1.深圳富士康现在招普工吗？
富士康现在正在招聘普工。每天在南门招聘，招聘时间为:8:30下午16:30，携带身份证文凭元件及复印件，照片。毕业证假也可以。不收任何费用。不要去中介，不仅给费用，而且大多数都是欺骗性的，我听说富士康从来没有委托任何中介机构负责招聘普通工人，一般是直接招聘，如果去中介，花很多中介费用，也许也会遇到骗子。(尤其是街头，无论何时、何地、任何招聘信息，**不要相信街头)，但要交50元的体检费(自带).
2.深圳富士康还招人吗？普通工人的一般工资和待遇是多少？
现在普通工人刚进入基本工资是，试用期后，还有其他补贴，如果你能进入IDSBG业务组，每月至少有存款收入，做苹果产品。深圳富士康招聘普工。
三、深圳富士康
招聘日期:从6月16日(周一)开始
公司简介：
富士康科技集团是世界财富强大的中国科技公司的**企业，专业从事计算机、通信、消费电子等科技产业的研发、制造和服务。主要产品有苹果iPhone，ipad平板电脑等。该集团在深圳工厂拥有约50万员工，公司管理规范，工作和住宿环境良好，工资和福利竞争激烈，发展空间大。
招工要求
1.性别无限。深圳工厂18-35岁，初中以上，持有有效正式二代身份证原件。富士康招聘普工信息。
2.无需工作经验、身心健康，无影响团体健康的传染病和潜伏疾病。深圳龙华富士康还招工吗。
3.符合招聘要求的富士康离职人员，可再次申请进厂。
(请持二代身份证到龙观人才市场富士康直招点刷富士康招聘系统进厂)。相关说明深圳富士康招聘。
上班地点
深圳富士康工厂
薪资福利
正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超过标准工作时间加班，公司依法支付加班费。工厂1、正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超过标准工作时间加班，公司依法支付加班费。深圳富士康地址在哪里。
2.试用期为3个月，月底工资为元 加班费，从周一到周五每天加班2小时，加班费按1.5倍计算；周六和周日加班按2倍计算；假期按3倍计算。月综合收入-元。深圳富士康有多少工人。
3.从第四个月开始，月底工资为元 加班费，从周一到周五每天加班2小时，加班费按1.5倍计算；周六和周日加班按2倍计算；假期按3倍计算。月综合收入-元。
提示:每月7日发工资；每周休息**。1.集团每年根据个人绩效调薪一次。入职时间越长，基本工资越高。
2.集团发放年终奖和绩效奖，有全勤奖、岗位津贴、夜班补贴等福利。
五险一金深圳龙华富士康工资怎么样。
1.依法为员工办理社会保险；并为员工增加团体人身保险和医疗附加保险。
2.依法为员工缴纳住房公积金。
3.增加团体人身保险和附加医疗保险。富士康普工工资怎么样。
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其他福利
1.工厂有员工宿舍和餐厅，可以满足不同的用餐需求﹐员工可以选择是否住在公司宿舍，在公司食堂吃饭。(另有生活补贴元)
2.员工享受**法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期。
3.公司宿舍配备空调、电话、洗衣机、衣柜、桌椅、独立卫生设施等。
4.员工享受**法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期。
5.为员工免费提供2套春夏服装和洗衣服。为员工提供岗位培训、岗位培训、技能/管理培训和学术机会。富士康(龙华)官网招聘。
1.新员工安排1-2天的工资前培训。富士康普工。
2.公司免费为员工提供各种提高技能和管理能力的在职培训；可申请从大专到硕士的名校学历教育，多学科，与相关高校合作，供员工在职学习。
3、提供叉车、维修、成型模具、数控机床加工等技能培训，根据员工发展提供从储备干部到在线领导的管理技能培训。深圳富士康怎么样。
文体活动
配套设施深圳富士康。
1.工厂设有篮球场、足球场、图书馆、游泳池、运动场、娱乐室等文化体育设施。
2.集团定期举办运动会、文艺晚会等大型文化娱乐活动。
3.员工独立成立了篮球、足球、舞蹈、象棋、书法、登山、钓鱼等俱乐部。
4.工厂有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书馆等配套设施
