酬位置、受人尊敬的程度等他自己付出的代价是他花费的体力、精神力量、过去的学习和成长而付出成都富士康官网招聘的与支出的费用和产量相比,如果低于其他人的相应比例,可能会发生一系列消极行为,如利息怠工、辞职和攻击其他等,工资分配要全面考虑员工的业绩、能力、劳动强度、责任等因素,并考虑外部竞争力,内部一致性要求。成都富士康官网招聘
透明度原则奖励方案必须公开,让员工了解自己获得的所有利益,了解其利益和贡献、能力、选票目前的连接是为了充分发挥物质利益的激励作用激励原则有效的薪酬管理应该能刺激员工努力工作,做出更多贡献,有助于吸引、成都富士康官网招聘维持和激励员工。
工资薪酬管理系统的重点是建立这样的系统竞争原则一个组织的工资,缺乏吸引力,只会留下只想维持自己的职位和报酬的普通职员周边、素质高、能力强的优秀员工很难维持经济原则补偿是产品成本的一部分成都富士康官网招聘,补偿标准设计得太高,有竞争性和激励作用,但不能。
工资管理系统设计毕业论文属于计算机网络技术专业的吗?属于1、计算机网络技术专业主要学习组网技术与网络管理、网络操作系统、网络数据库、网页制作、计算机网成都富士康官网招聘络与应用、网络通信技术、网络应用软件、JAVA编程基础方面的知识。
2、而工资管理系统设计毕业运用到了JAVA编程基础、网络数据库、网页制作方面的知识,所以属于计算机网络技术专业怎么用java+sql数成都富士康官网招聘据库做一个工资管理系统?第一章 需求分析1.1 功能要求1.1.1 功能概况。
本次设计要求运用面向对象设计知识,利用 JAVA 语言设计实现一个“小型公司工资管理系统”1.1.2 存储功能能够存储雇员成都富士康官网招聘的编号、姓名、性别、所在部门,级别,并进行工资的计算 其中,雇员级别分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。
四类人员的月薪计算方法如下:经理拿固定月薪;技术人员按小时领取月薪;销售人员按其当月销售额的成都富士康官网招聘提成领取工资;销售经理既拿固定月薪也领取销售提成由此要求,该项目需要利用数据库的关系表存储数据1.1.3 添加功能
程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别,要求员成都富士康官网招聘工的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时,则提示数据添加重复并取消添加需要利用 Java 语言连接数据库,使用数据库添加语句。
1.1.4 查询功能可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询,如果未成都富士康官网招聘找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息利用 Java Swing 控件进行展示1.1.5 编辑功能可根据查询结果对相应的记录进行修改,修改时注意编号的唯一性。
1.1.6 删除功能主要成都富士康官网招聘实现对已添加的人员记录进行删除如果当前系统中没有相应的人员记录, 则提示“记录为空!”并返回操作;否则,输入要删除的人员的编号或姓名,根据所输入的信息删除该人员记录,如果没有找到该人员信息,则提示相应成都富士康官网招聘的记录不存。
1.1.7 统计功能能根据多种参数进行人员的统计例如,统计四类人员数量以及总数,或者统计男、女员工的数量,或者统计平均工资、最高工资、最低工资等信息利用数据库语句完成统计1.1.8 界面功成都富士康官网招聘能利用 java 的 GUI 功能设计系统的图形用户界面,要求界面美观,易用。
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